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医療法人社団永進会

介護老人保健施設ユーアイビラの正看護師求人

給与 月収: 400,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都福生市
熊川駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

じっくり向き合った温かい看護を実践できます!プライベートも大事にできる職場!

介護老人保健施設 ユーアイビラは、利用者さまが安心して快適に毎日を過ごせるよう、まごころのこもったサービスの提供に努めています。ゆったりとした時間が流れる現場で落ち着いて看護を行いたい方にオススメです。職場ではOJTによる丁寧な指導もあるので安心ですね♪勤務形態は、日勤常勤。日中のみの勤務になるため、ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 400,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 精勤手当

    5,000円

  • 住宅手当

    8,000円

  • 役付手当

    30,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給(上限なし)

休日・休暇

年間休日:113日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり(勤続5年以上)

業務

介護老人保健施設の訪問における正看護師業務全般

オンコール

オンコールあり

教育制度

入社後本社にて接遇研修、現場でのOJTでの指導

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団永進会 介護老人保健施設ユーアイビラ

施設形態

訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

100床

診療科目

訪問看護

従業員

122名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1970004

東京都福生市南田園1-10-3

対象:通勤距離が2km以上の方。

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
東京都福生市南田園1-10-3
アクセス

・JR五日市線 熊川駅 徒歩15分

介護老人保健施設ユーアイビラの写真1

介護老人保健施設ユーアイビラのオススメポイント

高齢者の方に安心と優しさ、思いやりを届け個性を尊重する介護です。

医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラは入居している高齢者の方々に安心と優しさ、思いやりの気持ちを持った個性を尊重する介護を提供しています。施設周辺には四季折々の自然があふれ、澄んだ空気のある環境です。施設内には24時間入居者さまのケアを約束するケアティスシステムが導入されています。施設の目指すところは高齢者の方たちの「生きる気持ち」を前向きに支える介護で、生活リハビリに重点を置く心身機能向上をサポートし、地域のボランティアとの交流で生きがいのある時間を提供しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

充実の研修制度あり☆日勤のみ、4週8休制!穏やかに過ごせる周辺環境も魅力です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2593

介護老人保健施設ユーアイビラは、都会の喧騒から離れた自然豊かな場所に立地しています。周辺には熊川神社といった厳かな雰囲気のスポットもあり、心を落ち着けて過ごせる環境が魅力です。

その他の魅力は
■入居定員数は100名規模で、多くの介護レベルの方に対応できる看護スキルが働きながら身に付きます。

■日中のみ勤務で、休日は4週8休制を採用されています。働きやすい勤務のため、家庭との両立も叶いますよ。

■グループ全体で定期的に研修会が実施されます。施設看護に必要なスキルを習得しやすい環境です。

介護老人保健施設ユーアイビラ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

透析患者さまの受入も行っている為、疾病でお困りの方、何でもご相談下さい。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    32%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

厨房・清掃スタッフはじめ、当施設は委託社員ではなく、施設の従事者は全員職員の為、全職員で理念である「お客さまの満足」を目指して参ります。

現在の職員の総数

102

運営方針

利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い在宅における生活への復帰を目指す。

提供サービス・対応について

居宅介護・入所・ショートステイ・デイケア・訪問看護の事業所により、在宅から施設サービスのトータルケアを行っておりますので、何なりとお申し付け下さい。

介護サービスに関する特色等

思いやりの心を大切にする接遇研修に力を入れております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為に、「お客さま満足」という理念を職員一丸となって、達成して参ります。 (新入社員研修・年1回の振り返り研修・毎月の勉強会等を行っております)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収234,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
その他

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