医療法人社団聖光会
| 給与 |
月収:
328,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県長生郡長柄町 茂原駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-06-29に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設長柄ケアセンターは、千葉県長生郡の自然豊かな場所にあります。入居者さまもスタッフも、穏やかな気持ちで過ごせるような立地環境です。入居者さまの特徴は、状態が安定しており自宅復帰を目指す過程にある方。日常生活のサポートや機能訓練、健康管理など、幅広い角度から入居者さまの自立支援に努めています。
介護老人保健施設長柄ケアセンターでの勤務は、夜勤ありの2交替制です。正社員の看護師として、腰を落ち着けたい方にマッチします。日勤時も夜勤時も、介護職と連携を図る機会が豊富。職種を問わず力を合わせ、チームケアで入居者さまを支えるお仕事です。入居者さまの体調急変時には、隣接する病院に応援を仰ぐことが可能。安心して日々の看護業務に集中できます。
看護師としての臨床経験がある方は、その経験を活かせます。ブランク明けの方も応募OK。先輩看護師の指導を受けながら、施設看護で必要な知識とスキルを無理なく習得可能です。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 328,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(3ヶ月分)
夜勤手当
資格手当
皆勤手当
住宅手当
調整手当
夜勤食事手当
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
15,000円 / 回
正看護師・准看護師・介護福祉士:1回15,000円
資格手当
あり
介護福祉士:10,000円
皆勤手当
5,000円
住宅手当
15,000円
調整手当
あり
正看護師:75000円 / 准看護師:55,000円 / 介護福祉士:25,000円
特殊業務手当
20,000円
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 4週9休以上
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 祝日 休み
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~09:00
交替制: 2交替 看護師1名・介護師数名
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績))
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
老人保健施設(入所者)の看護業務
・バイタルチェック
・体温、血圧測定
・薬の投薬及び管理
・健康相談
・医療機関との連絡調整
・食事介助、入浴時の処置
・利用者とのコミュニケーション
・その他、付随する関連業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2970216
千葉県長生郡長柄町立鳥597-2
マイカー通勤:任意保険加入必須
車通勤可
駐車場: あり(無料)
施設の目の前には、聖光会病院があり迅速な対応が可能です。
高齢者医療・介護に注力し、安心して生活ができる地域を目指しています。
当施設は、1996年10月に開設し、同じ法人である「聖光会病院」と連携をとりながら高齢者看護、介護に力をいれています。地域の方が安心して生活できるように病院、介護老人保健施設、有料老人ホームを運営しています。当施設の目の前には「聖光会病院」があるため、入居者様や利用者様が急変の時は迅速が対応ができます。高齢者看護に興味のある方是非一緒に働きましょう!お待ちしております。
アットホームな環境で働きやすい職場です。
●高齢者医療のスキルが身につく 高齢化に伴い、今まで以上に需要が高まる「高齢化看護」。 長柄ケアセンターは、ご自宅で自立した生活を送ることができるようにリハビリやレクリエーションを他職種と連携して行っています。 ●アットホームな環境 職種問わず仲が良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 分からないことがあれば質問しやすい雰囲気ですよ♪ ●ワークライフバランスが整う! お休みが多く、残業も少なめのため、プライベートの時間をしっかりと確保できますよ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設長柄ケアセンター
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
10%要介護2
21%要介護3
25%要介護4
30%要介護5
13%
102名
入所者個々の施設サービスに基づき、看護介護、医学的管理及び機能訓練により日常生活を営むことが出来る様、居宅における生活への復帰を目指しています。
看護介護はもとより特に機能訓練に力を入れPT・OT・マッサージ・フットケア等を取り入れ1人1人に必要なサービスの提供により、家庭復帰における生活及び自立を援助しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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