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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・柏の准看護師求人

給与 月収: 319,900円〜 363,700円

(手当含む)

勤務地 千葉県柏市
柏駅 柏駅西口より東武バス4番乗り場より「若柴循環」行き「須賀」下車徒歩10分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

2026-08-05に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

ホテルのような贅沢な空間。気持ちよくお仕事できます

葵の園・柏は、高齢者さまが健やかなシニアライフを送れるようサポートしている介護施設です。入所・ショートステイ・通所リハビリテーションなどの機能を有しています。オシャレな内装で、まるでホテルのような居心地の良さです。利用者さまはもちろん、スタッフにとっても過ごしやすい空間ですよ♪快適な環境で、利用者さまの療養生活をサポートしてみませんか?

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 319,900円〜 363,700円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    18,000円 / 回

    正看護師・准看護師:1回18,000円

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 家族手当

    あり

  • 調整手当

    5,000円 ~ 50,000円

    正看護師:10,000~50,000円 / 准看護師:5,000円〜35,000円

  • 職務手当

    10,000円 ~ 15,000円

    正看護師:15,000円 / 准看護師:10,000円

  • 子ども扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: その他 (シフト制(月9日~10日休み))

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

再雇用(70歳まで)

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師:1,200~7,500円))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

入所者さまのバイタルチェック・処置全般 / 食事介助 他等を行って頂きます。

条件

ブランク可 / 未経験可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・柏

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

100床

従業員

100名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2770835

千葉県柏市松ケ崎897-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※駐車場多数あり

勤務地
千葉県柏市松ケ崎897-1
アクセス

・JR常磐線(上野~取手) 柏駅 柏駅西口より東武バス4番乗り場より「若柴循環」行き「須賀」下車徒歩10分

・東武野田線 柏駅 柏駅西口より東武バス4番乗り場より「若柴循環」行き「須賀」下車徒歩10分

介護老人保健施設葵の園・柏の写真1

リハビリに力を入れている施設。多職種協働のチームケアに携われます!

介護老人保健施設葵の園・柏の写真2

▲大手グループならではのバックアップ体制が魅力。働きやすい施設です

介護老人保健施設葵の園・柏の写真3

▲リハビリルームには専用の器具がズラリ。専門職も配置し、充実の環境を用意しています

介護老人保健施設葵の園・柏の写真4

▲大浴場をはじめとする、広々とした共有スペースも魅力の一つです

介護老人保健施設葵の園・柏の写真5

のどかな自然に囲まれています。

介護老人保健施設葵の園・柏の写真6

広い駐車場を備えた施設です。

介護老人保健施設葵の園・柏の特徴

昭和53年に設立された医療法人社団葵会が運営する「葵の園・柏」は、介護老人保健施設です。ショートステイと合わせて定員は100名。通所リハビリサービスは定員40名を受け付けています。千葉県柏市に位置しており、法人を同じくする病院が近隣に立地。その強みを活かして、連携体制を密にとっています。

介護老人保健施設葵の園・柏ってどんな職場?

介護老人保健施設葵の園・柏の職場環境

リハビリに力を入れている施設。多職種協働のチームケアに携われます!

「ホテルのようなホスピタリティ」をコンセプトとして掲げ、快適な居住環境とコミュニケーション重視のケアを提供している、葵の園・柏。入所サービスのみならず、デイケアや居宅介護支援、空所利用によるショートステイも行っている施設です。口コミや紹介をきっかけに利用を始めた方が多く、施設稼働率の高さからも評判の良さがうかがえます。リハビリを強みとする同施設では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に加えてリハビリ専門のセラピストも在籍。多職種連携を実現すべく、朝・昼・夕のミーティングや連絡ノートで業務連絡や利用者様の健康状態を逐一共有しています。また、利用者様の状況の変化に合わせて個別ケアの内容を柔軟に変更している点も特徴の一つです。職員の提案内容をミーティングで話し合って即実行する柔軟性の高さは、現場の意見を大切にしている葵の園・柏の大きな魅力だといえるでしょう。

