サンキ・ウエルビィ株式会社
小規模多機能センター新保の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
岡山県岡山市南区
備前西市駅
月収 175,000円〜 212,700円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 基礎から応用まで徹底した育成！
-
小規模多機能センター新保は、岡山市南区に位置しています。定員は25名と小規模で、通いや泊まり、訪問介護サービスを提供。ご利用者さまとの距離が近く、職員同士も連携がとりやすいことが自慢です。職員の教育・評価制度が徹底されており、研修や勉強会、資格取得支援など、スキルアップにむけたサポートが手厚い職場ですよ◎
- 日勤のみ！育休や看護休暇あり
-
勤務は、8時30分から17時30分までの日勤のみ。育休や、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇があり、取得率も高水準です。育児中の職員も多く、身近な相談もしやすい環境なので安心ですよ◎育休復帰時には快く迎えてくれる職場で、安心して働くことができます♪
- 人間関係良好◎介護職員との連携も抜群
-
職員の仲が良く、介護職員との連携もしっかり取れている職場です。提携医師との協力もあり、ご利用者さまの緊急時にも安心◎不明点は素早く解決でき、スムーズな業務を実現しやすいでしょう♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
正看護師11,000円・准看護師6,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
20,000円
-
特定業務手当
10,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他
-
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度
表彰制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
小規模多機能センター新保のオススメポイント
年中無休で、利用者さまをサポート。ニーズにマッチしたサービスをお届けしています
小規模多機能センター新保は、岡山市南区に位置し365日24時間体制で利用者さまのニーズに合わせたサービスをお届けしています。通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、利用者さまの状況やご希望に合わせてご提供。デイサービスの利用定員は1日15名なので、スタッフと顔なじみの関係を築きやすく利用者さま同士のコミュニケーションの輪も広がります。また、病院を退院された方などの在宅生活のサポートにも注力。お一人ひとりに合わせた丁寧なアドバイスで、食事や入浴時の不安解消に努めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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万全の教育体制が魅力☆プライベートタイムを満喫できる日勤常勤
「小規模多機能センター新保」は、デイサービス・ショートステイ・訪問介護のサービスを提供し、利用者さまの笑顔あふれる日常をサポートしています。
■主なお仕事は、利用者さまの日常生活の介助や健康管理など。医療現場で磨いてきた看護力を活かして活躍可能です◎
■職場では、採用時研修や社内研修などを実施。万全の教育体制で、新たなナースライフを支援しています。
■雇用形態は、私生活との両立が叶う日勤常勤。ご家庭をお持ちの方も、夕食時には家族揃って食卓を囲めますね♪
小規模多機能センター新保
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者様同士で声を掛け合ったり助け合ったりしてとても明るい雰囲気です。 一緒に調理をしたり、洗濯物をたたんだり、積極的な利用者さまが居られます
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
48% -
要介護2
17% -
要介護3
26% -
要介護4
4% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 61%
-
85-94歳 35%
-
95歳- 4%
職員体制について
スタッフ間のチームワークが良く、それぞれ得意なことを職場で生かし、楽しく明るく働きやすい環境を作ってくれています
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 29%
-
30代 0%
-
40代 21%
-
50代 21%
-
60代 29%
運営方針
当事業所は、小規模多機能型居宅介護の提供に当たっては、利用者一人一人の人格を尊重するとともに、当該利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するために緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行なわないものとする。また緊急時等やむを得ず行った場合は記録を残し、家族へ説明する
提供サービス・対応について
一人一人の要望に合わせたサービス内容を実施。 午前中９０分の機能訓練を取り入れたレクレーション。午後はお菓子作り、ちぎり絵等、楽しみのあるレクレーションを曜日別で実施しています。 外出行事にも力を入れています。 訪問サービスにも力を入れ、在宅での生活をしっかりサポートしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
個人別に年間の目標を定め、達成に向けて積極的に外部研修への参加をしています
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