医療法人社団平成会
介護老人保健施設カリタス・メンテの正看護師求人
| 給与 |
月収：
350,000円〜
500,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県藤枝市 藤枝駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | その他 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
夜勤・交替制
交替制： 130床(3病棟)に対して看護師2名、介護士6名(2名×3病棟)
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
業務
老人短期入所施設の正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
24時間保育あり
■保育料備考
おやつ代･教材費込み
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
利用者さま一人ひとりに寄り添った介護ケアを実施
介護老人保健施設カリタス・メンテのオススメポイント
病院に併設しているから安心。施設が開発した言語リハビリやリズミカル運動も！
カタリス・メンテでは、ロングステイやショートステイ、デイサービスを行っています。施設内では、新潟の大学と共同開発した言語療法プログラム「リズミカル運動、言葉の体操」を実施するなど、言語リハビリにも力をいれています。言語聴覚士をはじめ、リハビリ専門のスタッフが在籍しているので、安心してリハビリを受けられると評判です。また、幅広い診療科目を有している藤枝平成記念病院と連携をとっているため、施設でお過ごしの利用者さまはもちろん、ご家族や働くスタッフにとっても安心できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
働きやすさと専門性を兼ね備えた欲張り求人！長期就業を目指す方必見です。
介護老人保健施設カリタス･メンテは、同法人藤枝平成記念病院と連携を取りながら入居者に向けたケアを提供している施設です。脳神経外科に強い藤枝平成記念病院を退院されてきた方も多く、術後や療養期の専門性が高い看護を学ぶことが出来ます。また、その一方で働きやすい環境もこちらの施設の魅力のひとつ！看護師さんが働きやすいよう、他職種の方も含め皆さんが一丸となって協力をされている施設です。子育て支援の一環で24時間託児所も完備しており、長く働くにはピッタリ！地元の方はお知り合いの方も多いかもしれませんね。周辺に住む看護師さんが支える地元密着の施設なので、アットホームな環境でお仕事ができますよ！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設カリタス・メンテ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
平均要介護度約4.2と、比較的重度の要介護利用者が多く入所されています。胃ろうの方の受け入れも行っています。
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
看護師12名（非常勤含む）、介護士19名で日常生活・健康管理・生活リハビリを支援しています。またリハビリは理学療法士・作業療法士に加え協力病院の言語聴覚士の協力も得て、管理栄養士、介護支援専門員、相談員も含めた、チームアプローチを行っています。
現在の職員の総数
46名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 17%
-
40代 22%
-
50代 28%
-
60代 22%
運営方針
当施設は地域に対する公共性.公益性という重要な役割があることを充分自覚し、利用者・家族に安心.満足.可能性を追求できるケアを提供するように努めると共に、情報の収集と職員間の意見交換等を行い目的達成に努める。入所者については、その方の状態、病状、病歴、家庭状況などの把握に努めると共に、利用者のプライバシーに充分注意し、心の通うケアに努める。
勤務時間
入所施設は、常勤（８：３０～１７：３０）のほか、夜勤（１６：００～翌９：００）などがあります。 通所は、８：００～１７：００です。
休暇制度の内容および取得状況
一年間の変形労働時間制による週休二日、夏季休暇４日、年次有給休暇は勤務６か月後から１０日付与、その後１年ごとに１日増加して付与します。
福利厚生の状況
駐車場を完備していますので、車での通勤が可能です。朝食、昼食、夜食が勤務時間に応じて支給されます。
提供サービス・対応について
入所では従来型の在宅復帰リハビリ入所に加え、在宅介護が困難な重度認知症の虚弱高齢者の方々、食欲不振、難治性心不全そして誤嚥性肺炎から入退院を繰り返す方々へ対して、“最期までその人らしさを大事にする”緩和的ケアを行っています。デイケアでは、言語療法「リズミカル運動」を取り入れ、認知機能や話し言葉の維持・向上を目指します。短期入所では在宅介護を継続できるよう、介護者のレスパイト、またリハビリのために利用いただいています。
介護サービスに関する特色等
併設医療機関との密接な連携。
介護サービス向上に向けた
取り組み
ご利用者様やご家族様に対するアンケート調査の実施、毎月の定例会議などを行い、日々職員の資質向上に努めています。
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