医療法人社団竹内会
介護老人保健施設ヴィラ菅谷の准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
新潟県新発田市
加治駅
月収 210,000円〜 330,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
2026-03-23に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- マイカー通勤可能！活気あるエネルギッシュな職場です☆
-
医療法人竹内会「介護老人保健施設ヴィラ菅谷」は、リハビリテーションを主体としてご利用者さまそれぞれに合わせたサービスで、ご自宅で自立した生活を送れることを目指しています。若い職員の方が多く、明るい雰囲気の職場です。マイカーでの通勤が出来るから、雨の日でも通いやすいです。日勤常勤のお仕事だから、夜は家でのんびりできます。生活のリズムが保てるのが嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
正看護師・准看護師・介護福祉士：10,000円
-
勤勉手当
10,000円 ~ 15,000円
准看護師：10,000円 / 正看護師：15,000円
-
通勤手当制度
~15,000円
非常勤：毎月 5,000円まで
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
業務
・介護老人保健施設での看護業務（日勤のみ可） ※リハビリを通して、お年寄りの自立・家庭復帰を目指すの がコンセプトの施設です。
・若い職員が多い、明るい職場です。ぜひ一度、見学にいら してください。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
65名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設ヴィラ菅谷のオススメポイント
老年看護や認知症看護について学べます☆オシャレできれいな施設で働きませんか？
ヴィラ菅谷は、寝たきりの方や認知症の方の機能訓練や介護支援を行なってい介護老人保健施設です。今後益々ニーズの高まる老年看護や認知症看護についての知識を深められる職場ですよ。
新発田市内のみどり豊かな場所にあり、吹き抜けの食堂やリゾート施設のようにオシャレな玄関の建物は利用者様やスタッフにも好評です。明るく清潔感のある施設はきれいな職場で気持ち良く働きたい方にピッタリの施設ですよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
老年看護や認知症看護に関心をお持ちの方にオススメ☆心身にゆとり持って働ける職場
ヴィラ菅谷はリハビリに力を入れている施設。寝たきりの方や認知症の方の機能回復訓練や介護支援を行なっており、今後益々需要の高まる老年看護や認知症看護について様々な経験が積める職場です。介護分野でのお仕事に関心をお持ちの方にもオススメですよ。 施設でのお仕事は、バイタルチェックや服薬管理など医療の立場に立った業務が中心になるので、病院勤務に比べると慌しさがありません。心身共にゆとりを持って働ける職場です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまの立場に立った看護を実施。仕事とプライベートの両立が図りやすい日勤常勤
介護老人保健施設ヴィラ菅谷では、在宅復帰のために医療管理の下、看護・介護・リハビリを提供しています。
■利用者さまと共に喜び、共に楽しむ看護に取り組みたい看護師さんにピッタリな職場です。
■施設内は明るく清潔感があふれ、気持ち良くお仕事できるのも魅力の1つ。
■車いすの往来がスムーズにできる広さを有しており、介助の際に動きやすい動線を確保できます。
■勤務は日勤常勤。ワークライフバランス重視の看護師さんにオススメです。
■マイカー通勤可能。就業後にお買い物をスムーズに済ませることができます。
介護老人保健施設ヴィラ菅谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
21% -
要介護3
29% -
要介護4
22% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
介護保険法令の趣旨に従い、利用者がその有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、居宅における生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供することを施設の目的とする。利用者の意思・人格を尊重し、明るく家庭的な雰囲気を重視し、懇切丁寧なサービス提供を行うこと等を運営の方針とする
介護サービスに関する特色等
特に利用者の立場に立ったリハビリテーションの実施に努め、ご利用者・ご家族のご意見やご要望を尊重している。新発田市介護予防・日常生活支援総合事業（運動・口腔・栄養）も実施している。また、関連事業所・施設との連携を図り、地域社会に根ざした総合的なサービス提供を目指している。
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