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社会福祉法人夕凪会

夕なぎデイサービスセンター もものはなの准看護師求人

給与 基本給: 250,000円〜 270,000円

勤務地 岡山県岡山市東区
大富駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

アットホームな雰囲気の施設で、気持ちにゆとりを持って働きませんか?

岡山市東区にある「夕なぎデイサービスセンターもものはな」は、利用者様の笑顔を大切にしている施設です。四季折々のイベントや楽しく行える機能回復訓練などで、地域のお年寄りに親しまれています。楽しくアットホームな雰囲気の職場ですよ。病院勤務と比べると慌しさがなく、体力的な負担も少ないので、気持ちにゆとりを持って働けますね。ゆったりとした気持ちで仕事にのぞみたい方にオススメです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

基本給: 250,000円〜 270,000円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 会議手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~20,900円

    実費(上限あり)
    往復キロ数×21日 25円で支給します

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり(勤続 1年以上)

業務

1.利用者の健康管理・保健指導に関する業務
(1)健康チェックの実施と記録
(2)各種看護処置業務
(3)定期薬、与薬の管理
(4)緊急時の救急処置・判断・対応
(5)リハビリ業務
2.介護・介助に対する医療的助言
3.各種会議・委員会出席 等
4.送迎業務等 「看護」

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人夕凪会 夕なぎデイサービスセンター もものはな

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

8名

看護師 2名 / 介護士 7名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7048133

岡山県岡山市東区宿毛748-5

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
岡山県岡山市東区宿毛748-5
アクセス

・JR赤穂線 大富駅

夕なぎデイサービスセンター もものはなのオススメポイント

健口体操で大きく声をだして健康アップ!笑顔が絶えないデイサービスセンター♪

夕なぎデイサービスセンターもものはなは、可能な限り地域のニーズに沿ったサービスを提供できるように、平成22年に開設された凪グループの施設です。利用者の方々が笑顔を絶やさない場所であることをテーマとし、リハビリテ—ションなどの介護活動を実施しています。夕なぎデイサービスセンターもものはなでは、独自の取り組みも多く、イスに座り全身を動かしながら声を出し唾液の分泌を促す健口体操を行ったり、もものはな新聞を定期的に発行するなど、ご家族や地域の方々との関わりを広げる活動を積極的に行っています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

笑顔あふれる施設でのお仕事☆自分らしいケアに取り組める環境ですよ♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー795

夕なぎデイサービスセンターもものはなは、地域で暮らす高齢者の健やかなシニアライフをサポートしています。

■和気あいあいとした雰囲気が特徴的!
機能回復訓練をはじめ、レクリエーションが多彩。敷地内には畑があり、利用者さまと楽しみながら体を動かしたケアを行っています。また、多くの利用者さまと接することで、コミュニケーション能力アップのチャンスです。
■日勤常勤で活躍!
仕事の家庭の両立したい!と、お考えの看護師さんも無理なく働けますよ。

夕なぎデイサービスセンター もものはな

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

男性も比較的多くご利用されているため、多様なプログラムを用意しております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    32%
  • 要介護2

    43%
  • 要介護3

    18%
  • 要介護4

    4%
  • 要介護5

    3%

職員体制について

異動はありますが、離職率が少ない職場です。馴染みの職員が利用者様のお手伝いをさせていただきます。

現在の職員の総数

17

運営方針

もものはなでは、利用者の方々が望む過ごし方に可能な限り対応していきます。御1人,御1人の意思決定を大切に「その人らしさ」に焦点をあてサービス提供していきます。
『べスト』
~BEST~
1,BACKUP:利用者が<支援・支え>てもらえる場所の創造
2,ENJOY:利用者が<楽しむ>場所の追求
3,SMILE:利用者の<笑顔>が絶えない場所の追求
4,TIMELESS:利用者が<時間を忘れられる>場所の追求
◎できる限り、利用者(家族、ケアマネ)のニーズ・意思決定に添ったサービスの提供。
◎自分の親友や家族に接する以上の気持ちをこめて、利用者に最善の試みを提案・実施する。
◎利用者がして欲しいことを真剣に考え、利用者が求めている要望を実現した上で、それを
超えたサービス行う。

研修等の実施状況

月1回、様々なテーマで内部研修を行っています。

提供サービス・対応について

家に帰ったようなアットホームな環境です。

介護サービスに関する特色等

もものはなでは、利用者の方々が望む過ごし方に可能な限り対応していきます。御1人,御1人の意思決定を大切に「その人らしさ」に焦点をあてサービス提供していきます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収215,700円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟

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