社会福祉法人夕凪会
夕なぎデイサービスセンター もものはなの正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県岡山市東区
大富駅
基本給 250,000円〜 270,000円
- 4週8休以上
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 楽しい気分で仕事ができる施設でのお仕事。夜がないのも嬉しいポイント
-
平成22年に通所介護事業をスタートした「夕なぎデーサービスセンターもものはな」は、温かみのあるサービスで地元のお年寄りに親しまれています。四季折々の催し物が定期的に行われており、いつも利用者様やスタッフの笑顔が絶えません。楽しい気分で仕事ができる環境ですよ。日勤帯でのお仕事なので、家庭をお持ちの方や、夜はプライベートな時間を確保したいとお考えの看護師さんにオススメです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
会議手当
あり
-
通勤手当制度
~20,900円
実費（上限あり）
往復キロ数×21日 25円で支給します
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇(年末年始休暇)、育児休暇 日曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
福利厚生
-
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続 1年以上)
業務
１．利用者の健康管理・保健指導に関する業務
（１）健康チェックの実施と記録
（２）各種看護処置業務
（３）定期薬、与薬の管理
（４）緊急時の救急処置・判断・対応
（５）リハビリ業務
２．介護・介助に対する医療的助言
３．各種会議・委員会出席 等
４．送迎業務等 「看護」
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
8名
看護師 2名 / 介護士 7名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
夕なぎデイサービスセンター もものはなのオススメポイント
健口体操で大きく声をだして健康アップ！笑顔が絶えないデイサービスセンター♪
夕なぎデイサービスセンターもものはなは、可能な限り地域のニーズに沿ったサービスを提供できるように、平成22年に開設された凪グループの施設です。利用者の方々が笑顔を絶やさない場所であることをテーマとし、リハビリテ—ションなどの介護活動を実施しています。夕なぎデイサービスセンターもものはなでは、独自の取り組みも多く、イスに座り全身を動かしながら声を出し唾液の分泌を促す健口体操を行ったり、もものはな新聞を定期的に発行するなど、ご家族や地域の方々との関わりを広げる活動を積極的に行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
和気あいあいとした雰囲気が特徴♪高齢者の健康管理に携わってみませんか？
高齢者の健康をサポートしたいとお考えの看護師さんにオススメしたいのが、「夕なぎデイサービスセンターもものはな」です。
◎夕なぎデイサービスセンターもものはなで働くメリット！
■利用者さまの健康管理・バイタルチェックなどの看護を通して、信頼関係を築きながら利用者さまに寄り添った看護に取り組むことができます。
■多彩なイベントが催されている事業所なので、利用者さまと楽しみながらお仕事ができますよ。
■休日は4週8休。仕事と家庭のバランスを重視したい看護師さんにピッタリな働き方の日勤常勤です。
夕なぎデイサービスセンター もものはな
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
男性も比較的多くご利用されているため、多様なプログラムを用意しております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
32% -
要介護2
43% -
要介護3
18% -
要介護4
4% -
要介護5
3%
職員体制について
異動はありますが、離職率が少ない職場です。馴染みの職員が利用者様のお手伝いをさせていただきます。
現在の職員の総数
17名
運営方針
もものはなでは、利用者の方々が望む過ごし方に可能な限り対応していきます。御１人,御１人の意思決定を大切に「その人らしさ」に焦点をあてサービス提供していきます。
『べスト』
～BEST～
１，BACKUP：利用者が＜支援・支え＞てもらえる場所の創造
２，ENJOY：利用者が＜楽しむ＞場所の追求
３，SMILE：利用者の＜笑顔＞が絶えない場所の追求
４，TIMELESS：利用者が＜時間を忘れられる＞場所の追求
◎できる限り、利用者（家族、ケアマネ）のニーズ・意思決定に添ったサービスの提供。
◎自分の親友や家族に接する以上の気持ちをこめて、利用者に最善の試みを提案・実施する。
◎利用者がして欲しいことを真剣に考え、利用者が求めている要望を実現した上で、それを
超えたサービス行う。
研修等の実施状況
月１回、様々なテーマで内部研修を行っています。
提供サービス・対応について
家に帰ったようなアットホームな環境です。
介護サービスに関する特色等
もものはなでは、利用者の方々が望む過ごし方に可能な限り対応していきます。御１人,御１人の意思決定を大切に「その人らしさ」に焦点をあてサービス提供していきます。
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