医療法人社団藤友五幸会
介護老人保健施設五洋の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
310,000円〜
500,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県磐田市 豊田町駅 車20分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-28に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- チームワークの良い働きやすい職場！お仕事は日勤のみで残業少なめ！
-
介護老人保健施設五洋の里は、利用者さまの自立を目指し、看護・介護・リハビリテーションなどのサービスを提供しながら家庭復帰を支援しています。職場では職員さん同士協力し合う雰囲気があり、人間関係の良さが魅力です♪ブランク明けの方にも丁寧な指導があるので、安心して復職できますよ。勤務は、生活リズムを整えやすい日勤常勤。時間外勤務も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 310,000円〜 500,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：321,400円
夜勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
30,000円 ~ 100,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
配偶者：8,000円/子供：4,000円
-
役職手当
20,000円 ~ 30,000円
-
職位手当
10,000円 ~ 20,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 休憩時間
60分 - 残業時間(月): 下限1時間~上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
・入所フロアでの管理者として看護、介護職員の管理、指 導
・通常看護業務として、簡単な処置、介護者と協力して施設 利用者の看護及びケア
・各種会議及びカンファレンスへの参加
教育制度
OJT※ブランクがある方にも丁寧に指導しています
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
90床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4380234
静岡県磐田市掛塚3190-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設五洋の里のオススメポイント
人間関係抜群！助け合いの精神で協力体制が出来上がっています！
当施設は、職員同士の活発なコミュニケーションにより、協力体制が出来上がっている介護老人保健施設です。さまざまな背景を持った職員がお互いを助け合って施設を運営していますので、人間関係も良く、楽しく働ける職場です。ブランクが空いている方や、施設勤務未経験の方に対しても、協力し合って丁寧にフォローしていますので、不安もなく、スムーズに馴染んでいただけますよ！
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
まずはご希望をお聞かせください！理想の働き方を見つけましょう♪
《医療法人社団藤友五幸会 介護老人保健施設五洋の里》は、ご希望に合わせて柔軟に働ける施設です。夜勤を含めバリバリ働き、しっかり稼ぎたい方。子育てや家事と両立しながら、無理のない範囲で働きたい方。夜勤専従勤務で収入を増やしたい方。まずはあなたのご希望をお聞かせください！協力体制･フォロー体制が整っている施設ですので、きっと理想の働き方を実現できますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
看護師長として施設運営に携わりませんか？幅広いスタッフが活躍している施設です
介護老人保健施設五洋の里は、入所90名、通所リハビリ 40名規模の施設です。天竜川からほど近いのどかな地域で、地域に根差した介護サービスを提供しています。こちらの施設で、看護師長として今までの経験を活かしませんか？主な業務内容は、スタッフの取りまとめや指導といった管理者業務から、利用者さまの看護まで多岐に渡ります。幅広い年齢層のスタッフが活躍している、とても働きやすい職場ですよ。
介護老人保健施設五洋の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
24% -
要介護3
23% -
要介護4
32% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
79名
運営方針
従事者は、入所者の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来る様、施設サービス計画に基づき看護・医学的管理の下の介護・必要な医療・日常生活上の世話を行い、居宅生活への復帰を目指す。入所者の意思と人格を尊重し、常に入所者の立場にたって施設サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各関係機関・事業者との連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
介護サービスに関する特色等
当施設は、生活介助を必要とするお年寄りに対して、介護・看護・リハビリテーション等のサービスを提供することにより、快適で安心できる環境づくりを支援致します。そして、家族との結びつきを大切にして、地域社会に根ざした穏やかな生活を目指します。
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