愛・コミュニティホーム市川南の准看護師求人 - 常勤(夜勤有り):施設 - 市川市 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

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株式会社愛総合福祉

愛・コミュニティホーム市川南の准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

千葉県市川市

市川駅

月収 234,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実

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この求人のポイント

市川駅が最寄り駅。住宅街の中にある介護施設でナース力を発揮する

愛・コミュニティホーム市川南は、総武本線市川駅から徒歩約8分の位置にあります。周辺は戸建て住宅が並ぶエリアであり、小規模多機能施設として家庭的な雰囲気を持っている職場です。ブランクのある看護師さんや施設勤務未経験の方もフォローを受けながら業務に就くことができます。健康管理を通して、多くの高齢者ケアで活躍してみませんか？

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収： 234,000円〜 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    5,000円 / 回

    介護福祉士：5,000円

  • 時間外手当

    あり

  • 処遇改善手当

    5,000円

  • 看護師手当

    50,000円

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    107日

  • 休日制度

    4週9休以上 (月9日休み ※2月のみ8日)

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    16:00~10:00

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    11:00~20:00

  • 時短勤務応相談

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

資格取得支援制度

業務

・病状の経過観察
・ご持参されたお薬の管理
・入浴、食事、排泄の介助
・褥瘡の手当、褥瘡防止の工夫、指導
・ご家族の負担を和らげるためのケア

条件

ブランク可 / 未経験可 / 時短可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社愛総合福祉 愛・コミュニティホーム市川南

施設の公開情報

https://i-sogofukushi.com/office/322/

施設形態

小規模多機能型居宅介護

カルテの種類

紙カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒2720033

千葉県市川市市川南4-7-22

地図をアプリで見る

勤務地
千葉県市川市市川南4-7-22
アクセス

・JR総武本線 市川駅 徒歩8分

愛・コミュニティホーム市川南の写真1

定着率の高さが魅力！　充実した研修と教育体制で入職後も安心して働けます。

 愛・コミュニティホーム市川南の写真2

▲お客様の気分転換のために、なるべく外に出て日光浴をしたり会話をしたりします

 愛・コミュニティホーム市川南の写真3

▲壁に飾られている展示物は、お客様たちの手づくりです

 愛・コミュニティホーム市川南の写真4

▲訪問（ホームヘルプ）では、施設の車でお客様の自宅を訪問します

 愛・コミュニティホーム市川南の写真5

2018年入職 看護師

愛・コミュニティホーム市川南の特徴

愛・コミュニティホーム市川南は、「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスを提供している小規模多機能型居宅介護事業所です。お客様が毎日を元気に過ごせるように、看護師・介護スタッフの連携が抜群。また機能回復訓練やレクリエーションを通して、お客様同士・スタッフとの交流が盛んな施設です。

愛・コミュニティホーム市川南ってどんな職場？

愛・コミュニティホーム市川南の職場環境

定着率の高さが魅力！　充実した研修と教育体制で入職後も安心して働けます。

愛・コミュニティホーム市川南は、千葉県市川市市川南にある小規模多機能型居宅介護施設です。「通い」「訪問」「泊り」の中から、お客様が希望するサービスをフレキシブルに提供。介護士だけではなく、看護師も日々の健康管理業務や介護業務を通してお客様一人ひとりと深く関わることができます。愛・コミュニティホーム市川南の強みとして挙げられるのが、職場定着率の高さ。充実した研修内容と教育制度で入職後も安心して働けるとともに、結婚・出産後もワークライフバランスを考慮しながら無理なく仕事が続けられます。実務経験の少ない方や子育て中の方も大歓迎！　まずはお気軽にご応募ください。

愛・コミュニティホーム市川南で働く魅力

  • 1お客様一人ひとりと深く関わることができます！

    愛・コミュニティホーム市川南で働く看護師の業務は、バイタルチェックや服薬介助といったお客様の日々の健康管理が中心。その他、トイレ誘導や入浴介助などの介護業務も並行して行います。看護師としての専門業務はお客様の体調管理や傷の手当といった基礎的な対応が中心になりますが、その分お客様とじっくりコミュニケーションを取りながら生活のケアに携われることが特徴。各サービスのお客様は10名前後と少人数で、一人ひとりのお客様の顔と名前が覚えやすく信頼関係も築きやすいです。

