医療法人紀典会
| 給与 |
月収:
195,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町 和気駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
「老人介護保健施設エスペランスわけ」は、医療法人紀典会が運営している施設です。入所定員は54名、通所リハビリ定員は40名となっています。明るくアットホームな雰囲気となっているため、働きやすい職場です。また子育て支援にも注力されているのが特徴。育児休業取得率や育児休業後の職場復帰率が高く、育児短時間勤務も可能となっています。子育て中の方が多数活躍されている職場です。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
年間休日:107日
休日制度: 4週8休 (月9日間(2月は月8日)日・祝含む)
日勤
08:30~17:15
準夜勤
16:30~01:00
深夜勤
00:30~09:00
交替制: 3交替 看護師1名
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
老人保健施設エスペランスわけでの看護業務
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
丁寧に指導致します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 12,000円/月
保育時間 : 07:45~18:30
■その他備考
・常勤、非常勤でも利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
高齢者さまの退院後も手厚くサポート◎歴史と信頼ある母体が運営する施設です
「老人保健施設エスペランスわけ」が設立されたのは、平成5年です。病院と家をつなぐ中間の施設として、退院後の高齢者さまが自宅でスムーズに生活ができるようサポートするために造られました。入所・通所などのサービスで自立を目的としたさまざまなケアを実施。他にも、グループホーム「アネシス」や小規模多機能型居宅介護「和が家」を併設しています。施設を運営しているのは、1959年から続く北川病院の母体でもある医療法人紀典会。長年、地域の方の健康を支えてきた信頼と実績を、施設でも活かすことで、超高齢化の社会に貢献しています。
ママさんナース必見!育児休業後の職場復帰率が高い介護老人保健施設です
和気郡和気町にある「老人介護保健施設エスペランスわけ」は、子育て支援に力を入れられている施設です。深夜労働の免除や育児短時間勤務などを行っており、育児休業後に職場復帰される方の割合が非常に高くなっています。小さなお子さんがいらっしゃる方も、これからママになる方も安心して働くことができますよ!またスタッフ間のコミュニケーションも円滑で、働きやすい環境です!
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医師や看護師、介護福祉士といった多様な職種の職員が携わる老人保健施設エスペランスわけは、利用者さま一人ひとりに合わせてリハビリメニューを作成し、家庭復帰を目指したサポートを行っています。こちらの施設では、協力病院との連携を強化しているため、利用者さまの健康管理に注力した看護を実施していけます。また、駐車場の完備によりマイカー通勤が可能。和気駅が最寄り駅となっており、周辺は吉井川が流れ、愛宕山がそびえる自然豊かな環境です。
老人保健施設エスペランスわけ
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
31%要介護2
12%要介護3
25%要介護4
8%要介護5
25%男性 1:女性 9
-64歳 0%
65-74歳 4%
75-84歳 25%
85-94歳 27%
95歳- 44%
介護職員は、介護福祉士の資格を有している職員が9割以上おり、介護支援専門員については8名の職員が資格取得しています。 また、管理栄養士2人と栄養士1名が従事しており介護並び栄養に係る専門性の高い人員を配置しています。 介護福祉士会や介護支援専門員協会等の東備地域の活動拠点としてそれぞれの団体の活動を担っており、専門職として質の高いサービスの提供ができるよう全職員の資質向上に向けて研修を積極的に行っています。
62名
男性 2:女性 8
20代 9%
30代 11%
40代 40%
50代 32%
60代 9%
「明るく、あたたかく、愛をもって」を基本方針にご利用者の尊厳を重視し、優しくゆっくりと丁寧な対応に努めています。地域に開かれた事業所として介護、医療に関する専門的な情報発信と地域活動に積極的に参加します。また、各関係機関等との連携を図り地域との共生を目指します。
全職員日勤8時30分~17時15分 看護介護職員早出7時00分~15時45分 遅出10時45分~19時30分 夜勤16時30分~翌日9時00分 勤務時間数7時間45分/日38時間45分/週
職員の休日は2月においては8日間、それ以外の月においては9日間とし各部門の勤務表により休暇を取得する。特別休暇(誕生日休暇) また、職員の勤務年数に応じ、前年1年間(雇い入れ後6ヶ月の者については、当該期間)の所定労働日の8割以上出勤した者に対し、法人に定める年次有給休暇を取得する。 有給の取得率は平成31年度は介護事業所では平均72%以上である。
法人の就業規則に定める永年勤続表彰、永年勤続記念研修旅行 その他に毎年度、法人レクリエーション委員会の企画による、忘年会、日帰り旅行などを実施している。
入所定員54名のうちショートステイの定員4名で運営しています。施設の情報はホームページで閲覧しており毎日ブロクで公開しています。また、部屋の空き状況についてもホームページで確認することができます。 在宅復帰支援に力を入れており、身体機能の低下を感じている方、不安のある方に集中的にリハビリテーションを行うことで、自宅での生活が継続できるような支援を行っています。
介護福祉士の資格を有する職員が8割以上を占め、介護支援専門員については6名の配置体制であり専門性を求めたサービス提供の運用を行っています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。