医療法人社団翠会
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
296,700円〜
351,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 西台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設未経験でも大丈夫！西台駅から徒歩7分で通勤便利
-
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑での看護師の業務内容は、利用者さんのバイタルチェック･薬の管理･救急時対応･診察介助など。介護スタッフと連携を取りながら、看護業務に専念できる職場です。高齢者施設での勤務経験がない方も、先輩たちの優しいフォローがあるのでご安心ください。都営三田線西台駅から徒歩7分で通勤に便利な立地です。単身者向けの寮もあるので、自宅が遠い方も大丈夫ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 296,700円〜 351,700円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：339,700円
夜勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
13,800円 ~ 36,300円 / 回
正看護師・准看護師：13,800円
(1・2回め8,700円、3回目9,200円、4回目以降9,700円で計算 -
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
規定あり
-
地域2手当
10,000円
正看護師のみ
-
通勤手当制度
~50,000円
実費支給
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度： シフト制 (シフト制)
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇6日、育児休暇、介護休業、看護休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師1名・ヘルパー2名（階によって異なる）
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
【具体的な仕事内容】
◆利用者さまの健康管理
通常のバイタルチェックの他にも、診察の介助、薬の管理、食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助を行っています。
◆医療処置
施設長（医師）の指示に基づいて、薬の処方、管理、与薬や、適切な医療処置（軟膏処置、排便コントロール）、救急時の対応を行います。
◆他職種間との連携
介護職員やリハビリスタッフなどと連携し、適切な対応を行っています。
※利用者さまの病院への付き添いなどもお願いします。
※2階44床 3階40床 4階36床 合計120床
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
臨床経験必須
教育制度
現場OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
120床
療養病棟(慢性期病棟) 44床 / 認知症病棟 76床
診療科目
訪問看護
従業員
112名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
家賃 : 20000円/月
単身寮
水道光熱は賃料2万とは別途お支払い
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
和光病院のなごみ保育園を利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
医療法人ならではの研修・資格取得支援で、スキルアップが目指せる職場です！
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑のオススメポイント
自分らしく楽しんで生活していただくことを目的として介護に取り組んでいます。
医療法人社団翠会蓮根ひまわり苑は、利用者さまの生活の質を高め、もともと持つ能力に応じて、自立した日常生活が送れるように援助することを目的とした介護老人保健施設です。実施しているリハビリテーションは、利用者さま目線に立ったものであり、園芸や手芸、将棋といったように、趣味や娯楽のプログラムも導入。認知症の方にも生き生きとした表情で生活していただいております。また、食事にも力を入れており、毎月1日の赤飯の日や、月1回の行事食など、利用者さまが楽しんで食事をできるように心がけています。
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑ってどんな職場？
医療法人ならではの研修・資格取得支援で、スキルアップが目指せる職場です！
蓮根ひまわり苑は、医療法人社団翠会が運営する介護老人保健施設です。入所定員は120名で、長期入所のほかに、短期入所や通所リハビリテーションを提供。利用者さまの平均介護度は3程度で、居室は介護度や認知症の有無によって3つのフロアに分かれています。看護師は、日勤帯は各フロアに1名程度、夜勤帯は全フロアに対して1名を配置。40代の子育て経験のある方が多く、残業もほぼないため、子育てしながらでも働きやすい環境です。業務内容は、バイタルチェックや服薬管理、救急時の対応、医師への連絡・相談など。介護と看護の間に垣根を作らず、チームで協力して業務を行っているため、介護のお手伝いをすることもあります。スタッフは明るくハキハキとした人が多く、裏表なく何でも言い合える雰囲気。職種関係なく互いにアドバイスを送り合い、トラブルがあっても皆で補い合う、スタッフの意識の高さとチームワークの良さが同施設の魅力です。
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑で働く魅力
-
1一人ひとりに合わせたケアで、利用者さまが元気になることがやりがいです
