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社会福祉法人真寿会

老人保健施設リハビリセンターあゆみの准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

滋賀県東近江市

能登川駅タクシー5分

時給 1,454円〜 1,554円

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり

2026-08-04に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

医療の視点からリハビリをサポートしてみませんか?

リハビリセンターあゆみは、障がいを持つ患者さまが毎日を健やかに過ごせるようお手伝いをする施設です。きめ細かいリハビリを提供し、身体機能の向上や生活範囲の拡大を行っています。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの色々なスタッフと協力しながらお仕事できるので、視野を広げるチャンス!非常勤なので、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能。家庭をお持ちの方で短時間しか働けない方にもオススメの職場です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,454円〜 1,554円

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 夜勤手当

    ~ 9,000円 / 回

  • 資格手当

    あり

  • 皆勤手当

    7,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

  • 休日制度

    週休2日制

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:15~18:00

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

退職金制度あり

業務

老人短期入所施設の施設における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人真寿会 老人保健施設リハビリセンターあゆみ

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 訪問リハビリテーション

病床数

100床

従業員

75名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5211201

滋賀県東近江市新宮町558

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
滋賀県東近江市新宮町558
アクセス

・琵琶湖線 能登川駅 タクシー5分

老人保健施設リハビリセンターあゆみのオススメポイント

平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり100名までが利用できます。

リハビリセンターあゆみは、要介護認定を受た高齢者が入所しながら、スムーズな自立生活ができるように、機能回復のトレーニングなどの介護サービスを提供しています。平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり、100名までが利用できます。施設のスタッフには介護士の他、理学・作業療法士、言語聴覚士などのリハビリの専門家が常駐していますし、看護師が健康管理を担っています。さらに、施設内では通所・訪問のリハビリサービスも行っており、利用者さまのケアプランに沿ってケアを実施しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

土・日・祝はうれしいお休み!和やかな雰囲気が魅力の施設で非常勤として勤務

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6782

リハビリセンターあゆみでは、高齢者さまが明るい気持ちと健康な身体で毎日をイキイキと生活できるよう、職員が手厚いサポートを行っています。年間を通して行われる多彩なイベントなどで活気に満ちた施設です。高齢者さまは、症状が安定期にある方がほとんど。和やかな雰囲気が魅力の施設でじっくりと看護に取リ組めます。雇用形態が非常勤なので、、毎日の生活にゆとりがあるナースライフを送りたい方に最適。希望のシフトのを相談できますよ。また、土・日・祝がお休みなので、家族や友人との計画が立てやすいことも嬉しいですね。

老人保健施設リハビリセンターあゆみ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

20名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    30%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    15%

職員体制について

現在の職員の総数

54名

運営方針

1、私たちは、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、必要な医療・看護・介護・リハビリテーションを多職種協働により提供し、早期の在宅復帰や在宅生活の継続を支援します。2、私たちは、自らの職務における専門性の向上に努め、得た知識・技術を利用者に還元します。3、地域にひ開かれた施設となるべく、地域住民や保健・医療・福祉・教育関係者と積極的に交流します。また、情報の公開・発信・収集を積極的に行いサービスの質向上に努めます。

介護サービスに関する特色等

利用者の笑顔をもう一度をモットーに、地域に根ざした施設・一人でも多くの利用者様に家庭復帰ができる施設にする。ご高齢者の自立を支援し、住み慣れた家庭への復帰を目指していき退所してからのアフターケアも重視します。そのために(1)医学的視点の判断(2)医療的に安全・安心に(3)介護を中心とした利用者様の声・態度・体で感じる利用者様の訴えを大切にする(4)機能回復訓練について個別リハビリテーションを利用者様に肌で感じて頂き利用者様の今日・明日に目標・生きがいが持てるよう他職種が一体となる。(5)利用者様家族様を中心に地域に根ざす施設として市町村自治体や各種事業者・保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積極的に行い、サービスの向上に努めます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収222,700円〜
賞与
年3回(4ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間105日

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