社会福祉法人翔洋会
特別養護老人ホーム富山荘の准看護師求人
| 給与 |
月収：
171,300円〜
221,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区 大多羅駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤のみ！月9日ほどしっかり休める特老の看護師さんです
-
特別養護老人ホーム富山荘は、定員50名程度の施設で入居者さまの機能訓練や健康管理を行います。高齢者と接することが好きな方に向いています。日勤のみの仕事なので深夜の仕事が得意でない方にもオススメです。シフトは1ヶ月に9日ほどお休みが取れるように組まれるので無理をすることなく適度にリフレッシュすることができます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
~ 5,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
調整手当
~ 50,000円
-
職務手当
あり
-
業務手当
8,900円 ~ 13,300円
※看護師
-
通勤手当制度
~20,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
早番
07:30~16:00
-
遅番
10:00~18:30
- 残業時間(月): 上限5時間
月平均5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度なし
業務
・特別養護老人ホーム（定員５０名）の入居者に対する
機能訓練（リハビリ）の業務。
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
エクセル等、基本的なパソコン操作必要
オンコール
オンコールあり
最低15回～（待機）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム富山荘の特徴
特別養護老人ホーム富山荘は、岡山市に複数の特養ホームを持つ社会福祉法人翔洋会が運営しています。利用者さまがゆとりを持って日常生活を送ることができるように、キメ細やかなサービスを提供しています。特別養護老人ホーム富山荘は、百間川近くののどかな雰囲気の落ち着いた場所にあります。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護が必要な高齢者の方々への看護業務！福利厚生や待遇が充実した環境で働けます♪
2005年に開設された特別養護老人ホーム富山荘は、長期と短期入所の介護サービスを提供しています。
■待遇を重視する方に
調整手当や業務手当、通勤手当などの各種手当に加え、社会保険も各種完備。安定の日勤常勤なので、生活リズムを整えながら働きたい方におすすめです♪
■高齢者の方と接するのが好きな方に
日常生活の中で常に介助や介護が必要な高齢者を受け入れる介護施設での看護業務です。老年看護に興味のある方や入居者さま一人ひとりと向き合った看護を実践したい方が活躍できる環境です☆
特別養護老人ホーム富山荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
8% -
要介護3
18% -
要介護4
30% -
要介護5
40%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 22%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 24%
職員体制について
現在の職員の総数
50名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 25%
-
40代 23%
-
50代 21%
-
60代 17%
運営方針
事業の目的：要介護状態にある高齢者に対して、少数の居室およびその居室に隣接して設けられる共同生活室により一体的に構成される場所（ユニットという）ごとに入居者の生活が営まれ、これに対する支援を行うことを目的とする。
運営方針：入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、生活単位と介護単位を一致させたケアであるユニットケアを行い、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、その有する能力に応じた自律的な日常生活を営むことを支援する。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアの利点を活かし、入居者一人ひとりの意思や人格を尊重したサービスを提供している。
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