社会福祉法人清光会
| 給与 |
月収:
255,200円〜
270,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 大倉山駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-27に募集状況を確認しました。
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横浜市港北区にある特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑は、ユニットケアと従来型の混合施設です。お休みは週休2日制なので、プライベートの時間を大切にできますよ。日勤のみの勤務となっており、主婦の方やママさんナースも無理せず働ける環境です。JR横浜線新横浜駅から徒歩15分の立地にあるので、電車通勤が可能です。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
正看護師・准看護師
住宅手当
10,000円
世帯主・生計の中心者
扶養手当
4,000円 ~ 13,000円
配偶者13,000円、子4,000円/1人につき
役職手当
あり
職務手当
あり
呼出手当
10,000円
正看護師:1回10,000円
宅直手当
6,000円
正看護師:1回6,000円(月平均8回)
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: 週休2日制 (シフト制)
育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度(6ヶ月経過後)10日)
日勤
08:45~17:45
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
*経管栄養や検温、点眼等の処置
*指示薬、定時薬の準備など
*記録の入力
*入退院の付き添い
*オンコール対応(回数は応相談)
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
98名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2220032
神奈川県横浜市港北区大豆戸町572-5
利用者のニーズに合わせたサービスを提供。プライバシーが保たれた居室を完備!
特別養護老人ホーム新横浜さわやか苑は、入所者さまのニーズに合わせて、バラエティに富む居室を用意しております。木目を生かした作りが中心の居室は、個室に加えて、相部屋でもプライバシーが保たれるようパーティションで区切られています。談話室はレストランを思わせるくつろげる雰囲気が味わえます。開放感のある多目的ルームは天井が吹き抜けになっており、入所者さまに向けたコンサートやイベントが開催できるように設計されています。太陽光をフロアに取り入れることができるよう、光庭も整備されています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

特別養護老人ホーム 新横浜さわやか苑は、短期入所を含む定員160名の施設です。介護を必要とする方が豊かに暮らせるように、キメ細やかなサポートを提供しています。
■夕方18時までの夜勤のない勤務です。1日のスケジュールを立てやすく、規則正しいナースライフが実現できますよ。
■入居者さまの健康管理や保健指導などがメインのお仕事です。落ち着いた環境の中、入居者さまの思いに寄り添った看護を提供できます。
特別養護老人ホーム 新横浜さわやか苑
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
100歳以上5名平均年齢85歳。平均介護度4.2。認知症、寝たきりの方も多く利用されています。母体が病院ですので医療処置も対応します。福祉と医療を一体的に運営しております。入退院もスムーズです。経管栄養・胃ろう、吸引等の利用者が15%位利用しています。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
4%要介護3
26%要介護4
44%要介護5
26%男性 2:女性 8
-64歳 3%
65-74歳 17%
75-84歳 25%
85-94歳 43%
95歳- 12%
開設から15年で若い職員が多い施設です。各恒例行事等に若さで積極的に取組みしています。系列法人に医療法人があり、医療対応にも力をいれています。職員の資質向上を目指して定期的にワンポイント医療研修を実施しています。
109名
男性 3:女性 7
20代 34%
30代 27%
40代 14%
50代 12%
60代 14%
「豊かな心でさわやかな生活を」を理念に掲げ、自分の親だったらどうするかを常に念頭に置き、笑顔の絶えない介護を心掛ける。おいしい食事、あたたかい介護、充実した医療、満足感のある生活を目指す。
介護職は早番日勤夜勤の交代制。
リフレッシュ休暇と称し、7日連続で休暇を取ることを奨めています。昨年度は95%の職員が連続して休暇を取っています。
退職金制度あり、職員厚生会の国内旅行、観劇、会食等年一回程度あり、台湾2回行きました。その他豪華な会食等職員の親睦を深め融和を図っています。
福祉と医療の一体的運営を柱に、おいしい食事の提供(委託業者ではありません)、あたたかい介護、充実した医療の提供を目標にしております。季節の行事、誕生会、納涼大会、敬老さわやか祭り、クリスマス会等楽しみのある日常を目指します。従来型の施設ですので、料金設定も安く抑えております。個室で12万円位が最高の入居費用です。2割負担の方は、15万円前後の入居料金になります。
おいしい食事、あたたかい介護、充実した医療のサービスの提供により、満足感のある毎日を過ごしてもらう。
サービス向上委員会を中心に質の向上のための取組みを行う。毎週月曜日、朝礼において施設の理念の唱和、ワンポイント医療研修を行い、医療知識及び質の向上に努めています。
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神奈川県
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。