蓮根ひまわり苑では、利用者さまが元気になって次のステップへ進んでもらうことを目標としています。利用者さまそれぞれに症状や環境が異なるので、一人ひとりに合わせたケアを提供しています。利用者さまが良くなっていく姿を見守れることが、スタッフの喜びに繋がっているそうです。また、利用者さまへの理解をさらに深めるべく、講習会や勉強会も活発に行われています。翠会グループの認知症専門病院と連携し、医師からアドバイスを受けたり、スタッフが病院に出向いて合同勉強会に参加したりと、グループの強みを生かした取り組みも。施設内においても看護師が主体の勉強会があり、月に1回程度、感染症予防などのテーマを設けて行っています。やりがいのある仕事をしながら、積極的に学びたい方におすすめの職場です。
-
2正看護師資格取得のための進学支援制度があります
蓮根ひまわり苑では、正看護師の資格取得を目指す准看護師の職員に対して、法人が運営している看護学校への進学を支援する制度があります。進学後1～2年目は日中に仕事をしながら夜間に学校へ通うスタイル。3年目からは実習等が始まるため、勤務シフトを調整してもらいながら仕事と学びの両立を図れます。また、入職後の研修制度も充実。最初の1カ月はOJTで先輩スタッフから業務を学び、中途採用者を対象とした新入職員研修も随時受けることができるため、経験の少ない方でも安心して仕事ができます。働きながらスキルアップや資格取得をしたい方におすすめの職場です。
-
3子育て応援と美味しい昼食で、福利厚生の充実を図っています
蓮根ひまわり苑を運営する翠会には、「なごみ保育園」という事業内保育所があります。同保育園は和光市に位置し、関連施設の職員なら誰でも乳幼児を預けることが可能です。そのほかにも産休・育休はもちろんのこと、子どもの急な体調不良でのお休みにも快く対応してくれる風土があり、子育てとの両立を応援してくれる環境です。また、同施設の福利厚生として特徴的なのが、美味しい昼食が250円という安さで提供されていること。調理スタッフは業務委託ではなく自社で採用しており、管理栄養士が中心となって食事を提供しています。メニューは日替わりで毎日食べても飽きない工夫がされており、スタッフだけでなく利用者さまからもとても美味しいと評判だそうです。
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介護老人保健施設蓮根ひまわり苑の職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者看護・認知症看護に興味のある方にオススメ！利用者さまと向き合える施設です
医療法人社団翠会蓮根ひまわり苑では、理学療法・作業療法・言語療法によるトレーニングや音楽療法による心身活性化の取り組みなど、利用者さまの心身に寄り添ったリハビリテーションサービスを提供しています。多職種スタッフと協力しながら、高齢者さまのリハビリにじっくり取り組みたい方にオススメの職場です。お一人お一人とじっくり向き合ってケアができるので「利用者さまの状態を総合的に把握できる」「高齢者看護の幅広い知識が得られる」というメリットもありますよ。認知症看護に携わりたい方にも最適です！
介護老人保健施設蓮根ひまわり苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
2階（44床）一般棟、3・4階（76床）認知症専門棟となっております。 ご利用者様の状態に合わせたフロアにご入所いただき、サービスを提供しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
18% -
要介護3
31% -
要介護4
27% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 47%
-
95歳- 9%
職員体制について
幅広い世代の職員がおり、新人教育にも力を入れています。資格取得支援も行っており、介護福祉士資格取得に係る貸付金制度もあります。
現在の職員の総数
120名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
当施設は、要介護状態と認定されたご利用者様に対し、介護保険法令の趣旨に従って、ご利用者様がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、ご利用者様の居宅における生活への復帰を目指した介護老人保健施設サービスを提供しております。
◆令和元年度所定疾患加算実績
当施設は所定疾患加算を適切に算定し、公表しております。
・尿路感染症22件（148日）→診察、尿検査、内服薬（ロキソプロフェン、セフジニル、ランソプラゾールOD、カロナール、レボフロキサシン、エブランチル）
・肺炎5件（50日）→診察、血液検査、点滴（セフメタゾール+生食、ソルデム3A50％TZ、ラクテックG）、内服薬（セフジニル、カルボシステイン）、外用薬（ホクナリンテープ）
勤務時間
日勤8：45～17：30（休憩1時間） 早番7：00～15：45（休憩1時間） 遅番11：45～20：30（休憩1時間） 夜勤16：30～翌日9：30（休憩2時間）
休暇制度の内容および取得状況
年次有給初年度11日翌年12日 年間公休118日（夏季休暇3日、冬期休暇6日含む） 結婚休暇、特別休暇制度あり 勤続10年以降、10年ごとにリフレッシュ休暇制度あり
福利厚生の状況
職員食堂あり 法人内保育所あり
提供サービス・対応について
認知症専門棟があり、精神科医師も診療を行います。認知症対応の経験が豊富な職員が、介護やリハビリに従事しております。 生活の中での身体（動作）やコミュニケーション能力向上と精神活性化を目指し、積極的なリハビリを行っております。 翠会グループを中心とした地域の社会福祉資源との連携を図り、ご利用者様にとって安心できる地域生活が送れるよう、支援いたします。
介護サービスに関する特色等
認知症専門棟2フロアを有し、認知症高齢者ケアに積極的に取り組んでいる。経験豊かな作業療法士・理学療法士・言語聴覚士を中心としたリハビリに力を入れており、専門職間の連携がとれたチームワークの良さには自信がある。また、直営の厨房で提供している食事が美味しい施設という評価を頂いている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に施設内勉強会を行っております。翠会グループ内でも職種や勤務年数に応じた研修を行っております。 外部研修にも参加しております。
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