新潟県厚生農業協同組合連合会
上越総合病院の正看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
新潟県上越市
春日山駅
月収 194,000円〜 328,380円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランクありの看護師さんでも安心☆充実した教育体制でしっかりサポート！
-
上越総合病院では教育体制を充実させており、看護師さんがキャリアアップしながら働ける環境を整えています。一人ひとりがしっかりと目標を持ちながら、段階を追って成長できるのが特徴的です。現場から離れ、看護師としての再出発を不安に感じている潜在看護師さんでも安心して働くことが叶いますよ！お仕事は日中のみ。夜勤がないので、仕事終わりはゆっくりとプライベートを充実させることができますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 194,000円〜 328,380円 (手当含む)
賞与： 年4回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：386,940円
夜勤手当：58,560円
調整手当：35,780円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
扶養手当
あり
-
通勤手当制度
~100,000円
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇(お盆休暇)、冬季休暇(年末年始休暇)、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、有給休暇(初年度14日)、転任休暇、子の看護休暇、罹災休暇、生理休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
08:30~12:00
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 8回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与(制服・靴どちらも貸し出し有り)
再雇用(65歳まで)
昇給あり
業務
総合病院の病棟における正看護師業務全般
教育制度
プリセプターシップ
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
318床
一般病棟(急性期病棟) 318床 / ICU 10床 / 透析室 23床
ＩＣＵ10床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科口腔外科 / 乳腺外科 / 救急科 / 訪問看護
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング方式
看護基準
7:1
障害者病棟13：1
従業員
475名
看護師 197名 / 助産師 21名 / 保健師 17名 / 介護士 77名 / 介護員・看護補助員 77名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
家賃 : 10000円/月
■その他備考
家賃プラス光熱費
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~2歳
■利用可能年齢備考
生後57日～
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
上越総合病院の外観です
上越総合病院のオススメポイント
教育システムが充実している職場！無理なく働けます
上越総合病院は看護経験によって教育システムを使い分けているのが特徴であり、どのような看護師であってもしっかり臨床で勤務できる様に支援しているのが特徴です。これから新たに働きたいという方もプリセプター制度を導入して、迅速に現場での業務になれるように支援しているのも特徴です。ゆとりのある看護配置を取っておりますので、体力的にも無理なく仕事に専念していただける職場です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
教育体制バッチリ！スタッフ間の交流も大切にしています！
上越総合病院は、小児科･産婦人科･眼科など、20以上の診療科目がある病院です。 看護師の育成に積極的で、キャリア開発プログラムや集合教育プログラムにより、看護師さんのステップアップを応援！また、他部署のスタッフや看護部長と看護師達のお茶会もあり、スタッフ間のコミュニケーションも大切にしています。プリセプターシップ制度がありますので、ブランクのある看護師さんも安心して働けますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
上越総合病院の職場環境
上越総合病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
年齢相は高め。ほぼママさんナースです。
-
転職後の教育体制はどうでしたか？
中途採用のフォロー一覧みたいなものがありました。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ワークライフバランスを保てる約120日の年間休日♪教育体制バツグンの職場です
上越総合病院の看護部で目指していることは、患者さまから信頼され選ばれる病院づくり◎プリセプターシップを導入した手厚い教育体制でスタッフの育成を図り、高品質なケアの提供につなげています。
■配属先
患者さまとじっくり顔を見合わせ、密なコミュニケーションを取り合える病棟です。入院生活をより良いものにするべく、あなたの看護力を発揮しませんか？
■働き方
ほぼ一定の時間帯で働ける日勤常勤にくわえ、120日以上取得できる年間休日も魅力です。仕事と私生活のバランスを無理なく保てますね。
上越総合病院
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