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セントケア神奈川株式会社

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前の准看護師求人

  • 訪問
  • 非常勤/パート・アルバイト

神奈川県川崎市宮前区

宮崎台駅

時給 3,420円〜

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

自分らしい看護を実践できる訪問看護のお仕事!勤務は週1日以上からOK!

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前は、東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩12分の場所にあります。訪問看護では、利用者さまおひとりおひとりとじっくり向き合える環境なので、コミュニケーションを重視したい方にオススメです。利用者さまの笑顔がやりがいにもつながりますよ♪勤務スタイルは、非常勤。週1日以上、1日2時間以上から相談可能なため、子育て真っ只中のママさんナースにも大変オススメです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 3,420円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 1日2時間以上
  • 週1日勤務〜可

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

業務

訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

セントケア神奈川株式会社 セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

診療科目

訪問看護

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2160035

神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201

勤務地
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201
アクセス

・東急田園都市線 宮崎台駅 徒歩10分

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前の特徴

神奈川県川崎市に立地する、セントケア訪問看護ステーション川崎宮前。東急田園都市線の宮崎台駅から徒歩12分の場所に位置しています。運営母体は「日本福祉サービス株式会社」として、1983年に訪問入浴サービスの開始とともに発足。1999年には横浜で、民間企業として初めて訪問看護サービスを開始しました。

直接質問しづらいこともお任せください!

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週1日からOK♪ママさんナース活躍中。マイペースを大切にできる訪問看護のお仕事☆

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2512

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前での訪問看護のお仕事です☆

■患者さまのご自宅を訪問して看護業務を行っていただきます。時間に追われず一人ひとりに寄り沿った介護を実践でき、急性期病院とはまた違うやりがいがあります。

■非常勤のお仕事はなんと週1日から相談可能!准看護師の資格を活かして、自分のペースで働くことができるのが魅力です♪育児と両立するママさんナースも多数活躍中です。産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けていただけます。

セントケア訪問看護ステーション川崎宮前

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

最近では癌終末期・心不全終末期・老衰の方、特定疾病のお客様の受け入れが多くなっています。また、高齢者の方で鬱に悩んでおられるご家族からの相談も増えてきました。小児のお客様も少ないですが受け入れております。

ご利用者の総数

54名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    24%
  • 要介護2

    33%
  • 要介護3

    7%
  • 要介護4

    13%
  • 要介護5

    17%

ご利用者の男女比

男性 5:女性 5

ご利用者の年齢比

  • -64歳 10%

  • 65-74歳 16%

  • 75-84歳 33%

  • 85-94歳 31%

  • 95歳- 9%

職員体制について

お客様の生活に寄り添いながら、自律した健康管理が出来るようにお客様・ご家族への支援にも力を入れています。スタッフ全員とても明るく素直にお客様に接することが出来ます。ステーションでは定期的に学習会を実施し事例と連動させながら、スタッフ自身のスキルアップをしお客様に活用できるよう取り組んでいます。

現在の職員の総数

7名

職員の男女比

男性 0:女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 20%

  • 40代 80%

  • 50代 0%

  • 60代 0%

提供サービス・対応について

ステーションではお客様やご家族の自律を出来るだけ目指しています。訪問初めは訪問回数が多い場合でも、知識や技術の習得、ホームヘルパーへの移行、通所施設への移行を目指し、訪問回数徐々に少なくなるようにお客様への対応が出来るようにしています。1か月の中でもかなり変動があります。時期的混んでいる場合もありますが、1週間後には空きが出来る場合があります。お客様の状態が安定しDS等が順調に通所できるようになると訪問看護終了なども提案させていただいております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

定期的なケースカンファレンスやミーティングにてよりよい関わりや困難事例について話し合いをしております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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