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株式会社スーパー・コート

スーパー・コート プライム神石の正看護師求人

給与 年収: 4,930,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府堺市堺区
津久野駅 徒歩15分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

年収: 4,930,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(490,000円)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    上限5万円

  • 固定残業代

    : 10.00時間分の時間外手当として15,000円を支給

休日・休暇

年間休日:107日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 夜勤

    16:00~10:00

  • 残業時間(月): 上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務全般

教育制度

OJT方式、研修充実

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社スーパー・コート スーパー・コート プライム神石

施設の公開情報

施設形態

有料老人ホーム

病床数

51床

従業員

26名

看護師 2名 / 介護士 20名 / 生活相談員 1名 / 機能訓練指導員 1名 / 事務員 1名 / 施設長 1名

カルテの種類

電子カルテ

iPad

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5900813

大阪府堺市堺区神石市之町19-27

勤務地
大阪府堺市堺区神石市之町19-27
アクセス

・阪和線(天王寺~和歌山) 津久野駅 徒歩15分

スーパー・コート プライム神石のオススメポイント

天然温泉のお風呂でリフレッシュ!看護師などのスタッフが常駐し手厚いサービスを

スーパーコート堺神石2号館は、支援や介護の認定をされていることが入居の条件となっています。施設は鉄骨ALC造の4階建で、ご入居者さまの個室は2階から4階となってます。入浴施設に天然の温泉を導入しており、抗酸化作用や免疫力のアップ、心のリフレッシュの効果を目指しています。また、食事は広いスペースが確保されている食堂で食べることで、入居者様同士の交流を図ることができるよう工夫されています。スーパーコート堺神石2号館は、看護・介護スタッフが常駐しており、手厚い介護・看護サービスに力を入れている介護施設です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

近畿圏内に37施設展開している有料老人ホームでのお仕事です☆

【介護付有料老人ホームスーパーコート堺神石2号館について】介護付有料老人ホームスーパーコート堺神石2号館は、大阪府堺市堺区神石市之町19番17号にある有料老人ホームです。近畿圏内に37施設運営の安心と信頼のネットワークがあり、常に安全で清潔、いきいきした生活を提供するとともに、ご利用者様とご家族様と共に老後の夢を語り合う事を理念とし、現地現場主義に徹して、ご利用者様に満足していただくため、ご利用者様のニーズに応えた適切な看護を提供しています!年間休日107日、月に8日ほどお休みがあります!オンコール手当もあります!教育制度も充実しており、先輩看護師による手厚いフォローがあるので未経験の方も安心です!交通アクセスは、JR阪和線津久野駅より徒歩約15分、JR阪和線鳳駅より南海バス約7分 神石市之町下車徒歩1分です。詳細については「レバウェル看護」キャリアアドバイザーまでお気軽にご質問・ご相談ください。あなたに合うアドバイスをさせて頂きます。

直接質問しづらいこともお任せください!

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スーパー・コート プライム神石

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性の多い施設で、介護度は様々ですが、それぞれ個性豊かな楽しい方ばかりです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    21%
  • 要介護3

    19%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

男性 1:女性 9

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 18%

  • 85-94歳 67%

  • 95歳- 8%

職員体制について

各年代が力を合わせて介護しています。明るいスタッフばかりで、丁寧な対応がモットーです。

現在の職員の総数

28名

職員の男女比

男性 4:女性 6

職員の年齢比

  • 20代 24%

  • 30代 14%

  • 40代 19%

  • 50代 33%

  • 60代 10%

運営方針

私たちは、常に安全で清潔、イキイキした生活を提供するとともに、ご家族の気持ちで親身になってお世話をいたします。現地現場主義に徹し、お客様に満足していただくため、私たちはひたすらお客様の要望に合わせて自分を変えていきます。独自性があり質の高いサービスをグループをあげて構築しながら、時代を先取りする創造的な企業を目指します。

提供サービス・対応について

「ホテル基準のホスピタリティを介護施設にも」をモットーに業務にあたっております。ぜひ一度、見学にお越し下さいませ。

介護サービスに関する特色等

安全で清潔、いきいきとした生活を提供するとともに、スタッフ一同、心を込めてご家族の気持ちで介護させていただきます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ISO9001を取得し、厳しい基準の管理体制を取っております。また、独自の臨店調査を行い、接客・接遇を徹底的に磨いております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収270,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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