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医療法人久仁会

老人保健施設 エスポアール遙の准看護師求人

給与 月収: 247,000円〜 267,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県明石市
土山駅 徒歩4分
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

イベント豊富な賑やかな施設♪駅チカで電車通勤ラクラクです

利用者さまのニーズに沿った、最良の在宅復帰サポートを提供している老人保健施設エスポアール遙。施設では、園芸・料理づくり・絵画等の趣味活動の他、アニマルセラピーや季節イベントといった楽しい催しを行い利用者が過ごしやすい空間づくりに力を入れています。お仕事は4週8休制なので、無理のない働き方が可能!最寄りのJR土山駅から徒歩約4分とアクセスしやすいのもうれしいポイントです。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 247,000円〜 267,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

給与モデル

■准看護師/常勤(夜勤有り)
月収:262,000円

夜勤手当

資格手当

賞与:年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    7,500円 ~ 9,500円 / 回

  • 資格手当

    10,000円 ~ 20,000円

  • 職務手当

    あり

  • 経験特別手当

    1,000円 ~ 20,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

夜勤・交替制

交替制: 2交替 看護師1名+介護士1名

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

社員食堂

研修制度

再雇用(上限 65歳まで)

昇給あり

退職金制度あり

業務

療養病棟99床の高齢者が対象です。
 ・主な処置:胃ろう、バルーン、点滴、酸素、吸引、バイ  タルチェックなど
 ・夜勤体制:看護師2名、介護1名の3名体制(各フロ   ア)
 ・院内保育新規オープン(H25.4)研修補助制度、福  利厚生サービスも充実

条件

未経験可

教育制度

先輩ナースのフォローあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

医療法人久仁会 老人保健施設 エスポアール遙

施設の公開情報

施設形態

介護療養病棟 / 有料老人ホーム / 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所

病床数

50床

救急指定

救急指定なし

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6740074

兵庫県明石市魚住町清水2183

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県明石市魚住町清水2183
アクセス

・JR神戸線(神戸~姫路) 土山駅 徒歩4分

老人保健施設 エスポアール遙の写真1

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老人保健施設 エスポアール遙は、在宅復帰への医療面のサポートだけではなく、クラブ活動・毎月のイベントを通して社会性の回復にも取り組んでいます。

■他業種との連携が整っており、人間関係が良好の施設です。
■多くの入居者さまと対話を通して信頼関係を築き、質の高い看護を提供するのことができます。
■医療依存度が高い入居者さまの看護を行なうので、専門機器にも詳しくなり、専門性を積むことができます。
■お仕事は4週8休制の常勤。夜勤時は多めに人数を配置するなど、一人じゃない安心感はありますよ。

老人保健施設 エスポアール遙

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    4%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    11%
  • 要介護4

    57%
  • 要介護5

    28%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 43%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 4%

職員体制について

現在の職員の総数

34名

職員の男女比

男性 1:女性 9

運営方針

患者・利用者第一主義を基本とし、全職員が協調・連携して医療サービス及び介護サービスの向上を目指す。

介護サービスに関する特色等

常食メニューは選択性

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収340,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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