株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム東浦和の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県さいたま市緑区
東浦和駅徒歩 3分 (距離：304 m)
月収 302,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 全国に介護施設を展開する法人が運営
-
2011年に開設されたニチイホーム東浦和は、4階建ての建物に70名の方を受け入れることが可能。運営は、介護付き有料老人ホームを中心に介護施設を全国展開する株式会社ニチイケアパレスです。
- 経験が活かせる環境♪通勤方法選択◎
-
ニチイホーム東浦和では、病院や訪問看護などの経験者の方が数多く活躍中です。同施設での主な業務は、バイタルチェックや診察介助、看護記録作成、病院への付添などになります。介護事業所や病院での経験が活かせる環境です。
ニチイホーム東浦和へのアクセスは、JR武蔵野線「東浦和」駅からバスになります。同施設は、通勤にバイクと自転車を使用することができるのが特徴。徒歩や自転車で通勤するスタッフには、徒歩自転車通勤奨励金の支給があります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
6,500円 / 回
1回につき
-
資格手当
60,000円 ~ 80,000円
-
皆勤手当
2,000円
-
住宅手当
8,000円
世帯主の方のみ
-
家族手当
3,000円 ~ 10,000円
扶養義務がある方が対象（配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円）
-
時間外手当
あり
所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
-
精皆勤手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他 (ローテーション制（月9日休み・閏年以外の2月は月8日休み）)
-
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間)、看護休暇、出産休暇3日、ドナー休暇、メモリアル休暇1日、介護休業、結婚休暇7日
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
従業員持株制度(会社の株を保有できる制度)
徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
クラブ活動(バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります。)
社内報の作成・配布(ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています。)
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
EAPの取り組み(ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。 従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
定期健康診断の実施(婦人科健診、腰痛健診も実施しています。)
労働組合加入(日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
まなびネット割引制度(ニチイ学館のケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引で受講できます。)
昇給あり(年1回（4月）)
退職金制度あり
業務
バイタルチェック・処置巡回・診察介助・配薬準備・投薬・看護記録作成・入院者病状把握・通院付添い・食事介助等
条件
ブランク可
臨床経験3年以上
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
28名
看護師 4名 / 介護士 18名
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
ニチイホーム東浦和の特徴
埼玉県さいたま市に立地している「ニチイホーム東浦和」。認知症・心の病・がんといった疾患をお持ちの方からターミナルケアが必要な方まで、幅広く受け入れています。季節に合わせたイベント・レクリエーション・食事・健康管理・リハビリテーションなどを通し、利用者さまの快適な日常を支援している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護のスキルを積むことができる職場。働きやすい環境に注力している母体が運営！
ニチイホーム東浦和は、平成23年に開設された介護付有料老人ホームです。
■医療依存度の高い入居者さまにも対応しており、老年看護や認知症・看取り介護のスキルを積むチャンスです。
■病院勤務とは違って、時間をかけて信頼関係を築きなからきめ細やかな看護を実践ができます。
■勤務は日勤常勤の4週8休。無理のないペースで働けるのも魅力の1つです。
■母体の株式会社ニチイケアパレスでは、人材育成にも注力している他、福利厚生も充実しており、スタッフの働きやすい環境を整えています。
ニチイホーム東浦和
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
19% -
要支援2
7% -
要介護1
28% -
要介護2
19% -
要介護3
11% -
要介護4
12% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
35名
運営方針
1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。
介護サービスに関する特色等
スタッフが笑顔で接することで、お客様に少しでもなごんでいただけるように。
お客様からいただく笑顔が、スタッフの日々の喜びであるように。
お客様お一人おひとりの思いを受け止め、応えることで私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。