医療法人好文会
給与 |
月収:
200,000円〜
300,000円
(手当含む) |
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勤務地 |
埼玉県深谷市 深谷駅 車10分 |
職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 訪問 |
この求人のポイント
あねとす病院での訪問のお仕事です。自身のスキルに不安がある方も、ブランクがある方も、しっかりとした教育体制が整っているのでご安心ください。定期的に勉強会や研修もあるため、スキルアップやキャリアアップも図れますよ。勤務は日中の時間帯のみで、年末年始や夏季休暇なども取得できます。プライベートの時間も確保しやすいです。
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 准看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 訪問
雇用形態: 正社員
月収: 200,000円〜 300,000円 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与算出は基本給+役割手当×◯ヶ月
賞与: 年2回(2.8ヶ月分)
手当
携帯当番手当: 2,000円 ~ 3,000円
平日:2,000円 / 土日祝:3,000円(※夜間出動時は別途手当支給)
通勤手当制度: ~21,600円
給与モデル
■正看護師/日勤常勤
月収:268,500円
オンコール手当
役割手当
賞与:年2回(2.8ヶ月分)
年間休日 : 109日
休日制度:4週7休
休暇
夏季休暇3日(8/13~8/15)、冬季休暇5日(年末年始休暇:12/30~1/3)、産前産後休暇(復帰率100%)、有給休暇(入職3ヶ月経過後(10日付与))、特別休暇1日、創立記念日(3/7)
日曜 休み
【日勤】08:30~17:00
※残業少なめ
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
クラブ活動(フットサル・よさこい)
深谷シティーマラソン参加
職員旅行
保養所(新潟県「あてま高原リゾート ベルナティオ」 / 半額法人負担)
バーベキュー大会
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 未経験可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
187床
一般病棟(急性期病棟) 33床 / 療養病棟(慢性期病棟) 154床
内科 / 外科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
二次救急指定病院
チームナーシング
13:1
161名
医師 8名 / 看護助手 54名 / 理学療法士 6名 / 作業療法士 3名
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒3660811
埼玉県深谷市人見1975
車通勤可
駐車場: あり(無料)
埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定! 子育てとの両立もバッチリです
埼玉県深谷市に位置するあねとす病院は、内科・外科・皮膚科・整形外科・リハビリテーション科の5つの診療科目と、全187床の病床数を有する医療機関です。近隣の医療機関や介護施設、訪問看護ステーションなどと連携し、在宅復帰支援からターミナルケアまで、慢性期の高齢者の方を幅広くサポートしています。同院の看護師に求められるのは、患者さまとの「対話力」。認知症や脳血管障害による後遺症で言葉を発するのが難しい患者さまも多いため、毎日のケアを通して患者さまの思いを丁寧に聞き出すことが何よりも大切になります。「看護スキルを磨きながら、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いたい」という方にはピッタリの環境です。また、残業はほぼ0時間を実現しており、有給休暇取得率は80%を目指しています。ワーキングマザーが多く在籍しているため、「困ったときはお互いさま」の精神で助け合っています。子育て中の方も安心して働ける環境です。
1在宅復帰支援からターミナルケアまで、さまざまな看護に関われます
在宅復帰支援だけではなく、認知症や末期がんのターミナルケアにも力を入れているあねとす病院。多くの患者様のお看取りを行っています。ターミナルケアで最も必要とされるのが、高度な看護スキルよりも「患者さまの気持ちに寄り添うこと」。自発的なコミュニケーションが難しい患者様に対しては、何度も話しかけることで言葉を引き出したり、表情の変化から気持ちを汲み取ったりする力が大切になります。看護師としての医療行為はもちろん、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合ったケアがしたいという方には大きな学びのある環境です。
▲JR高崎線「深谷」駅から車で約10分。広々とした敷地と自然豊かな環境が魅力です
2残業ほとんどなし! ママさんナースの働きやすさにこだわっています
お孫さんの面倒を見ている方を含め、子育て中のスタッフが多くの割合を占める同院。仕事と家庭の両立に配慮してすべての委員会活動や勉強会を業務時間内に行っているため、残業はほとんどありません。また、有給休暇についてもスタッフごとに消化率のデータを出し、全員が年間5日以上消化できるように声かけをしています。このような取り組みが評価され、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」 の中でも最高ランクにあたる「プラチナ認定」を取得! ライフステージが変化しても、安心して仕事が続けられる環境を整えています。
▲埼玉県の「多様な働き方実践企業」、「深谷市女性活躍等推進事業所」の認定を取得!
