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株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム東浦和の准看護師求人

給与 月収: 260,000円〜 349,000円

(手当含む)

勤務地 埼玉県さいたま市緑区
東浦和駅 徒歩 3分 (距離:304 m)
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

ワークライフバランスを重視したい主婦の方にオススメ!有料ホームの看護師さんです

ニチイホーム東浦和の看護師さんは、介護スタッフに入居者さまの健康状態のアドバイスをしたり入居者さまのバイタルチェックをしたりします。日勤のみで曜日の相談もできるので家事と両立させながら常勤として働きたい主婦の方にオススメです。クラブ活動や健康診断など職員が日々楽しく健康的に過ごせるように福利厚生も整えられています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 349,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 皆勤手当

    2,000円

  • 精勤手当

    2,000円

  • 住宅手当

    8,000円

    世帯主の方のみ

  • 家族手当

    3,000円 ~ 10,000円

    扶養義務がある方が対象(配偶者:10,000円 / 1子につき:10,000円 / 60歳以上の父母または祖父母:3,000円)

  • 時間外手当

    あり

    所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

休日制度: その他 (ローテーション制(月9日休み・閏年以外の2月は月8日休み))

休暇

リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(初年度は入社6ヶ月後に10日間)、出産休暇3日、結婚休暇7日、メモリアル休暇1日、ドナー休暇、介護休業、看護休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

制服貸与

従業員持株制度(会社の株を保有できる制度)

徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)

昇給あり(年1回(4月))

業務

バイタルチェック・処置巡回・診察介助・配薬準備・投薬・看護記録作成・入院者病状把握・通院付添い・食事介助等

条件

8:00~勤務も可能な方 正看護師も可

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム東浦和

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

従業員

28名

看護師 4名 / 介護士 18名

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒3360923

埼玉県さいたま市緑区大間木816

バイク通勤可

駐車場: なし

勤務地
埼玉県さいたま市緑区大間木816
アクセス

・JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩 3分 (距離:304 m)

ニチイホーム東浦和の特徴

埼玉県さいたま市に立地している「ニチイホーム東浦和」。認知症・心の病・がんといった疾患をお持ちの方からターミナルケアが必要な方まで、幅広く受け入れています。季節に合わせたイベント・レクリエーション・食事・健康管理・リハビリテーションなどを通し、利用者さまの快適な日常を支援している施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

活動的な明るい施設で看護を提供◎日勤帯だから体調管理も万全です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

アクティビティに注力しているニチイホーム東浦和。利用者さまが彩り豊かな日常生活を送られるよう、施設の内外ともに活動的にケアを行っています。外出先では、カフェやお買い物、お花見やイチゴ狩りなどを満喫。催し物を重ねる毎に利用者さまとスタッフの絆も深められるアットホームな職場です。勤務形態は、夜勤なしの日勤常勤。体調管理がしやすいので、支える家族がある方などにもピッタリ♪育児も介護もしっかりと対応する時間を確保できますよ。

ニチイホーム東浦和

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    19%
  • 要支援2

    7%
  • 要介護1

    28%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    11%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    4%

職員体制について

現在の職員の総数

35名

運営方針

1.自立した生活が困難になったお客様に対して、心身の状態に合わせた個別の介護計画を作成し家庭的な環境の下で食事・入浴・排泄等の日常生活の世話及び心身の機能訓練等必要なサービスを提供する。
2.可能な限り自立した生活が送れるように“自立援助”をサービスの基本としお客様の意志及び人格を尊重しお客様の立場に立った適切なサービス提供に努める。
3.ホーム完結型にならないように関係市町村や他の施設・団体・ボランティア等の福祉サービスを提供する者と綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努め、地域を生活圏とした社会生活上の便宜を図る。

介護サービスに関する特色等

スタッフが笑顔で接することで、お客様に少しでもなごんでいただけるように。
お客様からいただく笑顔が、スタッフの日々の喜びであるように。
お客様お一人おひとりの思いを受け止め、応えることで私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。

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給与
月収248,500円〜
賞与
年2回(2.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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