株式会社はあとふるあたご
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
新潟県新潟市中央区
新潟駅
月収 224,000円〜 284,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 夕方以降の予定が立てやすい日勤帯のみ！認知症看護のスキルも習得可能な施設です
-
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵は、認知症の方にも対応している施設です。高齢者特有の病気やケア法について知識を深められるため、老年看護に興味がある方や、認知症看護のノウハウを習得したい方にオススメ。今後、福祉分野まで視野を広げて活躍したい方に最適な職場です。お仕事は、デイサービスでの勤務のため日中のみ。夕方以降は自分時間をしっかり確保できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
処遇改善手当
65円 ~ 9,000円
非常勤(正看護師・准看護師：時給に65円加算)
-
業務手当
15,000円
-
通勤手当制度
~35,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
その他
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇(育休取得率100％)、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 休憩時間60分
- 残業時間(月): 下限5時間
※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
研修制度(充実)
資格取得支援制度(資格取得奨励金)
再雇用
見舞金
各種祝金
昇給あり(非常勤(正看護師・准看護師：0.10～1.20％))
退職金制度あり
業務
看護師業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
14名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒9518008
新潟県新潟市中央区窪田町2-111-2
車通勤可
駐車場: 2000円/月
※90円(1日あたり)
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵のオススメポイント
あたたかみのある施設。少人数制で見守りやすい環境！
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵は、高齢者が住み慣れた自宅で安心して暮らすことができるように、健康管理・機能回復訓練などの介護サービスを行っています。定員は少人数制なので、利用者さま同士は馴染みやすく、スタッフは見守りやすいのも大きな利点です。ほかにも、認知症に特化した看護師・経験豊富な介護スタッフが従事しているので、きめ細やかな看護・介護に取り組める体制が整っています。また館内は、木のぬくもりを感じることができる造りが特徴的。利用者さまもスタッフも落ち着いて過ごすことができる施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
経験浅めＯＫ！安心してお仕事できる、心地よい雰囲気の介護センターです♪
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵には、小規模多機能ホームが併設しており、利用者さまのニーズ合わせたケアサービスを実施しています。
■モダンな雰囲気の落ち着いた佇まいの施設です
リラックスした雰囲気の中で、集中して看護業務に取り組むことができる環境です。
■施設経験がない方も安心◎医療行為も少なめです
施設での看護経験がない方もスタートしやすい、デイサービスが配属先。医療行為も少なめなので、ブランクがある方の復帰にもオススメですよ♪
はあとふるあたごデイサービスセンター日和庵
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
24% -
要介護2
16% -
要介護3
40% -
要介護4
4% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
認知症ケアについて職員全員で考え、様々な取組をしています。 年齢層も幅広く、それぞれの得意なことを活かしたケアを行っています。
現在の職員の総数
15名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 33%
-
40代 33%
-
50代 8%
-
60代 8%
運営方針
関係機関との連携を図り、協力と理解のもとに総合的なサービス提供に努める。
緊急の事態に対応できる体制を準備する。
提供サービス・対応について
立地を生かし、気候を見ながらドライブや散歩にも出かけます。 また、近所の方も遊びに来られ交流を図っています。 認知症のお客様への対応について、日々職員間で話し合いよりよいケアを目指しています。 笑いヨガや調理などを通して、脳の活性化を図っています。
介護サービスに関する特色等
立地条件を生かし、散歩なども取り入れています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
事業所内での研修、社内外での研修に参加しています。
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