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社会福祉法人横浜向陽会

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾の准看護師求人

給与 月収: 255,000円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市青葉区
市が尾駅 バス10分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

市が尾駅から徒歩15分なので電車通勤可能。マイカー通勤もOKです!

神奈川県横浜市青葉区にある「特別養護老人ホームピア市ヶ尾」は、平成16年開設の施設です。館内は窓が大きくとても開放的な雰囲気。落ち着いた設備環境で気持ちにゆとりをもって働くことができます。最寄り駅である東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩で約15分なので、電車通勤が可能です。車通勤をご希望の方に嬉しい駐車場を完備。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 255,000円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職能手当

    20,000円

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 遅番

    10:00~19:00

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人横浜向陽会 特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

寮あり

対象 : 独身のみ

ルームシェアタイプ

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2250024

神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町522-10

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町522-10
アクセス

・東急田園都市線 市が尾駅 バス10分

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾の写真1

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾のオススメポイント

家族的な雰囲気で、自立を目指して心身ともに健康に

ピア市ヶ尾は、母体となっている社会福祉法人横浜向陽会が「ご利用者とそのご家族がやすらぐ暮らしを追求し、地域社会に貢献」を理念に運営しています。ご利用者とそのご家族の負担を軽減できるよう、自立した日常生活への復帰を念頭におき、一人ひとりの能力に応じた生活をサポート、機能訓練をしています。家族的な雰囲気の中で、四季折々の旬の食事や、多彩なレクリエーションを取り入れ、楽しく安心して過ごせるサービスを提供。失われがちな生活リズムや社交性を取り戻し、心身の健康維持を目的としています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

4週8休の日勤スタイルで、産休育休も充実!遅番は10時スタートです☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

ユニットケアを採用する特別養護老人ホームピア市ヶ尾。こちらで活躍する常勤の看護師さんの働き方をご紹介していきましょう。

■日勤のみで、遅番は10時スタート!
日勤帯のみのお仕事で、遅番のときには10時スタートの勤務になります。朝が弱い、たまにはゆっくり出勤したい、という方は、ゆっくり出勤できる日を十分に満喫してくださいね。

■4週8休で、産休育休の取得実績あり!
お休みはしっかり取りたい、という方にもオススメの環境です。育休産休が取得できるとわかれば、将来設計も立てやすくなりますね。

特別養護老人ホーム ピア市ヶ尾

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

食事やリハビリ以外の自由時間については、みなさんリビングに集まってテレビをみているわけではなく、体力に応じて、臥床する方、制作に励む方、一人でテレビを見る方、タオルたたみやごみ箱を作ってくださる方など、それぞれ違うのが特色です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    1%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    59%
  • 要介護5

    27%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 12%

  • 75-84歳 15%

  • 85-94歳 63%

  • 95歳- 10%

職員体制について

現在の職員の総数

85

運営方針

1.一人ひとりの個性や人間性、生きがいを尊重し、プライバシーを遵守します。
2.快適で安心した生活ができる自立支援に努めます。
3.信頼のサービスと質の向上の為、お客様の声を聞き必要な情報を開示します。
4.利用者の家族や地域の皆様との連携や交流に努めます。

提供サービス・対応について

・食事…(朝食7:30~、昼食12:00~、夕食18:00~) ・介護…施設サービス計画に沿って食事、更衣、排泄、体位変換、施設内の移動付き添い等の介助を行います。 ・入浴…最低、週2回入浴可能です。 ・機能訓練…機能訓練指導員(マッサージ師等)による機能訓練を利用者の状況に応じて実施します。 ・健康管理…年一回の定期健康診断を受けることができます。内科、皮膚科、歯科の診察が受けることができます。定期的な内服薬の処方も受けられます。 ・理容・美容…月2回、実施しております(料金は自己負担)。 ・レクリェーション…クラブ活動(書道、絵画、音楽)、施設内買物など実施しております(料金は自己負担)。 ・相談・援助、また必要な行政機関への手続き援助等、社会生活上の便宜の提供。 ・その他、必要なサービスの提供。

介護サービスに関する特色等

・近隣の小学校や地域のボランティアの方々との相互交流があり、開かれた施設を目指しています。
・個室、2人部屋ともプライバシーを尊重した空間になっています
・心豊かに生活を送っていただいたり、ご家族との団欒の場のため、随所に広い共有の場所を設けています。
・理美容室や医務室、一人ひとりに合わせたお風呂など、皆様の快適な生活のための多彩な設備が揃っています
・アットホームな雰囲気と、きめ細かい目配りを心掛けています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

随時、職員研修を行い、サービスの質の向上に向け、取り組んでいます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
年1回(0.5ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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