社会福祉法人奉優会
| 給与 | 時給: 1,820円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都杉並区 下井草駅 |
| 職種 | 正看護師 (契約社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
沓掛ホームは、介護を必要とされる高齢者さまを対象に、その方らしい生活が送れるようサポートしている施設です。提供しているサービスは、入所の他にも、ショートステイ・認知症デイサービス・居宅介護支援などさまざま。あらゆる介護ニーズに幅広く対応しています。お仕事は自由がききやすい非常勤です。自分の都合に合わせてシフトを相談できますので、無理なく働くことができます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
契約社員
通勤手当制度
あり
休日制度: シフト制
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
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特別養護老人ホーム 沓掛ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
元々沓掛ホームの近隣にお住まいだった方が多く、外出外泊でご自宅に戻られる方もおられます。 ご家族や知人の御面会も多く、活き活きとした生活を送って頂きます。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
2%要介護3
13%要介護4
33%要介護5
52%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 3%
75-84歳 38%
85-94歳 44%
95歳- 15%
介護職員、看護職員、機能訓練士、管理栄養士など各職種は20代から70代まで幅広い年代の職員が勤務しており、皆で協力してケアにあたっています。
50名
男性 3:女性 8
20代 47%
30代 28%
40代 14%
50代 6%
60代 6%
◆大切にしている3つの言葉
◎沓掛ホームは愛を大切にするホーム。ご利用者さんの人権を尊重し、たくさんの愛を込めて、その生活のお手伝いをします。皆さんに、「入って良かった。ずっとここに居たい。」と思っていただけるホームを目指します。
◎沓掛ホームは笑顔あふれるホーム。ご利用者さん、ご家族、ボランティアさん、そして職員の笑顔が行きかう交差点です。
◎沓掛ホームは歌声が流れるホーム。生活に潤いと躍動感を持っていただくため、音楽等のレクレーション活動に力を注いでいます。
介護職員はローテーション制(その他の職員は9:00~18:00) 早番7:00~16:00 日勤8:00~17:00 日勤9:00~18:00 日勤11:00~20:00 遅番13:00~22:00 夜勤22:00~7:00
月10休又は4週8休制年間122休 その他で有給・夏季休暇あり
社会保険加入退職金制度ベネフィットステーション加入 産休育休制度短時間勤務制度保育料一部負担(諸条件あり) 各サークル活動支援
近くの妙正寺川沿いや妙正寺公園は車椅子でもお散歩が可能で四季を感じて頂けます。
◎ボランティアの協力による利用者のレクリエーション活動が定着している
ボランティアの活動メニューの充実を図り、ホームページや「沓掛だより」、地域関係機関と連携等を通じて、ボランティア活動希望
者を積極的に受け入れている。レクリエーション活動へのボランティアの参加は多岐にわたり、カラオケ・音楽療法・紙芝居などのク
ラブ活動への個人参加、日本舞踊・ジャズ演奏等の団体参加などボランティア活動が定着している。
◎徹底した衛生管理により臭気のない快適な生活環境を実現し維持している
当施設では居室、食堂、廊下、浴室の清潔保持に取り組んでいる。
床は選任職員を配置して日曜以外は毎日塩素消毒をし、トイレには防臭装置、居室には換気装置を設置して防臭効果を上げている。
このような取り組みにより、ご利用者にとって快適な生活環境を実現している。
◎地域に役立ち愛される施設を目指し、地域交流に取り組んでいる
ご利用者の殆どが地域住民であり、当施設では積極的に地域の方々との交流を図っている。
近隣の保育園、小・中学校、児童館の子どもたちと交流し、更に近隣小学校の3年生が総合学習として来所し交流を深めている。
その時の利用者の楽しそうな表情は他に類を見ないほど輝いている。
1階・3階と2階の2グループそれぞれに固定の介護職員を配置するフロアー制を導入しました。 フロアー制の導入により今まで以上にご入居者のニーズを把握し個別ケアを実践します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。