株式会社アール・ケア
岡山県岡山市中区
門田屋敷駅
月収 234,000円〜 249,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
デイサービスセンター アルフィック平井は、岡山市中区の住宅街の一角に位置しています。1日あたり50名を定員とするデイサービスです。周辺には旭川が流れ、ホームセンターや飲食店があります。岡山市中区と東区の地域にお住まいの方々を対象に日帰り介護サービスを提供。日常生活に介助や介護gあ必要なご利用者を支援しています。
デイサービスセンター アルフィック平井は、デイサービスのため、お仕事は日勤のみ。ご利用者への看護業務を中心に、三大介助や機能訓練補助などが主な業務です。ご利用者と交流を図りながら運動機能の改善を間近で感じることができます。プライベートとの両立がしやすく、自分の時間を大切にしたい方にもおすすめです。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 234,000円〜 249,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(600,000円) (年2回。60万円~)
・土曜勤務不可の場合
基本給:219,000円~234,000円円/月給:224,000円~239,000円円(土曜日、祝日に出勤した場合給与2000円UP)
皆勤手当:5,000円
食事手当:5,000円
賞与:年2回(600,000円)皆勤手当
5,000円
事業所実績によりインセンティブ0~30,000円
住宅手当
~ 21,000円
月額、世帯主
扶養手当
5,000円 ~
1名につき、上限20,000円
家族手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
~ 10,000円
家賃補助手当
~ 21,000円
世帯主
食事手当
200円 ~ 5,000円
正社員(正看護師・准看護師:5,000円) / 非常勤(正看護師・准看護師:200円・1食×日数)
通勤手当制度
~20,000円
年間休日
115日
休日制度
週休2日制 (日・他1日(希望休) / 祝日 : 社内カレンダーでの6日間の特定日除く)
休暇
夏季休暇3日(8月13日~15日)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、GW休暇、年末年始休暇5日(12月30日~1月3日) 日曜 休み
日勤
08:30~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
家賃補助
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(年1回 ・正職員看護師:0円~4,000円)
退職金制度あり(勤続5年以上)
主に、高齢者のケアをおこなって頂きます / デイサービス施設内 フロアスタッフとして、利用者様の看護業務。その他入浴、排泄、食事介助、機能訓練補助 等をおこなって頂きます / 個別リハビリ、マシントレーニング・フットケアを始め最新設備による訓練で、運動機能 等の向上を支援します。
ブランク可 / 普通自動車免許歓迎
普通運転免許必須(AT限定可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
13名
寮なし
保育施設・託児所なし
デイサービスセンターアルフィック平井では、同施設ではリハビリを「心もカラダも健康にするライフ・フィットネス」ととらえ、笑顔あふれる施設を目指しています。利用者さまの元気な生活のため、専門的運動療法やグループリハビリ、入浴と食事のサービス、カルチャー活動なども実施しています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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デイサービスセンターアルフィック平井は、機能訓練を中心に実施しています。食事やカルチャー活動、専用の部屋でのDVD鑑賞やインターネットなどのサービスも提供しています。
■マイカー通勤OK・無料駐車場を完備!ご自分のペースに合わせて出勤できます。
■食事手当の支給あり!食事代を節約できるので、一人暮らしの方も安心♪
■勤務時間は日勤帯のみ。近隣にスーパーやホームセンターなどがあるので、お仕事帰りに寄り道も可♪
デイサービスセンター アルフィック平井
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
32%要介護2
37%要介護3
20%要介護4
10%要介護5
1%男性 6:女性 4
-64歳 10%
65-74歳 30%
75-84歳 37%
85-94歳 20%
95歳- 3%
36名
男性 3:女性 7
20代 30%
30代 45%
40代 10%
50代 0%
60代 15%
■アルフィックコンセプトの実現:
・質の高いリハビリテーションと心に寄り添ったおもてなしの追及
・笑顔と活気あふれるアルフィックづくり
・お客様に自律と喜びを提供する
■『考え』『実現』する風土:
・共通の目標、方針にみんなで取り組むチームワークづくり
・感じ、考え、学び、実行する
■地域への貢献:
・地域のナンバーワンを目指す
・『結果』にこだわり『信頼』を得る
各職種におけるカリキュラム、研修を実施。
・「心身の健康」「生活に適合する」「生活を元気にする」ことを目標にサービスを提供する
・リハビリテーション,諸活動を通し健康増進及び能力の実用化による新たなライフスタイルの構築,家庭・地域社会への適応促進を図る
・個別リハビリテーションの提供(疾患に応じたセラピストによる訓練,ADL訓練,転倒予防)
・ご利用者の「主体性」「自発性」を重視し選択式,提案式の諸活動を行う
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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