    ▲お客様の気分転換のために、なるべく外に出て日光浴をしたり会話をしたりします

    ▲お客様の気分転換のために、なるべく外に出て日光浴をしたり会話をしたりします

  • 2充実した研修内容と教育体制で、入職後も安心して働けます

    研修プログラムや教育体制が充実していることも、同施設で働く魅力のひとつ。入職後の研修会で業務内容を一から学べるだけではなく、中途社員は希望が通れば他の研修プログラムにも任意で参加できます。研修後は先輩社員が教育担当につき、シフトを合わせて勤務することで実務面をフォローアップ。メンター制度を導入していることで、わからないことや困ったことがあってもすぐに教育担当者に質問できるので心配いりません。

    ▲壁に飾られている展示物は、お客様たちの手づくりです

    ▲壁に飾られている展示物は、お客様たちの手づくりです

  • 3育児休暇取得実績あり！　女性も腰を据えて働ける環境です

    女性にとって、結婚・出産後も長く勤められるかどうかは職場選びの重要なポイント。愛・コミュニティホーム市川南では、ライフステージが変わってもスタッフが腰を据えて働ける職場づくりに力を入れています。子育て中の職員に対しては、状況に応じて時短勤務や既定の就業規則にはないシフトでの勤務を採用し、仕事と家庭の両立を積極的に支援。さらに、育児休暇取得後も職場復帰をして働くスタッフが多く、職場の定着率の高さにもつながっています。

    ▲訪問（ホームヘルプ）では、施設の車でお客様の自宅を訪問します

    ▲訪問（ホームヘルプ）では、施設の車でお客様の自宅を訪問します

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愛・コミュニティホーム市川南の職場環境

愛・コミュニティホーム市川南の現場スタッフの声

2018年入職 看護師

2018年入職 看護師

  • 業務内容について教えてください。

    基本的にトイレ誘導や入浴介助、フロアの見守りといった介護に関する業務が多いです。看護師としては、主にケガをした方の傷の手当やバイタルチェックになります。たまに病院の付き添いをすることもあります。

  • 介護業務も行っているとのことですが、やりがいや物足りなさを感じることはありますか？

    私は介護がもともと好きだったので、看護と介護の両方の業務ができるのはやりがいを感じます。看護の業務としては物足りないところもあると思うのですが、両方やりたいという方にはおすすめです。

  • 働きやすいと感じるポイントは何ですか？

    職場の雰囲気がとてもいいですね。お客様さんも比較的歩ける方や会話ができる方が多いので楽しいです。看護師は私を含め２名だけなのですが、看護師同士で連携を取りながら仕事ができています。

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幅広い世代が活躍中☆チームワークが光る職場です！

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2850

愛・コミュニティホーム市川南は、小規模だからこそ実現！お一人ひとりと過ごす時間をたくさん持てる施設です。20代から60代まで幅広い年齢の方がご活躍されている施設では、未経験、ブランク明けからスタートした方も多数。長く続けられる秘訣は、スタッフ同士のチームワークの良さだとか☆お互いに助け合いながら、切磋琢磨している雰囲気が伝わってきました。ワークライフバランスが整った環境で、プライベートも充実できるのがポイントです☆

愛・コミュニティホーム市川南

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    3%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    43%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

男性 3：女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 42%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 8%

職員体制について

現在の職員の総数

18名

職員の男女比

男性 5：女性 5

職員の年齢比

  • 20代 33%

  • 30代 13%

  • 40代 13%

  • 50代 27%

  • 60代 13%

運営方針

①お客様一人ひとりの人格を尊重し、住み慣れた地域での生活を継続できるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、お客様の心身の状況、希望およびその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス、および宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、地域での暮らしを支援します。
②本事業の実施に当たっては、地域および家庭との結び付きを重視し、関係市町村、地域の福祉、保健、医療サービス、地域包括支援センターとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
③当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収282,000円〜
賞与
年2回（3ヶ月分）
配属先
施設
休日
年間107日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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