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株式会社メディカルケアシステム

シニアフォレスト横浜港北の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 325,000円〜 345,000円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市港北区
高田駅 バス5分
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 325,000円〜 345,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 62歳

業務

有料老人ホームの施設における正看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社メディカルケアシステム シニアフォレスト横浜港北

施設形態

有料老人ホーム / 有料老人ホーム

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2230064

神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33
アクセス

・グリーンライン 高田駅 バス5分

・東急東横線 日吉駅 バス8分

・東急東横線 綱島駅 バス17分

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シニアフォレスト横浜港北

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    32%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 2%

  • 75-84歳 16%

  • 85-94歳 70%

  • 95歳- 11%

職員体制について

現在の職員の総数

45

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 28%

  • 30代 9%

  • 40代 30%

  • 50代 24%

  • 60代 9%

運営方針

特定施設入居者生活介護の提供に当たって、事業所の生活相談員等は、特定施設サービス計画に基づき、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、要介護状態となった場合でも、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう援助を行う。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

勤務時間

介護職員:24時間交代制(シフトにて管理) 看護職員:8時~19時交代制(シフトにて管理) 事務職員:9時~18時出勤交代制(シフトにて管理)

提供サービス・対応について

時期に応じたレクリエーション活動や催事を行って、季節を感じてもらう工夫に取り組んでおります。

介護サービスに関する特色等

手厚い人員体制「常に目配り、気配りし、きめ細やかなケアで対応」。
内科の病院と連携。24時間連携体制及び2週間に1回の訪問医療にて入居者様の健康管理をバックアップ。
上質でスタイリッシュなデザインを基調とした外観と内装。
栄養バランスと美味しさにこだわったお食事を提供。季節を楽しむお食事イベント(行事食など)も随時実施。

介護サービス向上に向けた
取り組み

企業理念や介護理念、社是等を通して自己成長を促しております。 5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)を取り入れて質の向上に取り組んでおります。

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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