社会医療法人志仁会
介護老人保健施設ラ・サンテふようの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
静岡県三島市
三島駅北口よりタクシーで20分。
月収 204,000円〜 260,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 介護分野の知識・技術が身につく職場！常勤でしっかり働きたい看護師さんにピッタリ！
-
介護老人保健施設ラ・サンテふようでは、高齢者が自宅で安心して暮らすことができるように、リハビリテーションを中心とした介護提供を行っています。スタッフが一体となって利用者さまのケアを行なうので、老年看護だけでなく介護の知識や技術を身につけることができるのも嬉しいポイントです。勤務は夜勤ありの常勤なので、安定した収入を得ることができますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 204,000円〜 260,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分）
給与モデル
月収：288,203円
夜勤手当：10,026円
資格手当：10,000円
住宅手当：30,000円
賞与：年2回（3.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,800円 / 回
准看護師：9,400円/正看護師：9,800円
-
資格手当
10,000円
-
住宅手当
30,000円
-
扶養手当
5,000円 ~
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
准看護師：5,000円/正看護師：10,000円
-
通勤手当制度
~24,000円
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
昇給あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4110047
静岡県三島市佐野1205-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設ラ・サンテふようのオススメポイント
専門のスタッフによる多彩なアクティビティで、入居者さまの笑顔と意欲向上を支援
介護老人保健施設ラ・サンテふようでは、リハビリテーションに重点を置き、入居者さまが1日も早く住みなれた自宅での生活に復帰できるようサポートしています。同施設では、レクリエーションワーカーによる音楽レク・習字・詩吟・大正琴・押し花といったバリエーションに富んだクラブ活動を企画、運営。近隣の園児との交流やアニマルセラピーも、意欲向上や笑顔づくりにつながるサービスの一環です。居宅介護支援事業所や地域包括支援センターとしての役割も担っており、介護分野においてさまざまな角度から地域福祉に貢献しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまの在宅復帰へのお手伝い☆常勤でしっかりと働きたい方に
介護老人保健施設ラ・サンテふようは、入所利用定員数100名、通所リハビリ利用定員数80名で、機能訓練をはじめさまざまなサービスを提供しています。
■リハビリテーションに力を注いでいる施設で、利用者さまの在宅復帰へのサポートを行います。日々のレクリエーションや季節の行事など、色とりどりのイベントを積極的に行っているため、コミュニケーションを取りながら温かいケアを実践したい方におすすめです☆
■施設には無料の駐車場を完備☆雨の日の通勤もスムーズです。
介護老人保健施設ラ・サンテふよう
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
23% -
要介護2
9% -
要介護3
22% -
要介護4
34% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
85名
運営方針
利用者様の意志と権利を尊重し、十分な説明と同意の下、医療・看護・介護・リハビリテーションを提供します。多職種からなるチームケアにより、体力や基本動作能力の獲得、活動や参加の促進、家庭環境の整備など、生活機能向上を目的に積極的なリハビリテーションを提供し、早期に住み慣れた地域で生活できるようお手伝いします。利用者様・ご家族様との信頼関係を構築し、入所サービス・在宅サービスを提供することで、介護予防・介護負担軽減に努めます。保健・医療・福祉と連携し、地域に根ざした施設を目指します。
提供サービス・対応について
所定疾患施設療養費実施状況について（令和3年度） 病名延人数日数 肺炎1名7日 尿路感染症0名0日 帯状疱疹0名0日
介護サービスに関する特色等
「利用者様をまん中に」をスローガンとし、身体拘束ゼロ宣言を実施、入所されている全ての人の人権が尊重され、人間としての尊厳を持って安心して穏やかに過ごしていただくよう、全職員が一丸となってサービスの提供に心がけています。介護老人保健施設本来の機能である在宅復帰を念頭に置き、医師・看護師・介護士・理学療法士等の多職種が協働して総合的なケアサービスを提供します。また、在宅へ戻られた後のフォローとして、居宅・短期入所・通所・訪問サービスを展開することで、在宅生活がより長く継続できるようにサポートします。
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