【新着】前原総合医療病院の正看護師求人 - 非常勤:病棟 - 日置市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

1医療から福祉まで、看護師として学びたいことは同法人で叶えられます！

前原総合医療病院は、急性期・回復期・慢性期の各病棟を有しています。そのため、「一人ひとりの患者様と長く関わっていきたい」「回復していくところを見守っていきたい」という、個人の希望に沿った配置が可能です。また、同院を運営している医療法人誠心会は、介護施設や訪問事業所といった福祉事業にも携わっています。同法人内で医療機関の看護業務だけでなく、老年看護についても学べる機会があるところも魅力。本人の希望に応じてグループ内での異動が相談できるため、生涯を通して働き続けられる職場だといえます。

2働きやすい環境を整備！　有給は100%消化しています

前原総合医療病院は、魅力的な待遇と働きやすい環境が整っている職場です。月の希望休は5日間相談が可能で、有給休暇の消化率は100%。残業は部署によって異なりますが、多いところでも月平均10時間程度です。また、院内託児所があり、スタッフは月3000円で利用可能。産前産後休暇と育児休業の取得率は100%で、復帰後は夜勤免許や時短勤務が相談できます。さらに、至るところに点在する寮や、１食390円で食べられる職員食堂、ご家族も無料で利用可能なフィットネスジムなどもあります。加えて、職場の雰囲気が良好なのも同院の特徴。お花見や新人歓迎会、忘年会などを開催しており、職員同士の仲を深められる機会が豊富にあります。

3スタッフの向上心に応えてくれる体制が整っています！

前原総合医療病院は、中途採用で入職した方には日替わりで教育担当者がつきます。師長または主任が定期的に教育担当者から情報を収集しつつ、本人と相談しながら次の教育過程に進むかを決定するため、ご自身が不安を抱えたまま指導が進むことはありません。夜勤に入るタイミングも入職3ヶ月後から1年後に開始する方まで幅広く、個人の進捗状況に合わせて判断しているのが特徴です。また、習熟度に応じて給与に反映されるクリニカルラダー制度や職員の都合に合わせて視聴可能なeラーニングシステムの導入も推進。看護師としての知識や経験を積みたいという思いに、万全なサポートで応えている職場といえます。