社会福祉法人孝楽会
特別養護老人ホームけやき荘の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
神奈川県横浜市神奈川区
鴨居駅バス乗り場 市営バス 西菅田団地行き →西菅田団地下車 徒歩5分
月収 249,644円〜 339,980円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 249,644円〜 339,980円 (手当含む)
給与モデル
年収：3,747,324円
皆勤手当：30,000円
住宅手当：25,000円
処遇改善手当：10,000円
特殊８％～手当：15,512円
調整１０％～手当：19,390円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
シフト制
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
（パソコン入力）
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2210864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1
- アクセス
・JR横浜線 鴨居駅 バス乗り場 市営バス 西菅田団地行き →西菅田団地下車 徒歩5分
・ブルーライン 片倉町駅 市営バス 西菅田団地行き →西菅田団地下車 徒歩5分
固定された担当者による新人教育あり。働きやすい環境が整っています！
特別養護老人ホームけやき荘ってどんな職場？
固定された担当者による新人教育あり。働きやすい環境が整っています！
けやき荘は、入居定員200名の従来型特別養護老人ホームです。法人内では、ほかに定員20名のショートステイや利用定員18名の地域密着型デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。入居者さまの平均介護度は3.9前後。胃ろう・在宅酸素、バルーンカテーテルの管理など医療的ケアを要する方の受け入れやお看取り対応も行っています。また、同施設では、入居者さまの要望を叶えるために外出支援を行っているほか、ボランティアの方を招いて月1回ほどの頻度で料理クラブも開催。入居者さまに楽しく過ごしてもらうため、さまざまな工夫を凝らしています。さらに、同施設では、働きやすい職場環境づくりにも注力。残業時間の削減や決まった教育担当者によるマンツーマンの新人教育、福利厚生制度の整備などに取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。
特別養護老人ホームけやき荘で働く魅力
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1入居者さまのニーズに応えるために多職種連携の仕方を学べる職場です
けやき荘で働く看護師は、日勤常勤勤務で、夜間はオンコール対応を行います。入居者数が1棟100名程度と多いので電話対応は発生しますが、お看取り対応以外で出動することは基本的にありません。また、同施設では医療的ケアを要する方の受け入れも行っており、特に医療依存度の高い方は全体の約1割程度で、看護師がこれまでの看護経験を活かしつつ働ける職場といえるでしょう。さらに、同施設では、入居者さまのニーズに応えることを大切にしており、入居者さまの要望を叶えるために看護師も他職種と協力し合って業務に当たるので、チームワークも学ぶことができます。
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2残業少なめ・充実した福利厚生制度が魅力。公私のバランスを保てます
ワークライフバランスを保ちやすいところが自慢のけやき荘。同施設では、残業が月平均3時間程度と少ないため、看護師はオンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。また、月の希望休が4日間設けられていることに加え、有給休暇の相談もしやすく、プライベートを大切にできる環境です。さらに、職員駐車場が無料で利用できること、食事補助が受けられること、退職金2団体の積立ができることなど、福利厚生制度が充実していることも大きな魅力といえます。
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3新人教育の担当者は基本的に固定。内部・外部研修でスキルアップできます
けやき荘では、施設看護未経験からスタートする方や、看護師としての経験が浅い方でも問題なく成長していける教育体制を整えています。新しく入る方は、入職後は先輩看護師によるマンツーマンの指導を受けることが可能。教育担当者は基本的に固定ですが、万が一シフトが合わないことがあっても、チェックシートが設けられており、どこまで教育が進んでいるのかほかの先輩看護師も確認できるようになっているので安心です。また、オンコールは、入居者さま一人ひとりの既往歴が把握できてからスタートするため、不安なくオンコール当番を始められるでしょう。さらに、同施設では、内部研修が行われているほか、外部研修へも参加可能で、看護師がスキルアップを図れる環境です。
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特別養護老人ホームけやき荘の職場環境
特別養護老人ホームけやき荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
4% -
要介護3
26% -
要介護4
41% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
119名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 20%
-
40代 27%
-
50代 21%
-
60代 12%
運営方針
事業所の職員は、要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介護その他の全般にわたる援助を行う。
事業の実施に当たっては、利用者が尊厳と生きがいをもって生活を送れるよう、安全で利用者本位のサービスの提供を行なうものとする。
介護サービスに関する特色等
「開かれた施設」を基本理念に、四季の花々や緑に囲まれた静かな環境の中で、日常生活において自立を促し、生きがい・娯楽等の精神面、さらに家族・地域社会との繋がりを保ちつつ社会面も支援します。
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