社会医療法人信愛会
| 給与 |
月収:
235,000円〜
370,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府交野市 郡津駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 内視鏡室 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
交野病院は最寄りの交野市駅から徒歩約2分のアクセス良好な場所に位置しています。配属先は内視鏡室です。内視鏡の看護を学んでスキルの専門性を高めませんか?未経験の方・ブランクが長い方でも手厚くフォローしてもらえる環境なので安心して業務に専念できますよ。日勤常勤で夜勤がないので、ご家庭をお持ちの方にオススメです。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
内視鏡室
雇用形態
正社員
月収: 235,000円〜 370,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)
資格手当
皆勤手当
調整手当
食事手当
賞与:年2回(2.72ヶ月分)夜勤手当
あり
資格手当
~ 30,000円
皆勤手当
~ 5,000円
住宅手当
~ 10,000円
自ら賃貸住宅を契約し、居住する職員対象
時間外手当
あり
調整手当
~ 30,000円
手術呼出し手当
30,000円
通勤手当制度
~50,000円
年間休日:114日
休日制度: 4週8休
夏季休暇3日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月から) 日曜・祝日 休み
日勤
08:45~17:15
交替制: 【一般病棟】看護師2名、助手1名
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 大阪府病院厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで 嘱託でもパートでもなく常勤で働く)
復職支援サポート
大阪府病院厚生年金基金
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
一般病院の内視鏡室における正看護師業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
■教育体制:現任教育メイン(中途向け)
■勉強会内容:基本的には時間内に定期的な研修有り(好きな分野の研修に挙手制で行かせて頂けるようです)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
208床
一般病棟(急性期病棟) 138床 / 回復期リハビリテーション病棟 35床
<<フロア情報>>
1F:一般外来、検査部門、病児保育、脊髄脊椎センター、
内視鏡センター(FY17.4OPEN)
2F:一般外来、オペ室、透析24床
3F:北病棟(一般病棟)46床(7:1)、南病棟(療養病棟)35床(20:1)
4F:回復期リハビリテーション病棟35床(13:1)、リハビリ室
5F:一般病棟46床(7:1)
6F:一般病棟46床(7:1)
7F:職員食堂、管理棟
内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 乳腺外科 / 人工透析科 / 訪問看護 / 訪問診療
二次救急指定病院
チームナーシング / プライマリーナーシング
チームナーシング・担当看護師制
7:1
療養/20:1、回復期リハビリテーション病棟/13:1
300名
<<職員構成>>
看護部全体で約130名前後在席。平均年齢は40歳。准看護師も約20%前後おり、ほぼ9割がママさんナースとのこと。新卒も今年度は5名入職しており、比較的2代~50代まで幅広くいらっしゃるようです。
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
交野病院の外観です
近隣の医療機関との連携体制も抜群☆優れた看護師さんによる手厚いケアが期待できます
「交野病院」は、アクセスがしやすいうえに、良質な医療が受けられる病院として、地域の皆様に親しまれています。院内には地域医療連携室が設置されており、近隣の医療機関との連携体制も抜群!常に患者様の立場に配慮した医療サービスの提供を行っている病院だから、安心と信頼を持って受診ができますね。
また、人材の育成にも積極的に取り組んでいる病院ですよ。特に看護師に関しては教育や研修制度をしっかり整えて、知識や経験豊富なナースを育てています。頼れる看護師さんが揃っているので、迅速で丁寧なケアが期待できますね。
通勤に便利で、休みがしっかり取れる!オンとオフの充実が可能!
医療法人信愛会交野病院は京阪電車「郡津駅」からすぐの場所にあり、とても便利です。雨の日や寒い日も、快適に通勤!休みもしっかりと取ることができ、プライベートの時間も確保することができます。オンとオフの充実により、いきいきと働ける環境です!
直接質問しづらいこともお任せください!
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この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
以前の職場より、残業が少ないところです。
転職後の教育体制はどうでしたか?
急性期の経験があると良いが、概ね満足。
どんな人が働いていますか?
職員の大半がママさんです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

■仕事もプライベートも充実!
交野病院では4週8休制の勤務体制を採用されており、しっかりと休息が取れるため疲れを持ち越すことなく、仕事に集中して取り組めます。もちろん、プライベートの充実も図りやすいですよ!
■成長できる職場!
看護師さんが成長し続けられるような教育体制がバッチリ整っています。院内外研修が定期的に実施されるほか、認定看護師の支援制度があるため、目標を設定して着実にキャリアアップが目指せますよ!
■日勤帯
お仕事は日勤帯のみとなっているので、規則正しい生活リズムを維持できます。
交野病院
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