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- 新着
- 正看護師
- 非常勤
医療法人誠医会 クリニック(診療所)
松山医院大分腎臓内科
大分県大分市 / 敷戸駅 徒歩24分
- 給与
- 時給1,400円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
2026/09/04に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
大分市にある天然温泉のあるクリニック！仕事とプライベートの両立が叶います！
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
大分県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 新着
- 正看護師
- 非常勤
医療法人社団親和会 一般病院
衛藤病院
大分県大分市 / 中判田駅 徒歩15分
- 給与
- 時給1,200円〜
- 配属先
- 病棟
2026/09/04に募集状況を確認しました
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人藤本育成会 一般病院
大分こども病院
大分県大分市 / 大分駅 車15分
- 給与
- 月収265,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 病棟 / 外来
2026/09/03に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
小児科を中心とした急性期病院です
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レバウェル看護の非公開求人
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- 新着
- 正看護師
- 非常勤
医療法人社団淵野会 一般病院
渕野病院
大分県大分市 / 坂ノ市駅 徒歩 6分 (距離：547 m)
- 給与
- 時給1,200円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
2026/09/02に募集状況を確認しました
- 新着
- 正看護師
- 准看護師
- 非常勤
株式会社幸の会 有料老人ホーム
グループリビング千歳
大分県大分市 / 高城駅 徒歩19分
- 給与
- 時給1,500円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 施設
2026/09/01に募集状況を確認しました
- 新着
- 正看護師
- 非常勤
医療法人同仁会 一般病院
大分下郡病院
大分県大分市 / 牧駅 徒歩15分
- 給与
- 時給1,250円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
2026/08/28に募集状況を確認しました
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レバウェル看護の非公開求人
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- 正看護師
- 非常勤
医療法人ライフサポート 訪問看護ステーション
訪問看護ステーションめいわ
大分県大分市 / 高城駅 徒歩24分
- 給与
- 時給4,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 訪問
アドバイザーからの一言
これまで培ったスキルを活かして働けます！勤務は週1日以上からOK！
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レバウェル看護の非公開求人
大分県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
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- 正看護師
- 日勤常勤
医療法人慈善会 一般病院
膳所病院
大分県大分市 / 大分駅 徒歩5分
- 給与
- 月収250,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- その他
アドバイザーからの一言
日勤のみの働き方◎モチベーションに繋がる昇給・賞与制度あり♪
- 新着
- 正看護師
- 日勤常勤
セントケア九州株式会社 訪問看護ステーション
セントケア訪問看護ステーション大分
大分県大分市
- 給与
- 月収279,500円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（2.08ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
2026/08/18に募集状況を確認しました
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人福寿会 訪問介護事業所
小規模多機能型居宅介護アドニスホーム賀来
大分県大分市 / 賀来駅 徒歩10分
- 給与
- 月収260,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.8ヶ月分）
- 配属先
- 施設
2026/08/17に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
「賀来駅」から徒歩約1分。ふれあいを大切にした看護を実践！
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人優心会 クリニック(診療所)
ハートクリニック
大分県大分市 / 敷戸駅 車7分
- 給与
- 月収260,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
医療法人健手会 クリニック(診療所)
ほしの整形外科クリニック
大分県大分市 / 牧駅 徒歩18分
- 給与
- 月収256,820円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 配属先
- 外来
アドバイザーからの一言
専門的な処置に携われる！昇給・賞与と諸手当支給あり♪
- 正看護師
- 日勤常勤
社会医療法人敬和会 訪問看護ステーション
けいわ訪問看護ステーション大分
大分県大分市
- 給与
- 月収280,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
アドバイザーからの一言
訪問看護分野の専門性を養うチャンス！
- 准看護師
- 日勤常勤
エミナルクリニック 美容クリニック
エミナルクリニック大分院
大分県大分市 / 大分駅 徒歩4分
- 給与
- 月収320,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- なし
- 配属先
- 外来
アドバイザーからの一言
多様なカリキュラムあり◎駅チカのクリニックです！
- 正看護師
- 非常勤
社会福祉法人三愛会 小規模多機能型居宅介護
看護多機能ホームふじっこ
大分県大分市 / 敷戸駅 徒歩21分
- 給与
- 時給1,220円〜
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
快適な勤務スタイルが叶う非常勤雇用◎複合型福祉施設でのお仕事です☆
- 正看護師
- 日勤常勤
ノイエス株式会社 SMO（治験実施支援）
ノイエス株式会社 大分オフィス
大分県大分市 / 大分駅 徒歩12分
- 給与
- 月収310,010円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（4ヶ月分）
- 配属先
- 企業 / その他
アドバイザーからの一言
大分駅徒歩10分の利便性に優れた周辺環境☆手厚い教育体制があるので安心◎
- 正看護師
- 日勤常勤
株式会社MTSプランニング 有料老人ホーム
有料老人ホームひまわりの郷
大分県大分市
- 給与
- 月収250,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
在宅介護事業所を併設しています
- 正看護師
- 日勤常勤
株式会社月の家 訪問看護ステーション
はぴりぃ訪問看護ステーション 大分事務所
大分県大分市
- 給与
- 月収300,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人健裕会 一般病院
永冨脳神経外科病院
大分県大分市 / 大分駅 大分駅より乗車しバス6分、「椎迫入口」で降車後徒歩6分
- 給与
- 月収307,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.6ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
年間休日たっぷり！男女共用の単身者寮もあり！生活面のバックアップが完璧です！！
大分県の看護師求人・病院事情
大分県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
29.1 万円 全国平均41.2万円 |
45.0 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
24.2 万円 全国平均51.5万円 |
50.7 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
大分県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
150 施設 |
931 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
85 施設 |
200 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 大分市 × 高収入の求人の特徴
- 大分市の高収入求人は67件が募集/応募対象です。
- 高給与求人の中には、未経験者の受け入れや研修・教育制度を充実させた病院が多数あります。院内託児所に子供を預けながら勤務することが可能だったり、憧れの地域で新築マンションの独身寮を利用できたりなど、福利厚生が整った病院も多いのです。未経験分野で新しい技術を学びながら、高待遇の職場で頑張っている看護師さんもいます。病院の管理職につくことや、認定看護師資格を取得することで、更なる給与アップも目指せますよ。サイトには掲載できない高給与の非公開求人もたくさんあるので、まずは「レバウェル看護」にお問い合わせください！
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准看護師
高齢者の心と体の健康をサポート！清潔感ある明るい施設で快適にお仕事するチャンス！ -
正看護師
自分らしい看護を実践できる訪問看護のお仕事！生活リズムを整えやすい日勤常勤！ -
正看護師
【日勤帯のみ】オペ室で経験を活かして働きませんか♪ -
准看護師
福利厚生が充実しているので、ママさん看護師にもおすすめです -
正看護師
ブランクがあり不安な看護師の方には定期的な研修もある施設がおすすめです -
准看護師
無料駐車場あり★ブランク明けでも働きやすいデイサービスのお仕事です -
正看護師
ブランクのある方も活躍できるチャンス！車通勤OKだから買い物・送迎便利です -
正看護師
日祝休み！今人気の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ -
准看護師
平成25年12月オープン！キレイな特別養護老人ホームです。 -
正看護師
お年寄りとのふれあいが好きな方にぴったり！デイサービスを行っている施設でのお仕事
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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