社会福祉法人十条龍谷会
給与 |
月収:
230,000円〜
290,000円
(手当含む) |
---|---|
勤務地 |
京都府京都市南区 十条駅 徒歩15分 京都市バス 千本十条から徒歩1分 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
特別養護老人ホームビハーラ十条は、京都市南区に位置しています。JR西大路駅・近鉄十条駅からそれぞれ徒歩約15分です。駅チカで毎日の通勤に大変便利!施設では、介護を必要とする高齢者さまが心安らげる環境づくりを大切にしています。家庭的で温かい雰囲気の中、利用者さまの健康管理に携わってみませんか?サポート体制が整っているため、ブランク明けの方や施設勤務の経験がない方でも安心して活躍できます。
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職種: 正看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 施設
雇用形態: 正社員
月収: 230,000円〜 290,000円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3ヶ月分)(年2回/3.00月分)
手当
通勤手当制度: 30,000円
実費上限あり:毎月 30,000円まで
給与モデル
■正看護師/非常勤
時給:1,600円
賞与:なし
年間休日 : 107日
休日制度:その他
休暇
育児休暇、有給休暇
【日勤】09:00~18:00 / 【早番】08:00~17:00 / 【遅番】10:00~19:00
なし
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
主婦・主夫可
オンコールなし
※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。
108床
99名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒6018326
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
マイカー通勤不可。 バイク・自転車通勤:可
駐車場: なし
認め合える仲間とチームケア! ご利用者様に寄り添った看護ができます
社会福祉法人十条龍谷会は、特別養護老人ホームとショートステイを運営するほか、居宅介護支援事業所や訪問介護事業所、障がい者就労継続支援A型事業所・B型事業所を展開し、地域に貢献しています。事業の主幹となる特別養護老人ホームビハーラ十条は、全室個室のユニットケアを採用した終の棲家です。ご利用者様一人ひとりの気持ちを汲み取り、ご満足いただけるサービスを提供することを目標に、他職種が協力し合ってチームケアを行っています。業務上で円滑に連携ができるのも、普段からしっかりとコミュニケーションが取れているから。役職も職種も関係なく声を掛け合っており、相手の良いところを褒めたり、困りごとを相談したりしやすい、和気あいあいとした職場です。
1個別ケアに注力。一人ひとりを大事にしたケアを提供できます
特別養護老人ホームビハーラ十条は、個々の思いに寄り添った個別ケアを大切にしている施設です。認知症のために気持ちを上手く伝えられない方がいる中で、すべてのご利用者様の「心の声」に耳を傾け、抱いている願いを叶えてあげようと奮闘しています。例えば、「介護度が高いけれど自宅で過ごしたい」という方に対して、看護師や介護スタッフなどの専門職が自宅まで付き添い、何かあった時にすぐに対応できる万全の態勢で見守るという、きめ細かいサービスを行ったこともありました。一人ひとりとじっくりと向き合うことができる同施設では、ご利用者様の求めるものが何かを考え、それに応えていくことがスタッフにとってのやりがいと言えます。
▲勤続10年で20万円が支給されます。努力が報われる環境です
2施設全体でコミュニケーションが良好! 優しい心遣いに溢れる職場です
特別養護老人ホームビハーラ十条には、上下関係や職種を超えて声を掛け合う風土が根付いており、和気あいあいとした雰囲気があります。「最近忙しそうだけど大丈夫?」「すごく頑張ってるね!」そんな優しい声掛けが、自然と飛び交う施設です。お互いを認め合ったうえで協力して業務に取り組むことは、仕事のやりがいにも繋がっています。コミュニケーションが円滑なので、困った時にも相談しやすい環境です。また、スタッフもそのお子さまも無料で参加できる職員懇親会は、毎年多くの方が出席し、大盛り上がり! アットホームな職場で、楽しく働くことができます。
▲他職種との壁はありません。仲が良くて楽しい職場です
3福利厚生が充実。子育てに対するバックアップも万全です
職員を大切にする特別養護老人ホームビハーラ十条では、手厚い福利厚生を用意しています。厚生年金への加入や各種保険の完備はもちろん、インフルエンザの予防接種やストレスチェックも無料で受けられ、スタッフが安心して働き続けるための制度が整っています。また、子育て世代を支える福利厚生も充実。産前産後休暇や育児休暇が取得実績もあり、「ベビーサークル」という、がんばるパパ・ママの交流の機会を設けていることも、育児をする職員のメンタルサポートの一翼を担っています。
▲懇親会はお子さまも参加無料。大家族のような雰囲気があります
ビハーラ十条の現場スタッフの声
2011年入職 看護師・医務課長
特別養護老人ホームビハーラ十条で働くやりがいは何ですか?
病院と違い、特別養護老人ホームは生活の場です。長く付き合っていくため、ご利用者様の人間性を垣間見ることもあり、そういう時に面白さを感じますね。そして、ご利用者様の最期まで関わっていく中で、どのように向き合っていくかについて考えることも、やりがいの一つです。
スタッフ間の連携体制に関して、どのように感じていますか?
連携体制はしっかりしていると思います。ドクターが常駐していないところでの勤務になりますので、最初は不安になるかもしれませんが、自分一人で判断するわけではありません。他の看護師も助けてくれますし、リハビリやケアマネージャー、相談員など他職種も相談に乗ってくれますので、安心して業務に取り組めますよ。
家庭やプライベートとの両立はできていますか?
当施設の看護師は夜勤が無く、18時に勤務が終わります。家事をする時間が充分に確保できるので、両立はしやすいと思います。また、リフレッシュ休暇がしっかり取れるようになっています。1週間の休みを取ってロシア旅行に行ったスタッフもいますよ。プライベートも充実させられる職場です。
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ビハーラ十条
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