医療法人紀典会
老人保健施設エスペランスわけの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
岡山県和気郡和気町
和気駅
月収 195,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 充実のママさん支援制度♪育児中でも家庭を大事にしながら働ける老人保健施設です
-
老人保健施設エスペランスわけには、ママさんスタッフが仕事と育児の両立を図れる環境が整っています。育児休業取得率・育児休業後の職場復帰率が高く、小さなお子さんがいらっしゃる方は育児短期間勤務への変更も可能。お仕事を続けたい育児中の看護師さんにピッタリの施設です。スタッフ全員が和気あいあいとした雰囲気の中で働いているので、気持ちよく働けますよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
準夜勤手当
~ 5,800円 / 回
-
深夜勤手当
~ 6,200円 / 回
-
資格手当
~ 5,000円
-
早遅手当
~ 900円
-
通勤手当制度
~20,000円
片道距離（キロ数）×900円（上限20,000円）
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
4週9休以上 (月9日間（2月は月8日）日・祝含む)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:15
-
準夜勤
16:30~01:00
-
深夜勤
00:30~09:00
-
早番
07:30~16:15
-
遅番
09:45~18:30
夜勤・交替制
交替制： 3交替 看護師1名
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
退職金制度あり(最低勤務年数:2年)
業務
老人保健施設エスペランスわけでの看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
丁寧に指導致します。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~6歳
保育料 : 保育料 : 12,000円/月
保育時間 : 07:45~18:30
■その他備考
・常勤、非常勤でも利用可
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
老人保健施設エスペランスわけのオススメポイント
高齢者さまの退院後も手厚くサポート◎歴史と信頼ある母体が運営する施設です
「老人保健施設エスペランスわけ」が設立されたのは、平成5年です。病院と家をつなぐ中間の施設として、退院後の高齢者さまが自宅でスムーズに生活ができるようサポートするために造られました。入所・通所などのサービスで自立を目的としたさまざまなケアを実施。他にも、グループホーム「アネシス」や小規模多機能型居宅介護「和が家」を併設しています。施設を運営しているのは、1959年から続く北川病院の母体でもある医療法人紀典会。長年、地域の方の健康を支えてきた信頼と実績を、施設でも活かすことで、超高齢化の社会に貢献しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ママさんナース必見！育児休業後の職場復帰率が高い介護老人保健施設です
和気郡和気町にある「老人介護保健施設エスペランスわけ」は、子育て支援に力を入れられている施設です。深夜労働の免除や育児短時間勤務などを行っており、育児休業後に職場復帰される方の割合が非常に高くなっています。小さなお子さんがいらっしゃる方も、これからママになる方も安心して働くことができますよ！またスタッフ間のコミュニケーションも円滑で、働きやすい環境です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護老人保健施設で看護力を発揮★回復過程を見守り在宅復帰をサポート◎
■老年看護の知識を深めたい
■多くの業務経験を積みたい
そんな願いをお持ちの看護師さんに、介護老人保健施設エスペランスわけでの常勤をご紹介します◎1993年の開設以来、高齢者さまの豊かな晩年期に寄り添う施設です。入居者さまのADL向上を支えながら、老年看護のノウハウを習得可能◎精力的な活躍を通して、施設看護師としてのさらなる飛躍が期待できますよ。入居者さまの回復過程を見守れるのも、この施設形態で働く醍醐味の1つです♪在宅復帰の瞬間に立ち会える喜びが、仕事へのモチベーションアップになるでしょう。
老人保健施設エスペランスわけ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
31% -
要介護2
12% -
要介護3
25% -
要介護4
8% -
要介護5
25%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 44%
職員体制について
介護職員は、介護福祉士の資格を有している職員が9割以上おり、介護支援専門員については8名の職員が資格取得しています。 また、管理栄養士２人と栄養士1名が従事しており介護並び栄養に係る専門性の高い人員を配置しています。 介護福祉士会や介護支援専門員協会等の東備地域の活動拠点としてそれぞれの団体の活動を担っており、専門職として質の高いサービスの提供ができるよう全職員の資質向上に向けて研修を積極的に行っています。
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 11%
-
40代 40%
-
50代 32%
-
60代 9%
運営方針
「明るく、あたたかく、愛をもって」を基本方針にご利用者の尊厳を重視し、優しくゆっくりと丁寧な対応に努めています。地域に開かれた事業所として介護、医療に関する専門的な情報発信と地域活動に積極的に参加します。また、各関係機関等との連携を図り地域との共生を目指します。
勤務時間
全職員日勤8時30分～17時15分 看護介護職員早出7時00分～15時45分 遅出10時45分～19時30分 夜勤16時30分～翌日9時00分 勤務時間数7時間45分／日38時間45分／週
休暇制度の内容および取得状況
職員の休日は２月においては8日間、それ以外の月においては9日間とし各部門の勤務表により休暇を取得する。特別休暇(誕生日休暇) また、職員の勤務年数に応じ、前年1年間(雇い入れ後6ヶ月の者については、当該期間)の所定労働日の8割以上出勤した者に対し、法人に定める年次有給休暇を取得する。 有給の取得率は平成３1年度は介護事業所では平均72％以上である。
福利厚生の状況
法人の就業規則に定める永年勤続表彰、永年勤続記念研修旅行 その他に毎年度、法人レクリエーション委員会の企画による、忘年会、日帰り旅行などを実施している。
提供サービス・対応について
入所定員５４名のうちショートステイの定員４名で運営しています。施設の情報はホームページで閲覧しており毎日ブロクで公開しています。また、部屋の空き状況についてもホームページで確認することができます。 在宅復帰支援に力を入れており、身体機能の低下を感じている方、不安のある方に集中的にリハビリテーションを行うことで、自宅での生活が継続できるような支援を行っています。
介護サービスに関する特色等
介護福祉士の資格を有する職員が８割以上を占め、介護支援専門員については6名の配置体制であり専門性を求めたサービス提供の運用を行っています。
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