医療法人玉水会
介護老人保健施設スイートケアなかよしの正看護師求人
| 給与 |
月収：
239,800円〜
324,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 加治屋町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-14に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 鹿児島の地域に根ざした施設◎
-
介護老人保健施設スイートケアなかよしは、鹿児島県鹿児島市に位置しています。アットホームな環境で落ち着いた雰囲気の看護を実現。ご利用者さまの緊急時にも、提携医療との協力体制が万全で安心です◎同施設を運営する医療法人玉水会は、一般病院や訪問看護ステーションも展開しており、医療ケアに基づいた地域貢献をおこなっています。
- 休暇制度や育児支援が充実！
-
介護老人保健施設スイートケアなかよしは完全週休2日制で、夏季・冬季休暇や特別休暇があります。さらに、育児休業や保育所補助金制度などもあり、子育て支援も充実。仕事と家庭の両立がしやすい環境が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
~ 9,000円 / 回
-
資格手当
10,000円
-
住宅手当
17,000円
独身で借家
-
保育手当
15,000円 ~
一人目:15,000円、二人目:10,000円
-
職務手当
あり
-
経験給手当
6,500円 ~ 38,000円
正看護師:15,000円～38,000円
-
通勤手当制度
~11,000円
看護師正社員:11,000円上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： シフト制 (月9日休み)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:30~08:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替 看護師2名
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
家賃補助
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
＊看護業務全般
介護老人保健施設勤務
条件
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
44名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8900005
鹿児島県鹿児島市下伊敷1-1-5
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※病院の敷地外にあります。
介護老人保健施設スイートケアなかよしのオススメポイント
在宅強化型の施設です◎利用者さまの在宅復帰を目指してサポート！
介護老人保健施設スイートケアなかよしは、在宅強化型の施設として利用者さまの1日でも早い在宅復帰に力を入れているのが特徴的。リハビリテーションやレクリエーションを行うことで、生活機能の改善や維持を目指しています。また、施設での生活が豊かになるように、新年会やひな祭り、夏祭りやドライブなどバラエティに富んだイベントやクラブ活動が実施されているのも魅力の1つです。施設の雰囲気は、明るくアットホーム。利用者さまとスタッフの距離が近く、共に笑顔で楽しく過ごせる環境が整っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
無料駐車場完備♪マイカーでラクラク通勤が可能です！
介護老人保健施設スイートケアなかよしは、入所・通所のサービスを提供している施設です。利用者さまの在宅復帰へ向けて、細やかな看護ケアを実施してみませんか？
■お仕事は常勤。夜勤を含む働き方ができるため、手堅く収入を得ることが可能です！
■毎日の通勤には、マイカーの利用ができます♪無料駐車場を完備しているため便利ですよ。また、施設から歩いて約1分の距離に「伊敷中学校前バス停留所」が設置されていますので、車をお持ちじゃない方でも苦にならない通勤が叶います◎
介護老人保健施設スイートケアなかよし
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
胃ろう、鼻腔経管、吸引、在宅酸素、CPAP、看取り等の対応可能。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
21% -
要介護3
13% -
要介護4
32% -
要介護5
19%
職員体制について
介護スタッフの90％以上が介護福祉士。 専門スタッフの配置有り（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士）
現在の職員の総数
38名
運営方針
１．ご利用者様の意志及び希望を尊重し、活き活きとした日常生活を営めるように支援し、在宅復帰を目指した介護サービスを提供します。
２．在宅サービスとの地域連携を深め、在宅復帰後も安心して生活できるようサポートします。
提供サービス・対応について
同一内建物に玉水会病院があるため、病状に応じて医師、看護師の対応が可能。 歯科往診対応可能。
介護サービスに関する特色等
交通の便が良く、協力病院が併設しており、緊急時など医療が必要な場合は即時対応が可能です。
屋上に庭園があり、花壇で花や野菜を育てています。
また、ボランティアや地域の保育園児との交流活動を行っています。
ケアにかかわる全職員が統一したケアを実施できるようにキャリア段位制度を利用した取り組みを実施。
また、在宅強化型施設として多職種間で連携を図り、利用者様のご希望に沿ったサービスの提供に努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護キャリア段位制度を導入し、介護スタッフの質の向上に努めている。 喀痰吸引、経管栄養の提供ができる介護スタッフ（登録喀痰吸引等事業者、登録特定行為事業者）を配置している。
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