医療法人北辰会
新着西条市民病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
198,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県西条市 伊予小松駅 車で10分ほど |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ママさんナースが多数活躍中！年間休日114日！託児所の完備有り！
-
西条市民病院の准看護師さん向け、夜勤を含む常勤として働いて頂ける方向けの求人のご案内です。こちらの病院の求人を見ていて目がいくのは、年間休日が114日というところではないでしょうか？実質4週9休以上のお休みを取得することができます。また院内には託児所が完備されていて、そちらを利用して育児とお仕事を両立されている看護師さんも多く在籍していますよ。立地は、「いよ小松北インター」から北東へ3分ほど車で走ったところにあります。もちろん車通勤が可能ですのでご安心ください。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 198,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：246,000円
準夜勤手当：15,000円
深夜勤手当：21,000円
資格手当：8,000円
皆勤手当：7,000円
調整手当：5,000円
危険手当：4,500円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
準夜勤手当
5,000円 ~ / 回
1回あたり金額
-
深夜勤手当
7,000円 ~ / 回
1回あたり金額
-
資格手当
8,000円
正看護師：8,000円
-
精勤手当
7,000円
-
住宅手当
~ 14,300円
-
危険手当
~ 4,500円
-
通勤手当制度
~13,900円
月額上限13,900円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週9休以上 (ローテーションによる)
休暇
有給休暇(初年度10日(最高20日まで))、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
準夜勤
16:30~00:30
-
深夜勤
00:15~08:45
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替 急性期病棟、療養病棟
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用(65歳まで)
院内旅行
クラブ活動(レクバレー大会、職場ボーリング大会、各種サークル活動、運動会など)
昇給なし
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
入院病棟１０１床（うち、一般病棟２５床、医療療養病床７６床）での看護業務を行っていただきます。
（夜勤 月４～５回あります。）
◆就業時間は１・２・３の交替勤務になっています。
◆看護経験のある方を希望します。
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
■院内外研修
■プリセプター制度
■クリニカルラダー制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
101床
一般病棟(急性期病棟) 25床 / 療養病棟(慢性期病棟) 50床 / 回復期リハビリテーション病棟 26床
診療科目
内科 / 外科 / 整形外科 / リハビリテーション科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
従業員
175名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~4歳
保育料 : 保育料 : 60,000円/月
■事業所からの所要時間備考
敷地内病院隣接
■保育時間備考
日勤帯
事務所から徒歩1分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7991104
愛媛県西条市小松町妙口甲1521
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※片道2km以上の方が対象です。
急性期から療養までを担う、地域密着型の西条市民病院。
西条市民病院のオススメポイント
『利用者の幸福』を理念に地域の方々へ医療提供を行なう病院です。
西条市民病院は、『利用者の幸福』を理念に掲げ、『良質な医療･介護･福祉サービス』を安定供給することを事業方針としています。院内には、病院の管理や運営に携わる部署から、実際に「医療･看護･介護」を提供する部署、さらには在宅医療へ繋げて行く部署まで、合計13の部署があり、各々の役割を担いながら協力し合って、地域社会への貢献を進めています。看護師さんは65名ほどおり、各々の部署で質の高い看護を提供し、『利用者の幸福』には欠かせない重要な役割を果たしてくださっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2010年に新たなスタートをきった、『急性期から回復期リハビリテーション』までを担う病院です。
周囲を田んぼや畑に囲まれる自然豊かな場所にある西条市民病院は、2010年にまなべ病院から名称が変更され、新病院の完成と合わせて「西条市民病院」として新たなスタートをきりました。 1955年から長い間、西条市で医療を提供し、より質の高い医療提供と、高齢化社会のニーズに答えるため、新病院になる際に設備の充実を図っています。また、患者様にしっかりと治療や療養に専念していただくために全室個室となっています。 働く上では、「職員旅行」、「職員ボーリング大会」など、各職種を超えて交流を持てる環境を作り上げている点に特色があります。職場の人間関係が良好であることは長く働く上で必要不可欠なポイントですね。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ママさんには嬉しい託児所完備！充実した福利厚生と手厚い研修制度あり！
西条市民病院での常勤のお仕事です！
こちらの病院で働く魅力
■急性期からリハビリ期、療養期に至るまでのさまざまな回復過程にある患者さまと関われる
■院内外研修を定期的に実施されているため、自己成長が叶う
■2交替制と3交替制で構成されており、希望に沿った働き方が実現しやすい
■院内託児所の利用が可能でママさんも安心してスタート可能
■職員同士の交流を図りやすいイベント実施やサークル活動あり
西条市民病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。