ナーシング・ケア株式会社
| 給与 |
月収:
260,000円〜
390,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都立川市 立川北駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 260,000円〜 390,000円 (手当含む)
賞与: 年2回
基本給 年収360万円~550万円程度
【別途】
①オンコール手当
②オンコール出動手当
③賞与 (年2回)
交通費支給 上限2万円/月
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
休日制度: 完全週休2日制
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
寮なし
保育施設・託児所なし
〒1900011
東京都立川市高松町3-9-1
・多摩モノレール 立川北駅 徒歩9分
・JR南武線 立川駅 徒歩10分
・JR中央本線(東京~塩尻) 立川駅 徒歩10分
・JR青梅線 立川駅 徒歩10分
・多摩モノレール 高松駅 徒歩12分
・多摩モノレール 立川南駅 徒歩13分
・多摩モノレール 立飛駅 徒歩20分
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ナーシング・ケア立川高松
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者数の90%は介護保険による訪問看護です。70箇所を超える居宅介護事業所から紹介を頂いております。開設2年半ですが、既に看取りを20件取り組んでいます。医療保険のご利用者を増やすことが今後の課題になります。
118名
要支援1
10%要支援2
14%要介護1
34%要介護2
18%要介護3
9%要介護4
13%要介護5
3%男性 4:女性 6
-64歳 9%
65-74歳 18%
75-84歳 36%
85-94歳 33%
95歳- 4%
当ステーションの特徴は看護師と療法士の連携がよく訪問看護が実践されていることです。毎朝、全員が前日の訪問看護報告を行い、ご利用者の情報の共有・交換を行っています。特に今年の診療・介護保険のダブル改定以降、リハビリのご利用者には毎月の看護師訪問を実戦した際には、看護師、療法士が連携して移行することが出来ました。また、従業員の勤務体系は、常勤の時短勤務が2名、週4日間の非常勤勤務が2名など様々で、数名が幼児をかかえて業務に取り組んでいます。
16名
男性 4:女性 6
20代 25%
30代 6%
40代 44%
50代 19%
60代 6%
1.24時間常時対応可能な体制のステーションです。2.重症心身障がい児(者)の対応、神経難病、ターミナルケアなどの看取り、認知症、褥瘡ケアなど、サービスが充実しています。3.看護師と療法士の連携によるサービスの提供を実践しています。
市役所、地域包括センター、地域事業者連絡会議やケママネ会議などの機関に、可能な限り積極的に参画し、様々なしかも新しい情報をもとに地域で暮らす、すべての年代の方々に必要なサポートを実施して参ります。ご利用者数に見合った看護師や療法士の採用を行い、ご利用者及びご家族とともに、その方らしい生活スタイルをサポートし向上を目指します。
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東京都
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