社会福祉法人奉優会
特別養護老人ホーム 沓掛ホームの正看護師求人
| 給与 |
月収：
303,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都杉並区 下井草駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 杉並区の住宅街に位置する介護施設◎
-
特別養護老人ホーム 沓掛ホームは、介護施設で看護経験を積みたい方におすすめです。入所60床、ショートステイ12床規模の同施設では、介護職や看護師などの多職種がチームケアで入居者さまをサポートしています。同施設が位置するのは、東京都杉並区の住宅街。西武新宿線「下井草駅」から徒歩約12分の場所にあります。
- 122日の年間休日♪希望休も取りやすい！
-
特別養護老人ホーム 沓掛ホームでは、日勤常勤の雇用形態で活躍できます。希望休が取りやすく、残業時間にも配慮があり、快適に働ける環境です。年間休日は122日と、多めの設定もうれしいポイント。看護の仕事と私生活、どちらも大切にできます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
4,000円 ~ 20,000円
配偶者：20,000円 / 子：4,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
2,800円
1回あたり
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週9休以上
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給あり(1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
看護師業務：入居者様健康管理（バイタル）・健康相談･服薬及び配薬・介護職への支援・他異職種との連携・医療機関との連携調整
→マネジメント業務：看護課全体の取りまとめ、他職種との連携、医療機関との連携調整
条件
管理職経験歓迎（病院、介護施設でのマネジメント経験のある方優遇）
病院、介護施設でのマネジメント経験のある方優遇
オンコール
オンコールあり
担当回数：月10回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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人との関わりで成長できる環境☆ステップアップを目指せます
沓掛ホームは、社会福祉法人奉優会が運営。入職時研修があり、法人理念や関連する法律などスタッフ間でしっかり共有することができます。介護士や理学療法士など職種を超えたチームケアでご入居者の日々の生活を援助していきますので、チームの中でリーダーシップを発揮してきた方や、後輩の指導などに経験のある方におすすめの職場です☆リーダー研修、管理職研修などフォロー体制も万全♪施設ナースとしてのスキルはもちろん、マネジメント力も磨けます。
特別養護老人ホーム 沓掛ホーム
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
元々沓掛ホームの近隣にお住まいだった方が多く、外出外泊でご自宅に戻られる方もおられます。 ご家族や知人の御面会も多く、活き活きとした生活を送って頂きます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
2% -
要介護3
13% -
要介護4
33% -
要介護5
52%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 44%
-
95歳- 15%
職員体制について
介護職員、看護職員、機能訓練士、管理栄養士など各職種は20代から70代まで幅広い年代の職員が勤務しており、皆で協力してケアにあたっています。
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 3：女性 8
職員の年齢比
-
20代 47%
-
30代 28%
-
40代 14%
-
50代 6%
-
60代 6%
運営方針
◆大切にしている３つの言葉
◎沓掛ホームは愛を大切にするホーム。ご利用者さんの人権を尊重し、たくさんの愛を込めて、その生活のお手伝いをします。皆さんに、「入って良かった。ずっとここに居たい。」と思っていただけるホームを目指します。
◎沓掛ホームは笑顔あふれるホーム。ご利用者さん、ご家族、ボランティアさん、そして職員の笑顔が行きかう交差点です。
◎沓掛ホームは歌声が流れるホーム。生活に潤いと躍動感を持っていただくため、音楽等のレクレーション活動に力を注いでいます。
勤務時間
介護職員はローテーション制(その他の職員は9：00～18：00) 早番7：00～16：00 日勤8：00～17：00 日勤9：00～18：00 日勤11：00～20：00 遅番13：00～22：00 夜勤22：00～7：00
休暇制度の内容および取得状況
月10休又は4週8休制年間122休 その他で有給・夏季休暇あり
福利厚生の状況
社会保険加入退職金制度ベネフィットステーション加入 産休育休制度短時間勤務制度保育料一部負担(諸条件あり) 各サークル活動支援
提供サービス・対応について
近くの妙正寺川沿いや妙正寺公園は車椅子でもお散歩が可能で四季を感じて頂けます。
介護サービスに関する特色等
◎ボランティアの協力による利用者のレクリエーション活動が定着している
ボランティアの活動メニューの充実を図り、ホームページや「沓掛だより」、地域関係機関と連携等を通じて、ボランティア活動希望
者を積極的に受け入れている。レクリエーション活動へのボランティアの参加は多岐にわたり、カラオケ・音楽療法・紙芝居などのク
ラブ活動への個人参加、日本舞踊・ジャズ演奏等の団体参加などボランティア活動が定着している。
◎徹底した衛生管理により臭気のない快適な生活環境を実現し維持している
当施設では居室、食堂、廊下、浴室の清潔保持に取り組んでいる。
床は選任職員を配置して日曜以外は毎日塩素消毒をし、トイレには防臭装置、居室には換気装置を設置して防臭効果を上げている。
このような取り組みにより、ご利用者にとって快適な生活環境を実現している。
◎地域に役立ち愛される施設を目指し、地域交流に取り組んでいる
ご利用者の殆どが地域住民であり、当施設では積極的に地域の方々との交流を図っている。
近隣の保育園、小・中学校、児童館の子どもたちと交流し、更に近隣小学校の3年生が総合学習として来所し交流を深めている。
その時の利用者の楽しそうな表情は他に類を見ないほど輝いている。
介護サービス向上に向けた
取り組み
1階・3階と2階の2グループそれぞれに固定の介護職員を配置するフロアー制を導入しました。 フロアー制の導入により今まで以上にご入居者のニーズを把握し個別ケアを実践します。
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- 給与
- 月収234,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- その他
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