医療法人社団藤友五幸会
介護老人保健施設五洋の里の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
静岡県磐田市
豊田町駅車20分
月収 305,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ゆったり施設で高給与！アットホームな人間関係も魅力です♪
-
《医療法人社団藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里》は、ゆったり働きながらも高給与を目指せる施設です。磐田市内で複数の介護施設を運営している安定した法人が母体ですので、病院並みの高待遇が実現しているんです♪人間関係も良く、職員の協力体制ができていますので、新しい環境でもスムーズに馴染んでいただけます。ブランクがある方にも丁寧に指導をしていますので、ぜひご安心ください！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 305,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：321,400円
夜勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
30,000円 ~ 100,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
配偶者：8,000円/子供：4,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00 -
夜勤
16:30~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（施設での勤務経験のある方）
教育制度
OJT※ブランクがある方にも丁寧に指導しています
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4380234
静岡県磐田市掛塚3190-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設五洋の里のオススメポイント
人間関係抜群！助け合いの精神で協力体制が出来上がっています！
当施設は、職員同士の活発なコミュニケーションにより、協力体制が出来上がっている介護老人保健施設です。さまざまな背景を持った職員がお互いを助け合って施設を運営していますので、人間関係も良く、楽しく働ける職場です。ブランクが空いている方や、施設勤務未経験の方に対しても、協力し合って丁寧にフォローしていますので、不安もなく、スムーズに馴染んでいただけますよ！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
まずはご希望をお聞かせください！理想の働き方を見つけましょう♪
《医療法人社団藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里》は、ご希望に合わせて柔軟に働ける施設です。夜勤を含めバリバリ働き、しっかり稼ぎたい方。子育てや家事と両立しながら、無理のない範囲で働きたい方。夜勤専従勤務で収入を増やしたい方。まずはあなたのご希望をお聞かせください！協力体制･フォロー体制が整っている施設ですので、きっと理想の働き方を実現できますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
無料駐車場完備♪充実した教育体制で施設看護のスペシャリストを目指せます☆
静岡県磐田市エリアで施設のお仕事をお考えなら、介護老人保健施設五洋の里がオススメです☆
■教育体制が充実しており、施設看護師としてキャリアアップできる環境です。ブランク明けの方にもプリセプターがついて丁寧に指導を行いますのでご安心ください！
■職員同士の関係が良好で、職種の壁がなく協力し合える雰囲気ができあがっています。
■無料駐車場を完備しており、マイカー通勤に便利です♪
介護老人保健施設五洋の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
24% -
要介護3
23% -
要介護4
32% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
79名
運営方針
従事者は、入所者の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る様、施設サービス計画に基づき看護・医学的管理の下の介護・必要な医療・日常生活上の世話を行い、居宅生活への復帰を目指す。入所者の意思と人格を尊重し、常に入所者の立場にたって施設サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各関係機関・事業者との連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
当施設は、生活介助を必要とするお年寄りに対して、介護・看護・リハビリテーション等のサービスを提供することにより、快適で安心できる環境づくりを支援致します。そして、家族との結びつきを大切にして、地域社会に根ざした穏やかな生活を目指します。
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