医療法人平和会
平和病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
231,250円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区 鶴見駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 透析室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- <<労働環境が魅力!!>>鶴見にある平和病院の血液浄化センター求人です。
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神奈川県は横浜市鶴見区にある、平和病院の求人です。こちらは平成23年に新病院となり、とても綺麗で院内も明るく、最先端の設備が導入されています。電子カルテも導入していますよ。企業系列の病院なため、残業時間も少なく福利厚生が充実。腰を据えて長く働きたいという看護師さんには大変おすすめな職場です。東レの透析システムを導入し、広々とした血液浄化センターを完備しているので、お仕事もしやすいですよ。こちらの求人の詳細をお求めの方、ぜひお気軽にご相談ください。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
透析室
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 231,250円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：293,800円
準夜勤手当
職務手当
業務手当
賞与：年2回（4ヶ月分）月収：254,800円
職務手当
業務手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
24,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回43,000円
-
準夜勤手当
30,000円 / 回
-
住宅手当
~ 35,000円
規定あり
最大35,000円独身、世帯主、交替勤務者、病院より2ｋｍ圏内、在籍から1年以上 -
保育手当
あり
-
家族手当
あり
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時間外手当
あり
-
職務手当
20,800円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(復帰率100％)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
08:00~16:00
-
遅番
12:30~21:00
夜勤・交替制
交替制： 療養：助手1名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
一般病院の透析室における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
■高看支援
■院内研修
■院外研修
■ラダー制度
■プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
146床
一般病棟(急性期病棟) 90床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 16床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 眼科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
看護基準
10:1
■1日の看護師人数：日勤11人、夜勤2人
従業員
197名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2300017
神奈川県横浜市鶴見区東寺尾中台29-1
車通勤可
駐車場: 12000円/月
平成23年に新病院になりました！新しく綺麗な病院ですよ♪
平和病院のオススメポイント
〈ブランク歓迎〉できる時間から仕事を始める。仕事と家庭の両立がしやすい病院。
平和病院は働き続けやすい環境作りに取り組んでいます。教育体制の充実、モチベーションを維持するため、看護師独自の取り組みや業務を楽しむ行動等。無理･無駄をなくす動きなど新しいチャレンジを常に行っています。また短時間でも働くことができるような受け入れ体制も整えています。臨床から離れて不安が多い方もここからスタートしてみませんか？もちろん学習会への参加も可能です。当院は戦後、石川島芝浦タービン株式会社(後に東芝と合併)の寮を改造し病院にしたことが始まりです。「患者様にとって、いつも優しく、誠実であること」を基本理念とし、地域医療に貢献しています。自分の時間を大切にしつつ、看護のスキルを高めませんか？働くあなたを応援します。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
〈新築のきれいな病院！〉プライベートの充実があってこその仕事。ワークライフバランスを大切にしています。
平和病院は家庭と仕事の両立のため様々な取り組みをしています。 休暇取得を促し、残業時間の減少、子育て支援を行っています。 【平成24年の実績】 公休取得実績:100％ 年休取得実績:61.5％ 平均残業時間:3.5時間 育児休暇からの復帰率:100％ 保育手当:月5万円支給 「家庭生活の充実があってこそ、仕事に専念できる」という考え方を大切にしている病院ですよ♪ 【幅広い看護】 急性期から緩和ケア、在宅医療まで行っています。 幅広い知識を習得できスペシャリストになれる環境ですよ！ 新築のキレイな病院で家庭も仕事も充実した日々を送りませんか？ 長く働き続けることのできる体制が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
育児休暇からの復帰率が高いのがポイント♪働きやすい職場環境に取り組んでいる病院
平和病院で、日勤常勤として働く魅力をご紹介します！
☆働きやすい環境☆
■公休・有給取得率が高め。また育児休暇からの復帰率が高く、ライフスタイルが変化しても長く勤めることができます。
■残業時間が少ないのも嬉しいポイント。
■中途入職の看護師さんにもプリセプター制度を導入。フォローアップ体制がしっかりしています。
■スタッフ同士の仲もよく、先輩看護師になんでも聞きやすいのが魅力の1つ。
■勤務は透析室。透析中の患者さまの状態を常に把握するので、きめ細やかな看護に取り組むことができます。
平和病院
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