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社会福祉法人大心会

ほたるの丘の准看護師求人

給与 月収: 240,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 静岡県島田市
六合駅 バス「沼伏東」下車 徒歩10分
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

施設勤務でスキルを活かすチャンス!家族時間・自分時間が持てる日勤常勤

「特別養護老人ホームほたるの丘」は、豊かな緑に恵まれたのどかなエリアにある施設です。業務は、入居者さまの体調確認、服薬管理、関係医療機関の指示に基づいた看護処置など。施設や病棟での勤務経験がある方は、培ったスキル発揮して活躍できますよ!また、勤務形態は日勤常勤です。昼間のみお勤めしたい方や、ママさんナースにおすすめ。夜の時間を自分の趣味に充てたり、家族と過ごしたり、豊かな時間が過ごせそうです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 240,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 20,000円

    介護職員初任者研修:3,000円 / 介護福祉士実務者研修:4,000円 / 介護福祉士:20,000円

  • 扶養手当

    3,000円

    子(18歳未満)

  • 家族手当

    3,000円 ~

    配偶者:5,000円/子:3,000円

  • 待機手当

    4,000円

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週9休以上

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

*入居者様の服薬管理。

*健康管理等の看護業務。

 ・夜間勤務はありません。
 ・入居者様は、100名位です。
 ・看護師は5名体制です。
 ・病院等への付き添いは基本的に、有りません。

*待機;10日/月位有り。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人大心会 ほたるの丘

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設

寮あり

対象 : 独身のみ / 家族可

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4270111

静岡県島田市阪本2449-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県島田市阪本2449-2
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 六合駅 バス「沼伏東」下車 徒歩10分

・JR東海道本線(熱海~浜松) 島田駅 より10分

ほたるの丘の写真1 ほたるの丘の写真2

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和の風情に満ちた快適空間が広がる施設☆お休み多め、日勤のみです!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2513

島田市内でコミュニケーションを大切にしながら働ける職場を探しているという看護師さんにオススメなのが、特別養護老人ホームほたるの丘です。

■快適に過ごせます!
木のぬくもりを感じられ、温かみのある和の空間が広がっている施設内では、心穏やかに過ごすことができます。ゆったりとした時間が流れているため、落ち着いて看護を行えますよ!

■しっかり休息
お仕事は日勤帯のみである上、年間休日は120日の実績があるため、体力的に負担がかからず無理なく働けます。

ほたるの丘

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

個別対応に努めさせて頂いているためか、入居者様が自由に生活できているためか、はっきりした理由はわかりかねますが、各入居者様が自由な生活でおだやかに過ごされています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    10%
  • 要介護3

    35%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    24%

職員体制について

当施設では、入居者様及びご家族様の意向を伺い、意向に沿ってどのような対応ができるか、入居者様及びご家族様に提案し、了承頂いた対応を個別で行っています。 入居者様毎に求められる対応に努める職員が在籍しています。 全職員が入居者様に寄り添った対応に努めています。

現在の職員の総数

63

職員の男女比

男性 1女性 9

職員の年齢比

  • 20代 21%

  • 30代 30%

  • 40代 22%

  • 50代 22%

  • 60代 5%

運営方針

利用者様本位
利用者様の希望をお聞きし、各利用者様の希望に沿った対応を全職員が統一対応させて頂く。
利用者様のご意向にて原則対応させて頂く

勤務時間

各職員の状況に応じ出勤できるよう、様々な勤務区分(勤務時間)があります。 チーム職員と互いに助け合い協力することで、入居者様の生活支援を行います。

休暇制度の内容および取得状況

有休取得は自己申告制で対応しています。 介護職は毎月9日の公休日と合わせ、チーム内で助け協力しあい取得しています。

福利厚生の状況

蓬莱の湯、笑福の湯の割引対応を行っています。 他にもエクシブ宿泊や飲食店割引等、職員の希望を踏まえ随時対応検討を行っています。

提供サービス・対応について

各入居者様に生活上の問題と思われる事項をお伝えし、どのような生活をされたいか、どのような対応を希望されるか伺い、入居者様が希望される対応及び支援に努めています。 最期の時まで、自分らしく自由に生活して頂ける事が私達の目標です。

介護サービスに関する特色等

各入居者様のサービス対応時間帯、対応方法等についてご利用者様のご希望を伺い、対応内容について事前に相談及び提示をさせて頂き、ご納得頂いた内容にて対応させて頂きます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

日々、入居者様にどのような生活及び支援を受けられたいか希望を伺い、希望に沿った対応がどのようにできるか提案を行い、ご同意頂いた内容で全職員が対応に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収253,400円〜
賞与
なし
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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