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- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人久仁会 療養型病院
明石同仁病院
兵庫県明石市 / 土山駅 徒歩6分
- 給与
- 月収322,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.8ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
2026/09/07に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
土山駅から徒歩約5分！通いやすい立地♪
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人久仁会 介護老人保健施設
老人保健施設 エスポアール遙
兵庫県明石市 / 土山駅 徒歩4分
- 給与
- 月収273,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（4.5ヶ月分）
- 配属先
- 施設
アドバイザーからの一言
家庭復帰をサポートしている院内介護施設
- 新着
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
株式会社セラピット 訪問看護ステーション
訪問看護ステーションリハ・リハ明石
兵庫県明石市
- 給与
- 月収270,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
2026/09/04に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
親睦を深めるイベント多数◎ブランクがある方も安心の研修体制
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
兵庫県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 正看護師
- 非常勤
医療法人社団五誓会 一般病院
あさひ病院
兵庫県明石市 / 林崎松江海岸駅 徒歩5分
- 給与
- 時給1,400円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
ブランクOK！職員同士の距離が近い病院◎
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人社団英明会 一般病院
大西脳神経外科病院
兵庫県明石市 / 江井ヶ島駅 徒歩10分
- 給与
- 月収308,500円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（5ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
専門性を高められる♪脳神経外科病院
- 新着
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人双葉会 一般病院
江井島病院
兵庫県明石市 / 西江井ヶ島駅 徒歩3分
- 給与
- 月収290,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（3.8ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
2026/09/03に募集状況を確認しました
アドバイザーからの一言
最寄り駅徒歩3分♪働く魅力満載の病院です
- 新着
- 正看護師
- 准看護師
- 日勤常勤
株式会社ｃｈａｌｅｕｒ 訪問入浴
あおぞら訪問入浴サービス明石
兵庫県明石市
- 給与
- 月収262,500円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（600,000円）
- 配属先
- 訪問
2026/08/17に募集状況を確認しました
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
兵庫県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
- 正看護師
- 常勤(夜勤有り)
医療法人若葉会 一般病院
王子回生病院
兵庫県明石市 / 西新町駅 徒歩10分
- 給与
- 月収231,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回（4.6ヶ月分）
- 配属先
- 病棟
アドバイザーからの一言
患者さまへの思いやりを大切にしています
- 正看護師
- 日勤常勤
株式会社福祉ステーションちえの和 訪問看護ステーション
ちえの和訪問看護ステーション 明石事業所
兵庫県明石市
- 給与
- 月収210,000円〜 (手当含む)
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 訪問
アドバイザーからの一言
最寄り駅から徒歩約4分でアクセス◎
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1〜11件 / 11件
兵庫県の看護師求人・病院事情
兵庫県の平均月給・年齢
| 平均月給 | 平均年齢 | |
|---|---|---|
| 正看護師 |
33.8 万円 全国平均41.2万円 |
45.0 歳 全国平均33.0歳 |
| 准看護師 |
30.1 万円 全国平均51.5万円 |
46.3 歳 全国平均27.4歳 |
出典：令和６年賃金構造基本統計調査※小数点以下第二位を四捨五入
兵庫県の施設情報
| 病院 | 一般診療所 |
|---|---|
|
341 施設 |
5238 施設 |
| 介護老人福祉施設 | 訪問介護ステーション |
|
368 施設 |
876 施設 |
出典：令和６年医療施設（動態）調査、令和５年介護サービス施設・事業所調査
- 明石市 × 研修充実の求人の特徴
- 明石市の研修充実求人は11件が募集/応募対象です。
- 安心して働くためにも、研修が充実していることは、求人を選ぶうえで大切な条件のひとつです。段階に応じた研修方法でキャリアアップを目指すクリニカルラダー・キャリアに合った内容を習得できる能力別研修・マンツーマンで一人ひとりの成長に合ったサポートを行うプリセプター制度・実際の業務の中でより具体的な知識や技術を習得できるOJTなど、病院によってさまざまな研修制度を設けています。
サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。