医療法人社団晴和会
| 給与 |
月収:
214,900円〜
394,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町 羽生田駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護老人保健施設晴和会田上園では、利用者さまが自分らしく充実した毎日を過ごせるようサポートしています。老年看護に触れ合いたい方にオススメ!医療に視点から、高齢者さまの笑顔をつくるお手伝いをしてみませんか?お仕事は、常勤で年間休日は120日の実績あり♪無料の駐車場があるため、マイカーでの通勤ができます。遠方にお住まいの方でも安心ですね。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
8,000円 / 回
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
皆勤手当
3,000円
住宅手当
2,000円 ~ 14,000円
家賃負担有りの世帯主:14,000円
日祝手当
あり
日曜手当
1,500円
1回あたり
通勤手当制度
~28,000円
実費支給:就き額上限あり
年間休日:120日
休日制度: 4週9休以上
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:45~17:45
夜勤
17:00~09:30
早番
07:45~16:45
遅番
09:15~18:15
交替制: 2交替 【夜勤体制】看護師1名、介護士2名
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1.00%~2.00%)
退職金制度あり(勤続3年以上)
・介護老人保健施設の入所者様に対する看護・介護業務
・介護施設にて介護を必要としているする方の日常的な医療 管理をしていただきます。
・療養棟配属の場合、配属後、3ヶ月程度は日中
勤務のみ。日中勤務に慣れてから夜勤ができます。
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
80名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒9591512
新潟県南蒲原郡田上町羽生田乙572-35
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設晴和会田上園は、入所の方にも通所の方にも手厚いサポートを行っている施設です。多床室や個室などがあり、高齢者さまのお一人お一人に合わせた環境を提供。ユニットケアで人との関わりを大切にしながら、内面からも明るく前向きに進めるよう高齢者さまを健康へと導いています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設晴和会田上園では、長期・短期入所の方に100床を用意し、医療・看護・リハビリテーションなど包括的なケアを提供。ホスピタリティー溢れるサポートを目指しており、ご利用者にしっかり寄り添って看護を行っていきたいという方におすすめの環境です♪また、働くスタッフがやりがいを実感し、楽しく勤務できることも重視しており、和やかな雰囲気で落ち着いて業務にあたれますよ。
介護老人保健施設晴和会田上園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
19%要介護3
33%要介護4
22%要介護5
17%
45名
入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他必要な医療並びに日常生活上のお世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。緊急やむを得ない場合以外、原則として身体拘束は行いません。明るく家庭的な雰囲気を大切にし、家庭や地域との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する事業者との密接な連携により、利用者が地域において総合的サービスを受けることが出来るよう努めます。サービス提供にあたっては、療養上必要な事項について説明を行い、利用者の同意を得て実施します。当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則として行いません。
建物は、大きく2つのエリアに分れる4人床中心の2階、加えて1階には通所リハビリテーションのスペースを設けています。各フロアの大きな窓から差し込む明るい陽だまりの中で、利用者の皆様一人ひとりと向き合い、それぞれのニーズに沿った総合的なケアを提供しながら、心も身体も温もりを感じることができる施設を目指しています。近隣の介護サービス事業所等との連携によって、在宅・施設ともに一環したサービスを提供するよう努めます。又、地域に愛される施設となれるよう、地域住民との交流を大切にするとともに、行事参加や施設運営に係る作業等において協力体制を構築したいと考えます。(施設夏祭りへの地域住民の多数参加、地域小・中学校との交流(総合学習、職業体験、ボランティア、施設行事への備品借り受け等))
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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