株式会社アール・ケア
岡山県岡山市南区
備前西市駅
月収 234,000円〜 249,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
アルフィック下中野は、岡山市南区に位置するデイサービス事業所です。「挑戦は真っ先に。サービスは真っすぐに」をモットーに、新人教育に注力。また、人員配置を徹底し、手厚いケアを心掛けています。アクセスはJR「大元」駅から徒歩15分で、マイカー通勤も可能ですよ◎
チームワークが徹底されており、明るい雰囲気を維持しています。新人育成にも協力的で、「全員で運営していく意識」が高い環境です。一人ひとりが個性を活かし、得意分野を伸ばすことで任される仕事も増え、やりがいに繋がっています。介護士との連携も万全で、休憩時間もコミュニケーションをとりやすい、アットホームな職場ですよ♪
アルフィック下中野を運営する株式会社アール・ケアでは、産休・育休や時短勤務制度など、育児支援が手厚い会社です。育休復帰後も、職員がスムーズに職場復帰できるようフォローを徹底。育児中の職員が多く取得率も高いため、相談もしやすい環境です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
皆勤手当
5,000円
住宅手当
21,000円
世帯主
扶養手当
5,000円 ~
扶養1名につき5000円(上限20000円)
家族手当
5,000円 ~ 20,000円
1人につき
調整手当
~ 10,000円
インセンティブ
~ 25,000円
事業所による(詳細はお問い合わせ下さい)
食事手当
200円 ~ 5,000円
正社員:月額5,000円 / 非常勤:一食200円
通勤手当制度
~20,000円
年間休日
115日
休日制度
週休2日制 (祝日(6日間の特定日除く:会社カレンダーによる))
休暇
夏季休暇3日(8月13日~15日)、冬季休暇5日(12月30日~1月3日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 日曜 休み
日勤
08:30~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度
再雇用
昇給あり(年1回 ・看護師正職員:0円~4,000円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
デイサービスにおける看護業務、その他入浴、排泄、食事介助、機能訓練補助、送迎等
ブランク可 / 普通自動車免許歓迎(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
11名
寮なし
保育施設・託児所なし
リハビリテーションが充実した介護サービスを提供。物理療法の設備も整っています
アルフィック下中野はデイサービスセンターですが、主にリハビリテーションのサービスを充実させていることが特徴です。例えば、理学療法士や作業療法士が利用者さまに対して個別のプログラムを作成、指導をしながらリハビリを実施。少人数のグループによる活動も実施して機能回復を目指します。その他、物理療法として、温熱療法・メドマー・干渉波・足浴なども整えており、ウォーターベッドによる水圧全身マッサージの設備もあります。さらに、ユニットタイプの浴槽での入浴、介護食の提供も行っています。
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アルフィック下中野は、専門のスタッフが質の高いケアに努め、高齢者さまの心と身体の健康に取り組んでいるデイ・サービスです。
◎働く魅力はコチラ
■昼間だけの勤務
日勤帯で働くことができるので、家事や習い事などのプライベートの時間をしっかり確保できることが特徴です。
■多彩な手当
能力手当や食事手当など、魅力的な手当が豊富にあります。お財布にうれしい待遇ですね。
■マイカー使用OK
雨の日もラクラク通勤が可能です。ストレスフリーで出勤できるので、モチベーションも高く活躍できますよ。
アルフィック下中野
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
41%要介護2
30%要介護3
13%要介護4
14%要介護5
2%男性 5:女性 5
-64歳 7%
65-74歳 16%
75-84歳 52%
85-94歳 24%
95歳- 1%
24名
男性 3:女性 7
20代 27%
30代 47%
40代 13%
50代 7%
60代 7%
運営理念:質の高いリハビリテーションと心に寄り添ったおもてなしの追及、笑顔と活気あふれるアルフィックづくり、お客様に自律と喜びを提供する。
疾患に対しての勉強会
各職種の勉強会
・「心身の健康」「生活に適合する」「生活を元気にする」ことを目標にサービスを提供する
・リハビリテーション、諸活動を通して健康増進および能力の実用化による新たなライフスタイルの構築、家庭・地域社会への適応促進を図る
・個別リハビリテーションの提供(セラピストによる疾患に応じた訓練、ADL訓練、転倒予防)
・ご利用者の「主体性」「自発性」を重視し、選択式や提案式の諸活動を行う
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。