介護老人保健施設葵の園・柏で働く魅力

  • 1安心して働ける大手グループの施設。生活スタイルに合わせて働けます

    同施設の運営母体は、病院やクリニックなどを全国に約130施設展開している葵会グループ。大手グループならではの手厚い支援制度により、ライフステージの変化に合わせた勤務スタイルを実現できます。まず、希望に応じてグループ内の他施設への異動ができます。結婚やパートナーの転勤に伴う転居が発生しても、転居先から通えそうな職場を紹介してもらえます。また、産休育休の取得率や復帰率の高さも魅力。育休明けの時短勤務にも対応しているため、ママさんナースも無理なく働けるのが強みです。さらに、休日が取りやすい点もメリットの一つ。有給取得率が高いうえにリフレッシュ休暇もしっかり消化できる職場なので、仕事とプライベートの両立が叶います。

    ▲大手グループならではのバックアップ体制が魅力。働きやすい施設です

    ▲大手グループならではのバックアップ体制が魅力。働きやすい施設です

  • 2人間関係が良好。部署に関わらず交流があり、和気あいあいとした職場です

    葵の園・柏には明るく真面目で優しい職員が多く、利用者様のみならず職員に対しても思いやりを持って仕事に臨んでいます。そのため、職場の人間関係は良好。海外から来た介護士候補者とも良いコミュニケーションを築いています。勉強熱心な介護士候補者との交流は日本人職員への良い刺激となっており、日本文化の理解を深めるきっかけにもなっているようです。また、職種や部署の異なる職員とも就業後に飲みに行ったり、他施設の有志職員とフットサルへ行ったりするなど、職種や配属先の垣根なく活発な交流が生まれています。

    ▲リハビリルームには専用の器具がズラリ。専門職も配置し、充実の環境を用意しています

    ▲リハビリルームには専用の器具がズラリ。専門職も配置し、充実の環境を用意しています

  • 3いつも仲間がそばにいるので、ブランク明けでも安心して働けます!

    昔ながらの従来型ケアを採用している葵の園・柏では、入居者様100名とスタッフが生活をともにしています。同じフロアには常に自分以外の職員がいるので、先輩の姿を見て多くのことを学んだり、仲間同士でフォローし合ったりと、一体感を得ながら働けるのが強みです。入職後は、先輩職員が一人ひとりの理解度に合わせてしっかりフォロー。ブランク明けの方や施設勤務が未経験の方でも自信を持って働けます。実際に、現在活躍している看護師さんの多くは、医療の現場を離れていた方ばかり。新人職員や介護福祉士の専門学校生、介護福祉士候補者といった業務経験が浅い職員も、心強さを感じながら仕事に励んでいます。

    ▲大浴場をはじめとする、広々とした共有スペースも魅力の一つです

    ▲大浴場をはじめとする、広々とした共有スペースも魅力の一つです

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レバウェル看護のキャリアアドバイザー2946

葵の園・柏は、医療法人社団葵会が運営する介護老人保健施設です。ワンランク上の質の高いサービスや施設設備が魅力の同施設。こちらでは、安定した収入を得たいという方にぴったりの、常勤の看護師としてご活躍いただけます。高齢者看護に関心がある看護師さん、ご高齢者と接するのが好きという看護師さんにもオススメ。入居者さま一人ひとりにじっくりとゆとりを持って看護を行えるので、状態に合わせたきめ細やかなケアを行えるのがポイントです。

介護老人保健施設葵の園・柏

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    26%
  • 要介護4

    33%
  • 要介護5

    22%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 48%

  • 95歳- 9%

職員体制について

現在の職員の総数

81名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 11%

  • 30代 25%

  • 40代 36%

  • 50代 13%

  • 60代 15%

運営方針

地域や家庭との結びつきを重視し、明るく暖かい家庭的な雰囲気の中で機能訓練や介護サービスを提供し、家庭生活への復帰を目指したリハビリテーション機能の充実に取り組んでいます。

介護サービスに関する特色等

在宅復帰に向けたリハビリテーション機能の充実に努めている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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