社会福祉法人真寿会
老人保健施設リハビリセンターあゆみの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
滋賀県東近江市
能登川駅タクシー５分
月収 268,380円〜 270,880円 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-08-04に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 未経験歓迎＆ブランク可！職員用食堂など働きやすい環境が整った施設です☆
-
リハビリセンターあゆみは、滋賀県東近江市の広大な敷地に建つ平屋づくりのキレイな老人保健施設です。看護師のほか介護職員や理学療法士、作業療法士などの職員が一丸となり、利用者さまの自立支援を行います。未経験の方も歓迎しており、施設勤務が初めてでも大丈夫。日勤常勤だから、ブランクのある方でも復職がしやすいですよ。マイカー通勤OKで、職員用の食堂があるなど、働きやすい環境が整えられています☆
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 9,000円 / 回
-
皆勤手当
7,000円
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
休日制度
週休2日制 (シフト制)
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
09:15~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
退職金制度あり
業務
老人短期入所施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
75名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
老人保健施設リハビリセンターあゆみのオススメポイント
平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり100名までが利用できます。
リハビリセンターあゆみは、要介護認定を受た高齢者が入所しながら、スムーズな自立生活ができるように、機能回復のトレーニングなどの介護サービスを提供しています。平屋の施設内には4人部屋を中心とした居室があり、100名までが利用できます。施設のスタッフには介護士の他、理学・作業療法士、言語聴覚士などのリハビリの専門家が常駐していますし、看護師が健康管理を担っています。さらに、施設内では通所・訪問のリハビリサービスも行っており、利用者さまのケアプランに沿ってケアを実施しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
社員食堂完備・マイカー通勤OK！快適に働ける施設です
リハビリセンターあゆみは、社会福祉法人真寿会が運営している介護老人保健施設です。急性期を終えて病状が落ち着いた方を対象に、過程復帰を前提としてリハビリ中心のプログラムを実施しています。
■社員食堂完備！きれいな食堂で手軽なお値段の昼食を楽しめます♪
■高齢の方と接するのが好きな方にオススメの職場です☆
■マイカー通勤可能・駐車場完備なので、遠方からもスムーズな通勤が実現できます♪
老人保健施設リハビリセンターあゆみ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
20名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
20% -
要介護2
30% -
要介護3
20% -
要介護4
15% -
要介護5
15%
職員体制について
現在の職員の総数
54名
運営方針
1、私たちは、利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、必要な医療・看護・介護・リハビリテーションを多職種協働により提供し、早期の在宅復帰や在宅生活の継続を支援します。2、私たちは、自らの職務における専門性の向上に努め、得た知識・技術を利用者に還元します。3、地域にひ開かれた施設となるべく、地域住民や保健・医療・福祉・教育関係者と積極的に交流します。また、情報の公開・発信・収集を積極的に行いサービスの質向上に努めます。
介護サービスに関する特色等
利用者の笑顔をもう一度をモットーに、地域に根ざした施設・一人でも多くの利用者様に家庭復帰ができる施設にする。ご高齢者の自立を支援し、住み慣れた家庭への復帰を目指していき退所してからのアフターケアも重視します。そのために(1)医学的視点の判断(2)医療的に安全・安心に(3)介護を中心とした利用者様の声・態度・体で感じる利用者様の訴えを大切にする(4)機能回復訓練について個別リハビリテーションを利用者様に肌で感じて頂き利用者様の今日・明日に目標・生きがいが持てるよう他職種が一体となる。(5)利用者様家族様を中心に地域に根ざす施設として市町村自治体や各種事業者・保健・医療・福祉機関などと連携し、地域と一体となったケアを積極的に担います。また、評価・情報公開を積極的に行い、サービスの向上に努めます。
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