医療法人杏園会
介護老人保健施設かなやまの准看護師求人
| 給与 |
月収：
179,000円〜
452,440円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区 金山駅 徒歩7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【日勤のみ】長く働ける施設求人！残業ほぼなし･お休み多めが働きやすい♪
-
《医療法人杏園会 介護老人保健施設かなやま》は、ご家庭や子育てを両立させながら、看護師としても長くご活躍を続けたい方にオススメの施設です。残業がほとんどありませんので、毎日ご家族との時間をしっかり確保することができます。お休みも年間120日ありと、ご予定も合わせやすいですね。教育体制が充実していますので、施設経験が無い方でも安心してご入職していただけますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 179,000円〜 452,440円 (手当含む)
昇給年1回
時間外手当別途支給
給与モデル
月収：245,180円
資格手当
住宅手当
扶養手当
賞与：年2回（4ヶ月分）月収：289,000円
夜勤手当
資格手当
住宅手当
賞与：年2回（3ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
-
住宅手当
20,000円
支給要件あり
-
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者:10000円/子:5000円
-
通勤手当制度
~30,000円
実費支給
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上 (月9～11日)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
試用期間3ヶ月
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
入所・通所リハビリテーション
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT、ご経験に合わせて全面対応いたします
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
明るく開放的な施設で働きやすい！
介護老人保健施設かなやまのオススメポイント
リハビリテーションサービスに定評のある、「介護老人保健施設」
在宅復帰に向けた機能訓練、日常生活訓練が行われています。デイケアセンターでは特に、リハビリに力を入れたサービスが提供されています。リハビリ病院を運営している法人の為、作業療法士、理学療法士などもしっかりと教育がされており、ベテランのスタッフも多くなっています。介護老人保健施設かなやまには理美容室も用意されており、広々とした特殊浴槽があるのも魅力的です。身体の不自由な方も、慣れたスタッフがしっかりと横について入浴介助を行ってくれます。日々の生活を快適に過ごしながら、在宅復帰に向けての訓練ができる施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働きやすい体制が整った施設です！忙しいママさんナースにもオススメ♪
《医療法人杏園会 介護老人保健施設かなやま》は、ワークライフバランスを大切にできる介護老人保健施設です。お休みは年間120日と周辺地域でもトップクラスの多さ！家庭事情に合わせて柔軟に勤務できる体制と、残業の少なさも相まって、特にご家庭やお子さんをお持ちの看護師さんにオススメです！施設未経験の方も安心の教育体制と、駅近の好立地で、公私共に充実した毎日を過ごせますよ！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
【日勤常勤】【年間休日約120日】高齢者の在宅復帰をお手伝いするお仕事です
■『介護老人保健施設かなやま』は、介護を必要とする高齢者を受けれている施設です。100床のうち44部屋が個室となっており、その他、2人部屋と4人部屋があります。ショートステイや通所での介護サポートも行なっており、機能の回復と在宅復帰を目指したサポートを行なっています。
看護師は、医療のサポートスタッフとして、日常の健康チェックを始め、日常動作訓練のサポートなども行なっています。
■日勤常勤をご希望の准看護師さんにおすすめ。残業が少なく、休日もしっかり取れます。
介護老人保健施設かなやま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
医療重度の方から認知症の方まで様々であるが、歩行訓練中心のリハビリを全職員で実行し自立を促す。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
37% -
要介護3
24% -
要介護4
21% -
要介護5
9%
職員体制について
老健の役割である在宅復帰・自立支援を目標に、リハビリを中心に介護職員も積極的にリハビリに参加し自立支援を促している。在宅復帰指標は８３ポイントで類型としては超強化型老健となっている。在宅復帰はもちろん、施設での看取りにも注力している。
現在の職員の総数
80名
運営方針
利用者の有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう施設サービス計画に基づき医学的管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅におけ生活への復帰を目指す。利用者の意思、人格を尊重し自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外身体拘束はおこなわない。介護老人保健施設の役割である、在宅復帰施設、リハビリ施設を実践している（生活リハビリの導入）。
平成２６年６月より、在宅強化型老健取得,平成３０年４月より超強化型老健の要件を満たしている。LIFEデータ提出も積極的に実施している。
提供サービス・対応について
在宅復帰を目指し、生活リハビリを全職員で行っている。
介護サービスに関する特色等
(1)個室４４床を有する他、一階，四階、五階に庭園を設けゆとりのある生活をしていただけるよう配慮しています(2)リハリビに力をいれており、ＰＴ５名、ＯＴ６名、ＳＴ1名を配置しフロアー担当制を行っている。(3)相談員もフロアー担当制をもうけており、フロアー毎のチームアプローチを目指している。（4）介護職員も自立支援の参加、歩行訓練やレクリェーションに力を入れている。（5）年間行事も力をいれており、春の外出、七夕流しそーめん、かき氷大会、敬老会、秋祭り、秋の外出、クリスマス会、新年会、ひな祭り会等その他寿司・天ぷらバイキング、毎月の誕生日会（コロナ禍で規模縮小）
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