社会福祉法人東京有隣会
有隣ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
267,750円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 千歳船橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 病院併設で夜勤･オンコール対応なし！4週8休でプライベートの時間を確保！
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有隣ホームは有隣病院併設の特別養護老人ホームです。病院併設のため、看護師の夜勤やオンコール対応はありません。緊急時も安心ですね。お休みは4週8休で日勤のみの勤務なため、プライベートの時間を確保できます。ママさんには、家庭のための時間が取れるのは嬉しい条件ですね。また、単身者用の寮を完備しているので、自宅が遠いという方も安心です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 210,000円〜 267,750円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分） (前年度実績)
給与モデル
時給：2,000円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
~ 13,500円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
実費支給：月額上限あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、有給休暇(4/1を起算日として入社時期により付与(初年度4月～9月入職の場合10日。次年度以降は、1日ずつ増加し最高で21日付与します。但し入職6ヶ月以内は、月1日の取得）)、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(施設実績と勤務評価による)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
特別養護老人ホームでの入所者さまの健康管理・生活全般の補助を行います（血圧測定・内服薬管理・口腔清拭・点眼・採血・経管栄養施行や、管理、カテーテル挿入者管理、食事や水分量チェック・点滴施行、管理等）
病院併設のため、夜勤はありません。緊急時も併設の病院での対応が可能なので、オンコールはありません。
条件
専門学校卒以上 / 実務経験1年以上
オンコール
オンコールなし
教育制度
現場OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
従業員
73名
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~6歳
■保育料備考
月額：25,000円
スポット：2,000円／日
給食費
1日380円
■保育条件備考
原則、正職員が対象
■その他備考
有隣病院内の託児所を利用
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
歴史ある施設。敷地内に病院があり、医療面のサポートが充実しています！
有隣ホームのオススメポイント
ご入居者様の生活環境や個性を尊重する歴史ある特別養護老人ホーム。
有隣ホームは創設が1970年ですが、経営母体の社会福祉法人東京有隣会は1925年とさらに古く長い歴史のある特別養護老人ホームです。介護スタッフや看護師さんが連携しながら、ご入居者様やご家族様の望む生活スタイルや個性を尊重するなど家庭的なサービスを提供しています。2004年に延床面積5432.3平方メートルのRC造4階建てに建て替えられ、現在は定員99名のショートステイ空床利用が1名です。施設エントランス入口付近にはコニファーや花壇が植えられ華やかな空間で出迎えてくれます。
有隣ホームってどんな職場？
歴史ある施設。敷地内に病院があり、医療面のサポートが充実しています！
有隣ホームは世田谷区で初めて開設された特別養護老人ホームです。開設当初からいち早くターミナルケアに取り組み、一貫して入居者様の人間性を尊重するケアを追求し続けてきました。「困っている人を助けたい」という思いから、ほかの施設には入居できない重症の方も積極的に受け入れてきた同施設。入居者様の平均介護度は4.4で、胃ろうや経管栄養を必要とする医療依存度の高い方が多く入居されています。入居定員が99名と比較的大規模な施設のため、勤務には大変な面もありますが、何かあればすぐに隣接する有隣病院の医師に相談できるので安心。緊急時以外でも、週に3回医師が来て入居者様の診察をしてくれます。また、同施設では職員の採用にあたって人柄を重視しており、看護師も介護職員も優しい性格の方が多いのが特徴。人間関係が良く、穏やかな雰囲気の中で働くことができるはずです。
有隣ホームで働く魅力
-
1介護業務はなし！ 日勤のみの勤務で仕事とプライベートも両立できます
有隣ホームの看護師の業務内容は、血圧測定、服薬管理、経管栄養の管理、食事・水分量のチェックなど、入居者様の健康管理が中心。介護職員と看護師の業務はきっちり分けられているため、看護師が介護業務に携わることはほとんどありません。たとえば、入浴前に血圧測定を行う場合に脱衣を介助したり、点滴をしている入居者様に対して、処置の一環でやむを得ずおむつを交換したりすることはありますが、基本的に看護師としての業務に集中できます。加えて日勤のみ・オンコールなしの勤務なので、ワークライフバランスも良好です。
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2何かあればすぐに同僚の看護師や隣接する病院のドクターに相談可能
有隣ホームで働く魅力の一つが、医療面の手厚いサポートが受けられるところ。同施設では、週に3回、隣接する有隣病院から医師が訪れ、入居者様の診察を行っています。往診の際、医師は丸一日滞在するため、何か困ったことがあったときも質問しやすい環境です。また、入居定員が99人と比較的規模の大きい同施設では、日中3～4人の看護師が同時に勤務。医師のいない日でも同僚の看護師に相談ができるので、施設勤務が初めての方でも心配ありません。さらに看護師に夜勤・オンコールはなく、夜間緊急時は有隣病院の医師や看護師が対応してくれます。
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3敷地内に独身寮と保育園を用意。通勤や送り迎えに便利です！
看護師の平均年齢は30代後半と子育て世代の方が多く在籍している有隣ホーム。運営元の社会福祉法人東京有隣会に所属する職員は、運営母体を同じくする有隣病院の託児所を利用できるのがうれしいポイントです。託児所は同じ敷地内にあるため、お子さんの送り迎えも負担になりません。お子さんの体調不良の際はすぐ駆けつけられますし、昼休みに様子を見に行くこともできます。このほか、独身の方はワンルームタイプの寮を利用可能。「子育てと仕事を両立したい」「新天地で働きたい」という方を全力で応援している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
有隣ホームの職場環境
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
魅力たっぷりの施設。自分の時間を大切にしたい方におすすめ
有隣ホームで働きたくなる魅力をご紹介！
■病院併設
急変時に慌てなくて大丈夫。病院側の医師やナースとの連携がとれているので、スムーズな対応が可能です。
■オンコールなし
病院に併設しているため、オンコールと夜勤はありません。勤務外は確実にご自分の時間です♪
■4週8休
休みをしっかり取得できます。リフレッシュの時間をたっぷり取れますね。
■千歳船橋駅から徒歩圏内
小田急線沿線にお住まいの方は通勤ラクラクです。駅周辺にコンビニやスーパー、飲食店が多いことも便利！
有隣ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
14% -
要介護4
37% -
要介護5
49%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
現在の職員の総数
66名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
併設病院との連携により、急な体調変化にも速やかに対応する。
提供サービス・対応について
併設病院との連携により、より良いサービスの向上を目指しています。
介護サービスに関する特色等
併設病院による24時間の診療体制。
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内研修や外部研修への積極的参加により、サービスの向上を目指しています。
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