株式会社サンライフサービス
リスペクト稲毛の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
千葉県千葉市稲毛区
京成稲毛駅
月収 255,000円〜 285,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 年間休日120日以上
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 看護師常駐で寄り添える看護を実現！
-
「日本一の上質なサービス」を目指しているリスペクト稲毛は、千葉市稲毛区にある有料老人ホーム。広々とした内装は動きやすく、入居者さまもスタッフも歩きやすいのがポイントです。JR稲毛駅から徒歩8分の場所にあるので、スムーズな通勤が叶います。医療機関と提携し、安定した対応が可能。一人ひとりに寄り添う看護がしたい方におすすめです。
- 諸手当充実！やりがいのある仕事ができる
-
リスペクト稲毛は定員33名の施設で、アットホームな空間が魅力。そのため、一人ひとりと向き合える看護ができます。落ち着いた看護がしたい方や入居者さまとのふれあいを大事にしたい方に最適でしょう。諸手当が手厚いので、正社員でしっかり働きたい方にも向いています。やりがいを感じられる職場です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 255,000円〜 285,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 / 回
-
資格手当
あり
正…25,000円、准…15,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
調整手当
~ 50,000円
-
役職手当
10,000円 ~ 100,000円
-
オンコール手当
5,000円
-
通勤手当制度
あり
全額支給
休日・休暇
-
年間休日
120日
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
業務
有料老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
33床
施設 33床
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
リスペクト稲毛の特徴
リスペクト稲毛では、利用者さまのシニアライフをより快適なものにするべく看護と介護のバランスが取れたサービスを提供しています。ニーズに合わせて提案される介護プランにくわえ、協力医療機関や常駐の看護師による万全の医療サポート体制が特徴です。すべての職員が協働し、利用者さまの施設生活に寄り添っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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駅徒歩約3分！都心へのアクセスも◎です。家庭的な有料ホームでゆとりある看護を♪
リスペクト稲毛は、京成稲毛駅から徒歩約3分の場所にある有料老人ホームです。JR稲毛駅からも徒歩圏内にあるほか、東京方面へのアクセスも良好。通勤に便利な好立地が魅力です。定員30名規模のこちらの施設では、サークル活動やお誕生日会、クリスマス会といった季節のイベントが頻繁に行われています。アットホームな雰囲気の中で、高齢者さま一人一人と向き合った看護を提供したい方にオススメしたい施設です！夜勤がないので、ご家族と生活時間を合わせて働けるのも嬉しいですね。
リスペクト稲毛
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
入居者様の特色として、要支援１の方から入居されているので、自立度が高くコミュニケーションを入居者様同士でとられていることも多いです。ご家族の許可を頂ければ、外出、外泊も自由に行っています。喫煙、飲酒に関しては、ご家族、ドクターの許可を頂ければ、場所は施設で指定をしますが、許可をしています。ご家庭に住まわれていた時の状況により近い形での生活をおくれるように、入居者様の自由度の高い施設です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
12% -
要支援2
0% -
要介護1
18% -
要介護2
15% -
要介護3
15% -
要介護4
27% -
要介護5
12%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 27%
-
85-94歳 67%
-
95歳- 7%
職員体制について
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 14%
-
40代 68%
-
50代 4%
-
60代 14%
介護サービス向上に向けた
取り組み
定期的に外部の研修を受け、学んだことを職員に伝え、取り組んでいったり、職員同士で話し合いより良いサービスの提供を出来る態勢を整えています。
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