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医療法人社団永進会

介護老人保健施設ユーアイビラの正看護師求人

給与 時給: 1,600円〜 1,700円

勤務地 東京都福生市
熊川駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

良好なチームケアが光る職場!給与高めの非常勤勤務です

介護老人保健施設 ユーアイビラは、看護師さんの他にも理学療法士・介護士・栄養管理士などの専門職が揃う施設です。抜群のチームケアを実感しながらナーススキルを発揮できますね。勤務は給与高めの非常勤です。胃ろう・点滴などの医療行為を担いながら利用者さまの健康をサポートします。職場までは、遠方の方についてはマイカー利用が可能です。毎朝快適な通勤が期待できますね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜 1,700円

賞与: 年2回(5,000円) (【賞与あり年2回】)

土日:1,700円~1,800円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    10,000円

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給(上限なし)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他 (シフト制)

休暇

育児休暇、有給休暇 日曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 週3日勤務〜可

福利厚生

社会保険(健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

正社員登用

昇給あり(1時間あたり0.00%〜2.97%(前年度実績))

退職金制度なし

業務

入所者の健康管理・インシュリン、胃ろう、点滴、褥瘡、入所者の介護、食事、入浴、排泄等の介助

条件

未経験可

教育制度

入社後本社にて接遇研修、現場でのOJTでの指導

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団永進会 介護老人保健施設ユーアイビラ

施設形態

訪問看護ステーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

100床

診療科目

訪問看護

従業員

122名

カルテの種類

紙カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1970004

東京都福生市南田園1-10-3

対象:通勤距離が2km以上の方。

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
東京都福生市南田園1-10-3
アクセス

・JR五日市線 熊川駅 徒歩15分

介護老人保健施設ユーアイビラの写真1

介護老人保健施設ユーアイビラのオススメポイント

高齢者の方に安心と優しさ、思いやりを届け個性を尊重する介護です。

医療法人社団永進会介護老人保健施設ユーアイビラは入居している高齢者の方々に安心と優しさ、思いやりの気持ちを持った個性を尊重する介護を提供しています。施設周辺には四季折々の自然があふれ、澄んだ空気のある環境です。施設内には24時間入居者さまのケアを約束するケアティスシステムが導入されています。施設の目指すところは高齢者の方たちの「生きる気持ち」を前向きに支える介護で、生活リハビリに重点を置く心身機能向上をサポートし、地域のボランティアとの交流で生きがいのある時間を提供しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

心安らぐ周辺環境!家族との時間も大切にできる非常勤です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2593

介護老人保健施設ユーアイビラでの、非常勤のお仕事です!利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら働けます。

■周辺環境
施設周辺には多摩川が流れ、自然溢れる心地よい空間が広がっています。心穏やかに、落ち着いたナースライフが送れます。

■働きやすさ
お仕事は、日中の時間帯での非常勤となっており、毎日の家事をする時間やご家族と過ごす時間も大切にしながら働いていただけます。

介護老人保健施設ユーアイビラ

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

透析患者さまの受入も行っている為、疾病でお困りの方、何でもご相談下さい。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    32%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

厨房・清掃スタッフはじめ、当施設は委託社員ではなく、施設の従事者は全員職員の為、全職員で理念である「お客さまの満足」を目指して参ります。

現在の職員の総数

102

運営方針

利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて医学的管理の下におけるリハビリテーション・看護・その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活上の世話を行い在宅における生活への復帰を目指す。

提供サービス・対応について

居宅介護・入所・ショートステイ・デイケア・訪問看護の事業所により、在宅から施設サービスのトータルケアを行っておりますので、何なりとお申し付け下さい。

介護サービスに関する特色等

思いやりの心を大切にする接遇研修に力を入れております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスの質の向上の為に、「お客さま満足」という理念を職員一丸となって、達成して参ります。 (新入社員研修・年1回の振り返り研修・毎月の勉強会等を行っております)

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間121日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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