セントケア九州株式会社
| 給与 |
月収:
299,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県大分市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
通勤手当制度
あり
固定残業代
: 9.00時間分の時間外手当として20,000円を支給
休日制度: 週休2日制
日勤
07:00~16:00
09:00~18:00
09:30~18:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 66歳
昇給あり
退職金制度あり
施設内での看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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セントケア看護小規模大分古国府
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
幅広い年齢層のお客様が利用されています。 疾患もそれぞれ、ご家族やご本人の生活リズムもそれぞれ異なりますので「その人らしさ」を大切に、一人ひとりに合ったサービスの使い方で在宅生活を続けておられます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
7%要介護2
22%要介護3
15%要介護4
30%要介護5
26%男性 4:女性 6
-64歳 7%
65-74歳 19%
75-84歳 11%
85-94歳 56%
95歳- 7%
従業員は管理者、ケアマネ、介護スタッフ、看護スタッフ、フードスタッフ、事務員です。それぞれの役割をこなし、助け合いながら連携してお客様のより良いケアに努めています。
20名
男性 1:女性 9
20代 13%
30代 17%
40代 30%
50代 17%
60代 22%
医療機関と在宅の中間施設として、医療処置が必要な方、中重度の方の在宅生活を支援します。
「通い」「泊り」「訪問(介護・看護)」の3つのサービスをお1人お1人に合わせて提供します。
主治医との連携を図り、施設内やご自宅で必要なケアを365日24時間体制でサポートします。
看護小規模では「通い」「泊り」「訪問(看護・介護)」サービスを一つの事業所で提供しています。 お客様・ご家族とスタッフの関係性が作りやすいという特徴を活かし、チーム一丸となってお一人お一人の生活状況に寄り添った柔軟なサービス提供を心がけています。
定例研修や個別研修、また個別のお客さまのケアに関するカンファレンスを定期的に実施しながらサービスの質向上に努めています。
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大分県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。