3入学祝い金の支給やリゾート施設の半額利用など、福利厚生が充実!
あねとす病院を運営する特定医療法人好文会では、スタッフにも家族にもうれしい福利厚生が充実しています。スタッフのお子さんが小学校に上がる際には、法人から入学祝い金を支給。家族の誕生日にお休みが取れる「バースデー休暇」の制度もあります。さらに、家族の誕生日とクリスマスの日には美味しいケーキもプレゼント! また、法人が提携する新潟県のリゾート施設「あてま高原リゾートベルナティオ」では、スタッフの家族や両親を含めて宿泊費が半額になるのもうれしいポイントです。福利厚生制度を利用して、家族と楽しいひと時を過ごすことができるでしょう。
▲2019年4月からeラーニング研修制度も開始。多様な学び方を採用しています
あねとす病院の現場スタッフの声
2017年入職 看護師・看護主任
あねとす病院に入職した理由を教えてください。
前職では残業が多い職場に勤めていたので、将来的に結婚や出産をしても無理なく働ける職場に転職したいと思い、当院に入職しました。実際に働いてみて、残業がほとんどないのでとても働きやすいです。また、日勤帯は8時間勤務・休憩60分の病院が多い中、当院の勤務時間は7時間30分で休憩も75分取れるところが魅力的だなと思います。
どのような時に仕事のやりがいを感じますか?
年齢や経験年数にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価してもらえることにやりがいを感じます。私は主任になってまだ数カ月なのですが、周りには自分よりもベテランで主任に向いていると思うスタッフがたくさんいます。その中で抜擢してもらえたのは、上司が日々の業務に対する姿勢を見てくれていたからなのかなと感じてとてもうれしかったです。
同院に向いているのはどのような方だと思いますか?
一番は、お年寄りが好きで認知症ケアに自信がある方が向いていると思います。また、患者さまだけではなく、患者さまのご家族やスタッフも含めて思いやりのある対応ができる方だとさらに望ましいですね。たとえば、患者さまのご家族が面会に来たときは患者さまの普段の生活の様子をお伝えするととても喜んでもらえるので、積極的に伝えるようにしています。
2011年入職 看護師・看護主任
あねとす病院で働く魅力を教えてください。
子育てや家庭を優先して働かせてもらえるところが良いなと思います。実際に、当院には仕事と家庭を両立しているスタッフがたくさんいます。また、同じ病棟で働くスタッフは穏やかな方が多くて、分からないことは誰にでも質問しやすい雰囲気があるので、とても仕事がしやすいですね。
どのような時に仕事のやりがいを感じますか?
どんなに小さなことでも、患者さまからありがとうと言われるとやりがいを感じます。また、患者さまのご家族から「今日は〇〇さんがいるんですね」と自分の名前を呼んで話しかけてもらえるとすごくうれしくなりますね。
仕事をする際に大切にしていることを教えてください。
誰に対してもしっかりとあいさつをすることを心がけています。また、私の配属先の病棟では60床分の患者さまを看ているので、一人ひとりの患者さまとゆっくり関われないこともあります。そのような時こそ、たとえ1分でも一人ひとりと触れ合う時間を大切にしながらケアにあたることで、患者さまに安心してもらえるように努めています。
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
あねとす病院での、訪問看護のお仕事です。
■訪問する件数は、1日に4件から5件ほど。医療現場でのお仕事とは異なり、自宅訪問するため周囲の目を気にすることなく、一人の方に集中して看護を行えます。落ち着いて自分のペースで対応できるのも魅力です。
■お仕事は日中の時間帯のみとなっています。生活リズムを崩すことなく、無理のない範囲で働くことが可能です。
あねとす病院
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株式会社FTD管財
埼玉県深谷市
准看護師 施設
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社会福祉法人埼玉のぞみの園
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准看護師 施設
月収222,000円〜337,000円(手当含む)
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月収250,000円〜280,000円(手当含む)
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医療法人社団優慈会
埼玉県深谷市
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月収235,000円〜305,000円(手当含む)
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「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
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